“星级”效应──山东华源莱动公司开展班组创星、工序创优活动纪实

山东华源莱动内燃机有限公司结合企业实际情况贯彻机械部“千厂万组无废品活动”精神，在公司内部开展了“三星级班组”和“全优工序”竞赛活动，涌现出了一大批质量管理样板班组和优胜工序，有效地推动了公司群众性质量工作的开展。莱动公司现有生产班组300多个，管理水平参差不齐。为了夯实这块管理基石，他们以工艺管理、文明生产、产品质量为核心，开展了创“三星级班组”活动。所谓“三星级班组”，是工艺管理达标班组、文明生产达标班组、质量信得过班组的合称。达标活动采用星级累进方式，分档评定、考核、奖励，每达一项标准授予～…     

开展评选“明星”活动 深化职业道德教育

我们运转车间是钢厂的主体车间之一,担负着钢厂从原料进厂到红锭脱模出厂全过程的物件吊运任务,是一个常年倒班、作业分散、安全风险性较大的单位。去年九月,根据厂党委工作安排,全厂开展了学习贯彻中纪委二中全会精神,加强反腐倡廉教育,纠正行业不正之风的活动。车间党总支一班人在学习贯彻过程中,联系本单位实际,认真分析了车间少数职工中存在的以岗谋私、现场生产配合不好等问题,决定以此为契机,在全体职工中广泛开展以"优质服务在岗位,让您满意在现场"为主题的竞赛活动。为了使教育活动能抓出成效,我们在工作方式上注意把灌输教育与自我教育结合起来。在组织环节上,我们主要是搞好"四抓"。     

认清目标 稳步追“星”

正近年来,国家电网公司加大了对乡镇供电所的规范和管理,从标准化示范供电所的创建,到乡镇供电所管理水平的提升,无一不昭示着大电网企业对自身管理短板的重视,和下定决心补齐短板的毅力。基层供电所也不负众望,在较短的时间内实现了软硬件管理水平的双提升,基本跟上了大电网企业一体化管理的步伐。然而在实际工作中,由于历史积弊,供电所     

认清目标 稳步追“星”

近年来,国家电网公司加大了对乡镇供电所的规范和管理,从标准化示范供电所的创建,到乡镇供电所管理水平的提升,无一不昭示着大电网企业对自身管理短板的重视,和下定决心补齐短板的毅力。基层供电所也不负众望,在较短的时间内实现了软硬件管理水平的双提升,基本跟上了大电网企业一体化管理的步伐。然而在实际工作中,由于历史积弊。     

挖潜增效“三部曲”──茂名公司炼油厂开展“双学一赶”活动纪实

挖潜增效“三部曲”──茂名公司炼油厂开展“双学一赶”活动纪实宪贵，剑彪，庆川，章裕茂名石化公司炼油厂紧密联系本厂的实际，开展“学邯钢、学上海石化、赶镇海炼化”活动，强化“三个意识”，建立“三个体系”，发挥“三个作用”，紧紧依靠广大党员干部、群众群策群...     

烧结厂开展“凝聚工程班组行”活动纪实

为贯彻落实集团公司、钢铁公司关于大力推进"凝聚工程"的文件精神,创造和谐、稳定、团结的环境来凝聚力量,凝聚人心、凝聚智慧,厂党委决定自4月开始,由党委书记带队,党工部、工会、生产技术部、设备部、厂综合办等职能部门负责人参加,深入100个班组,进行座谈、调研,开展"凝聚工程班组行"活动。这一活动深受一线职工欢迎,取得了很好的成效。五月中旬,武钢(集团)公司党委书记王炯到烧结厂调研,认为这一活动开展得扎实有效,是推进"凝聚工程"的一种好形式;5月中旬,武钢公司凝聚工程推进小组、武钢工人报、钢铁公司党委分别在"简报"和报纸上刊登了厂党委的作法经验。"凝聚工程班组行"的实施过程是:     

为设立“首席村电工”叫好

近日读报读到某供电所设立“首席村电工制”的新闻。“首席村电工”除享有原有的工资待遇外，每人每月还将享受到300元的特殊津贴。该供电所设立“首席村电工”制，进一步提高了村电工的地位和待遇，让具有真才实学的乡村电工安心于乡村农电工作，为乡村电力事业出力出谋献策，为做好农电各项工作增加了强劲实力。     

防城港供电局开展“金啄木鸟”、“银啄木鸟”流动红旗评选表彰活动

11月26日下午，防城港供电局稽查大队办公室笑声不断，掌声迭起，原来该部门获得了由该局工会授予的“金啄木鸟”流动红旗。     

本色——湖南怀化电业局“6·8”抗洪抢险纪实

又一次洪水来袭,又一次惊心动魄的抗灾保电,继“5·13”洪灾之后,湖南怀化市和怀化电网再一次经受了严峻的考验!面对灾难,城市挺住了,电网挺住了,供电人也挺住了,怀化电力人向500万怀化市民交出了一份满意的答卷!     

