试论现代企业的绩效评估体系

文章认为，建立现代企业的绩效评估体系的本质就是在企业内部建立一套内部运作的风险防范体系，其目的是为了提高企业的运作效率，实现企业的战略目标。     

浅谈企业人力资源绩效评估体系的建立

一、目前企业人力资源绩效评估体系存在的问题1·指标的设立过于简单。影响员工绩效的因素是多方面的,既包括员工个人的技能和态度,也包括如劳动场所的布局、设备与原料的供应以及任务的性质等客观因素。所以除了对工作质量和产量进行评估外,还应对原材料消耗率、能耗、出勤及团队合作等方面综合考虑,逐一评估,尽管各维度的权重可能不同。2·评估指标没有量化。目前,评估指标主要分为优秀、良好、一般、及格和不及格。但“优秀”、“良好”的标准是什么,“优秀”和“良好”的差距应控制在怎样的范围之内,应该用什么样的百分比进行表示没有量…     

建立适应和谐社会的社会保障支出绩效评估体系

构建和谐社会适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。文章阐述了建立与实施社会保障支出绩效评估的必要性及对构建和谐社会的积极意义,同时就该体系中的绩效评估模型、绩效评估指标设计等方面进行了探讨。     

网络型产业并购绩效评估体系构建与研究展望

金融危机使企业并购活动受到一定负面影响,但总体趋势良好。网络型产业在国民经济中的作用逐步凸显,相关研究受到广泛关注。在对网络型产业概念界定的基础上,沿用哈佛学派的SCP分析范式构建网络型产业并购绩效评价体系,并对影响其绩效的因素进行分析。最后,从四个维度对进一步研究提出展望。     

董事会的绩效评估

董事会绩效评估是保证有关健全公司治理的一些具体做法能够落到实处的有效手段,其包括董事会自身的绩效评估、对CEO的绩效评估。     

项目管理中的员工绩效评估

绩效评估是人力资源管理的重要内容,在竞争日益激烈的今天,绩效评估必须将侧重点由以往对员工态度与特质的评估,转向与动态目标管理相结     

构建综合计划与绩效管理协同体系

检修试验中心（以下简称中心）是南方电网超高压输电公司下属二级机构,发展定位是成为超高压公司的“技术服务中心、技术支持中心、技术监督中心、技术研究中心”,目前已逐步形成了“试验、技术分析、科研、检修”四大核心业务.2012年以来,中心结合生产、科研、经营、管理工作实际,创立了综合计划管理和全面绩效管理模型,形成了综合计划与绩效管理协同体系,有力支撑了业务发展.     

上海证券市场投资基金绩效评估实证研究

一、引言 无论是从中国股市的发展政策,还是海外成熟股市投资者结构来看,机构化是股市投资的不可逆转之势,而投资基金将成为这场机构化进程的主力“前锋”。参与基金投资的群体越来越大,市场亟需规范科学的基金绩效评价方法和体系,一方面为普通投资者在选择投资对象时提供参考,另一方面也为基金管理公司评价本公司的基金业绩提供依据。本文利用Jensen指数评估模型和Treynor-Mazuy模型,对沪市的10只投资基金绩效进行评估。实际上,要全面衡量一个基金的整体业绩是非常复杂的,基金业绩的好坏当然与整个证券市场的行情密不可分,因此,为客观公正地评估基金之间的业绩差异,剔除系统风险的影响是非常必要的。基金的投资对象及组合是影响基金业绩的关键因素,因此评价不同基金的绩效水平应以此作为分析对象。另外,导致基金业绩评估复杂的原因还在于不同的投资风格所带来的不同管理费用,从而使基金价格和它的净值通常是不一致的。因此,为更综合全面地评估各基金业绩,本文利用基金净     

乡镇政府绩效评估问题探讨

乡镇政府是国家法律和政策在农村的执行者,是直接跟农民打交道的机关.乡镇政府的绩效管理水平怎样,直接体现党在农村的执政能力,直接影响农民对党和政府的信任程度,直接影响当地经济和社会的发展.乡镇政府绩效评估是绩效管理的核心问题.它能促进乡镇政府提高政府绩效,提高行政效率,更好的应对全球化、市场化、信息化、贸易一体化的世界发展趋势的挑战.是创新公共管理的必然趋势.政府绩效评估体制改革,对于落实科学发展观,建设社会主义和谐社会,推进全面建设小康社会和整个现代化事业,具有重要意义.但在绩效评估的具体实践中,却存在各式各样的问题,严重地妨碍了绩效管理应起的作用.针对这些问题,结合我国乡镇政府的实际情况,提出了相应的解决途径.     

