浅谈如何提高员工的工作责任心

列夫·托尔斯泰曾说过:"责任心将决定生活、工作、学习的成功和失败"。责任心,英文译为Responsibility,是具有责任感的心态,是一种对事情能敢于负责、勇于主动负责的态度。而企业的员工的工作责任心更是细心、耐心、自发意识、奉献精神、危机感和学习意识的集合体,也正是因为这样员工的工作责任心的高低对于一个企业的发展显得尤为重要。     

如何提升部下责任感、快速改善业绩

许多老板感叹:"员工的业绩三分能力七分责任。""员工的责任心才是企业最后一道防火墙。"是的,普天下的优秀领导,没有一个不喜欢具有责任心的员工,普天下的优秀企业,没有一个不是会聚了相当多的有责任心的员工。但如何让员工尽快提升其责任感,从而提高组织的业绩呢?"如何提升部下责任感"课程将为您提供一套迅捷、有效的方法。     

论企业领导干部的素质

冶金第一地质勘查局五一五队王维伟在撰写的文章中提出了企业领导干部素质的基本要求，他认为主要包括六个方面。一、忠于职守，有责任心企业领导者首先要做到格尽职守，有责任心，要一心扑在事业上，勤于谋政，做到上对党和国家负责，下对职工群众负责，自觉为企业的发展奉献自己的聪明才智。企业领导干部最主要应具有两方面的责任心，一是政治责任心。其二是社会责任感。二、敏于捕捉机遇，科学决策机遇对于每一个企业来说都存在，然而却不是所有企业领导者都能够抓住它，用好它，捕捉市场机遇，需要敏锐的目光，需要足够的洞察力、鉴别力…     

企业社会责任与就业指导教育

本文阐述了企业社会责任的内涵和国内外发展的现状,指出应尽快将企业社会责任文化理念融入到各部门就业指导教育系统中去,使每个求职者进入企业时不仅已具备了一定的文化知识、专业技能,而且还具备了一定的信念和企业社会责任感,从而成为一个德才兼备、深受企业欢迎的有用人才。     

用责任铸就成功和未来

一、内容要点： 一个成功的产品成就一个企业,一个伟大的企业则让产品更具魅力和社会责任感。自2006年上市以来,广汽TOYOTA第一款车凯美瑞以自己的热销诠释着一个品牌成功的各项要素——品质、服务、口碑,也成就了广汽TOYOTA的飞跃发展。同样,广汽TOYOTA崛起的背后,肩负的正是行业发展的使命和责任,打造一个高品质的产品也是其体现社会责任感的本源和基石。首款车型凯美瑞Camry自2006年6月17日上市,     

企业发展中的员工责任管理研究

古语有云"天下兴亡,匹夫有责",即一个国家的公民是否有责任感,往大了说关乎到整个国家的精神面貌,同理而言作为企业的员工是否对所在的企业有责任感也直接决定着企业的成败,员工的责任感是企业成功不可或缺的基石。责任感在平时工作中的体现就是责任心。责任就是对自己所做事情得到的结果负责。如果企业的员工责任感缺失,就会遇到问题推卸责任,搪塞应付,最终导致企业缺少执行力,不能形成战斗力,事故无法得到有效的管理控制,企业发展受挫。因此无论是国内企业还是跨国企业,在招聘选拔员工时都要把责任感因素放在第一位,因为员工负责任与否关乎企业的生死存亡。     

让员工快乐让用户满意

许多人都这么想,做企业要赚钱、要赚很多的钱,但是阿里巴巴CEO马云,多年来却一直强调他要当“最佳雇主”。他认为,对社会、员工、客户都要具备强烈的责任感。让员工快乐工作、成长、让用户得到满意服务,让社会感觉到企业存在的价值,这是阿里巴巴的社会责任感。     

企业责任文化探索

责任文化是企业文化的重要组成部分,是企业在生产经营管理活动过程中逐步形成的,能够引导员工自觉自愿地为企业高度负责的理念、精神和行为准则的体现,其内核是企业员工的责任心和责任感.     

2008,中国企业的"责任文化年"

2008年,是中国的多事之年,也是中国企业的责任之年.1月份的南方特大冰雪灾害,5·12四川汶川里氏8.0级地震,都是对中国企业承担社会责任的重大考验.企业自发的捐款捐物,表现出了对灾区的极大同情心和社会责任感.一些从事帐篷,活动房,食品、通讯,电力等生产经营的企业,更是不遗余力地投身到抗震救灾和灾后重建的工作中.在此过程中,中国企业彰显出的高度责任心和奉献精神,给社会留下了深刻的印象.     