以评选推动科技进步 用选票打造行业之星 周刊“纺机之星”评选隆重启动

工欲善其事,必先利其器。纺织装备是中国纺织服装业振兴的基础,也是提高中国纺织服装业科技和品牌贡献率的重要保证。为使更多具备新功能、新科技,适用性强的国产纺机走进读者的视野、应用于纺织行业,新年伊始,本刊隆重推出用户最满意纺机品牌评选活动。期待以装备应用企业的力量,为国产纺机装备的不断进步,     

“塑形”效应──山西化工系统开展“塑形工程”活动巡礼

『塑形』效应──山西化工系统开展『塑形工程』活动巡礼王乐意年以来，山西化工厅党组坚持＂抓住机遇，深化改革，扩大开放，促进发展，保持稳定＂的方针，正确处理改革、发展、稳宁二者羊系．在全系统开展＂塑形工程＂活动，使得全系统各项主要经济指标均以两位数的速度...     

浅谈开展“对标、追标、创标”活动的意义和途径

引言 加入WTO以后,我国石油工业面临着经济全球化的机遇与挑战。如何尽快提升企业的标准化水平,将科学技术转化为标准，为企业的快速发展提供强有力的技术支撑,是摆在广大标准化工作者面前的一大课题。胜利石油管理局为认真贯彻《中华人民共和国标准化法》和国家有关标准化法律、法规，紧紧围绕石油工业“市场化、国际化、低成本，科技创新和持续重组”的发展战略,按照油田提升整体发展水平的总体要求,适时组织开展了“对标、追标、创标”活动。下面谈谈对这一活动的认识。     

上海二建在现场管理干部中开展评选“最佳工地主任”活动

为了切实提高施工现场管理水平,树立良好的现场管理干部典型,上海二建在上海地区率先进行“最佳工地主任”评选,经过三个多月的层层推荐和职能科室对照政治、安全、质量、标准化管理、班组建设等具体要求书面评分,在创“市质量白玉兰杯奖”、“市优质工程     

国家知识产权局开展“开放日”活动

4月25日,在第8个世界知识产权日即将来临之际,国家知识产权局举办了以“走近知识产权”为主题的开放日活动。     

全方位开展“安全日”活动

<正>2010年11月2日,重庆市江津供电公司全部领导班子成员结合分管工作,分赴基层车间、班组认真开展为期10天的安全日活动,要求广大干部员工进一步落实各项安全工作要求,确保年度安全目标实现。     

开展“安全双月”活动

沈飞集团公司为更好地贯彻落实"安全第一,预防为主,综合治理"的方针,把国家第七次"安全生产月"活动与公司5月份进行的第29次"安全月"活动结合起来,开展了2008年5～6月"安全双月"活动。     

党支部建在“横班”上——燕山石化开展创先争优活动纪实

<正>11月4日,中央组织部干部五局的领导到燕山石化调研创先争优活动开展情况。经过深入实地考察和听取汇报后,调研组对燕山石化结合实际,创新基层党建的做法给予高度评价。     

“开源”奏凯歌──无锡电力电容器厂“三高战略”纪实

六十年代初靠着几间草棚起家的无锡市电力电容器厂，如今发展成为在国内外都叫得响的江苏省高新技术企业。其主导产品的国内市场占有率达到70％。产品“开源”牌电力电容器、电抗器、电容式电压互感器和滤波、密集型以及电气化铁路专用电力补偿装置不仅成为国内市场上的抢手货，还远销中东、东南亚等国家和地区，去年这个仅600多名职工的企业实现产值近亿元，人均劳动生产率达到15万元，实现利税近千万元。被誉为“鸡窝里飞出的金凤凰”。厂长葛金山说“我们之所以能够超常规发展，关键是坚持高起点并发产品，高价位使用人才，高水平培育营…     

“防火墙”的铸造——福建泉州电业局安全生产2000天纪实

截至2009年12月11日,泉州电业局实现安全生产2000天,这是该局建局29年来最长的安全周期。这2000天相对于年售电量超200亿千瓦时、电网规模居全国地级市前列、福建省首位的地位而言,折射出的厚重与沉句意味隽远。以人为本、本质安全、科技创新……泉州电业局不断探索安全生产长效机制。     

为了农民的微笑──辽宁省大石桥市农电局开展“三为”服务纪实

法国罗曼·罗兰有一句启迪心智的话：“要散布阳光到别人心里,先得自己心里有阳光”。那么,大石桥市农电局干群心里的“阳光”是什么？是一种美,这种美的定义是有利于人民———集中体现在为农业、为农民、为农村经济服务,服务也可以概括为一句话：为了农民的微笑。告...