绩效评估五大陷阱

在美国情景喜剧《欢乐一家亲》（Frasier）中,男主角的弟弟形容他接下来要面临的任务“困难又乏味”,而很多人却是这么看待组织绩效评估（Performance Measurement）的。以我的经验,对于很多高管来说,绩效评估就算称不上恐怖,也绝对困难十足,所以,他们习惯把这种事交给那些擅长处理数据表的下属去做,而这些人却未必能够胜任绩效评估。结果最后到手的只是一堆乱七八糟的数字比较,不仅体现不出任何对公司绩效的洞察之见,甚至可能误导高管作出伤害绩效的决策。     

通信建设施工企业质量体系评价研究

随着IT行业的迅猛发展,为了保障通信建设施工企业的顺利可持续发展,针对有关质量体系评估标准的研究日益受到关注,根据国内外通信建设施工企业质量体系建设涉及的有关质量评价环节,从与之紧密相关的功能性、严密性、易用性和效率特性等4个方面考虑,提出了三级质量评估指标体系,并列出了具体指标项目。同时,根据层次分析法等评估方法,对质量评估的实际操作进行了探讨。     

基于BIM的工程项目管理信息系统设计构想

在现代信息技术的影响下建设项目管理已逐渐转变为对项目信息的管理,传统的信息沟通方式已远远不能满足现代大中型工程项目建设的需要。文章从工程项目管理信息系统的研究及应用实践现状出发,总结了现阶段存在的问题,介绍了建筑信息模型（BIM）的概念、特点及应用前景,进而分析了基于BIM架构下工程项目管理信息系统的优势,提出了基于BIM的工程项目管理信息系统的架构及其九大功能模块,最后简介了该系统如何进行全寿命期的集成运行。     

建筑施工项目HSE管理体系建设研究

近年来职业健康、环境和安全问题越来越引起人们的重视,尤其是如何才能为建筑业从业人员提供健康环境安全保障,更成为建筑行业迫切需要解决的难题。文章提出了通过构建广义的HSE管理体系,包括完善的管理组织机构和对应的责任制度、广泛的监督机制和有效的激励制度的方式来保障建筑行业从业人员的健康、环境与安全。探讨了企业HSE管理流程,建议建立业主负主要责任的安全责任体制。     

浅议建筑施工项目的信息化管理

文章针对建筑施工项目管理的特点,阐述了建筑施工项目领域进行信息化管理的必要性,并结合当今信息技术的飞速发展,论证了对建筑施工项目实现信息化管理的可行性和建筑施工项目实现信息化管理的意义。构想了建筑施工项目信息管理系统研制的一般步骤。     

基于全过程委托代建模式的项目管理公司建设问题研究

随着政府投资项目代建制的实施,建立和培育一个完善的项目管理市场是很有必要的。我国的项目管理市场总体上是不完善的,其中关键的问题就是项目管理市场主体一项目管理公司的缺乏,这极大地影响了项目管理的推行。文章基于全过程项目管理代建模式对项目管理公司的建设问题进行了研究,并对各专业公司如何实现向项目管理公司的过渡提供了一些建议。     

施工企业质量成本控制研究

当前建筑施工企业忽视质量成本的管理和控制，不能正确处理质量与质量成本之间关系，施工企业应加强质量成本控制，建立和健全质量成本组织体系，加强质量损失成本源分析，找出导致质量问题的原因，建立和健全质量成本核算体系，以及重视质量成本分析和改进质量成本的分析方法。     

ISO9001质量管理体系在高校基建管理中应用与实践

ISO9001质量管理体系的核心思想是四个“凡事”的思想,在高校基建管理中具有重要的指导意义。在高校基建管理工作中开展ISO9001质量体系认证工作是当前现代大学制度体系建设中高校现代基建管理制度体系建设的客观要求。文章研究了ISO9001质量管理体系在我国高校基建管理工作中的应用问题。首先阐述了ISO9001质量管理体系及其核心的思想,然后介绍了我国高校基本建设管理工作的特点,结合ISO9001质量体系认证工作的实践,论述了ISO9001质量管理思想在高校基建管理实践中的重点问题及其具体成效,并提出了基于高校基建管理特色的ISO9001质量管理思想的实现途径。     

工程施工质量控制和管理要点

提高施工中质量管理工作水平，为公司今后发展打下良好基础。     

虚拟股份制在施工项目管理中的应用

中国传统的施工项目管理模式在某种程度上已经不能适应当前的形势,改革传统的项目管理,引进和吸收国外先进的管理模式、加速与国际惯例接轨是十分必要的;通过对中国现在施工项目管理中的一些激励模式进行研究,找出这些激励模式的不足,创造性地提出虚拟股份制管理模式,对激发全体员工的积极性和创造性提供基础。     

工程质量保险在高校基建工作中应用的研究

随着我国经济的不断发展,对建筑工程质量提出了更高的要求。高校基建部门担负着基础设施建设的繁重任务,如何提高基建部门的风险管理水平,提高工程质量变得越来越重要,工程质量保险这一新兴的保险模式对高校基建工作起到很大的促进作用。