需求入手，优化企业高技能人才培养

<正>在国家大力推进电力行业转型升级背景下,供电企业对高技能人才的需求和要求都有所提高。高技能人才是供电企业发展的核心动力,对供电企业发展具有一定的推动作用和促进作用,其不但要具有岗位责任心,同时也要具备工匠精神、团队精神以及奉献精神,这些都是一个高技能人才需具备的最基本条件。     

部分物业服务企业2008年履行社会责任调查报告

<正>一、关于本调查报告2008年,对中国物业管理行业来说,是社会责任意识觉醒和品牌彰显的一年。面对冰雪灾害、5.12汶川地震、举世瞩目的北京奥运会、抵御金融危机,以及2009年新疆抗暴事件,中国物业管理行业都表现出了崇高的社会责任感。为了展示物业管理行业部分品牌物业服务企业履行社会责任的典型事迹,弘扬物业服务企业积极履行社会责任的     

论企业发展与“六心”品质

企业,即是指从事生产、运输、贸易等经济活动的一种经济组织.但是,由于企业所从事的经济活动的最终目标和对象是社会本身和社会中的各个成员,企业理所当然地又应该是一种社会组织.因此,我们在研究企业持续发展问题时,除了从企业的经济组织角度来进行研究外,不能忽略从企业的社会组织角度来进行研究.笔者认为,企业在寻找自身更好发展过程中作为一个社会组织应具备六种不可缺少的品质,即事业心、上进心、责任心、协作心、平常心和公益心.     

如何增强青年员工的工作责任心

责任心是人们应该具备的个性品质,更是以一个人的道德品质和修养,也是一个人的综合能力,对于一个单位来说,员工的工作责任心是一个单位全面建设取得透步的核心和关键.本文从责任心、工作责任心谈起,解析了强化责任心教育的重要性和必要性,列举了工作责任心较强和缺失的几种表现形式,最后给出了增强员工责任心的办法和途径.     

用责任铸就成功和未来从安全、服务、环保看广汽TOYOTA企业责任

一、内容要点: 一个成功的产品成就一个企业,一个伟大的企业则让产品更具魅力和社会责任感.自2006年上市以来,广汽TOYOTA第一款车凯美瑞以自己的热销诠释着一个品牌成功的各项要素--品质、服务、口碑,也成就了广汽TOYOTA的飞跃发展.     

大责任成就大品牌

当加多宝集团向汶川地震灾区捐出1亿元人民币后,不少销售终端的"王老吉"饮料很快销售一空,消费者以手中的人民币对其勇于承担社会责任的行为投了赞成票.可见,"具有社会责任感的企业更容易获得客户".同时,很多大学生求职者也深深认同这样的道埋--"有社会责任感的企业更具雇主品牌魅力,能给我更好的工作发展空间".可见,"具有社会责任感的企业更容易获得人才".     

企业履行社会责任对品牌提升的影响作用探析

在创建品牌资产的途径中,提升次级品牌联想是建立品牌资产的一个重要途径,而企业社会责任是次级品牌联想——企业联想的一个重要类型。因此,企业履行社会责任将有助于提升品牌次级联想,进而推动品牌推升。在文章的研究中,我们将在清晰企业社会责任概念,明确企业履行社会责任背景的基础,详细分析企业履行社会责任对品牌提升的影响作用。     

企业的品牌力量

品牌,这一简洁而又蕴藏了丰富资源的营销要素,越来越引起了各行各业的关注和重视。品牌,是企业生产经营过程中,有形经营下的无形动力,它不仅可以通过几个简单的字符引起消费者的关注,得到社会的认可,更可以给企业发展带来丰富的资源——资金资源、人力资源、客户资源、消费者资源。一个企业的品牌,只有具备和赋予了企业创新能力、质量控制能力、市场竞争能力、服务能力、广告推广及社会亲和力等功能,才能彰显出无穷的力量,才能具有无所不催的竞争力。     

以责任正其心

责任心，乃企业之防火墙。企业的兴衰成败与员工是否有责任心密切相关，而员工是否有责任心又与企业如何经营员工责任心有关。何谓责任心？所谓责任心，就是指个人对自己、对他人、对家庭、对集体、对社会、对国家所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。     

企业家论坛嘉宾演讲

<正>经营企业与经营责任 刘武彪董事长 (湖北林枫服饰有限公司) 真正的社会责任感应当贯穿于企业发展的始终,而不仅仅是企业取得成功的一瞬间;真正的社会责任感应当贯穿在企业生产经营的每一个环节,而不仅仅是单方面的某一个角落。 一、直销企业应遵纪守法进行经营,承担维护社会安定团结的责任; 企业的繁荣也包括企业自身的稳定和安定。     

谈中职学生预就业的基本素养培训

预就业即毕业前夕的实习,实习是走向社会、走向岗位前的一个热身阶段。中职生对就业的概念在预就业前夕还比较模糊,对于工作的基本素养还具备不够,对待工作的责任心相对而已也比较弱。