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最低工资制度作为一项社会保障福利已经得到了大多数国家的认同。中国的最低工资制度还处于起步阶段,从实施到现在呈现了很多问题,对出现的问题进行了一定分析,并给出了建议和对策。 相似文献
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最低工资制度作为一项社会保障福利已经得到了大多数国家的认同。中国的最低工资制度还处于起步阶段，从实施到现在呈现了很多问题，对出现的问题进行了一定分析，并给出了建议和对策。 相似文献
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自5月1日起,我省上调最低工资标准和小时最低工资标准。最低工资标准由原来的760元、620元、500元三档调整为920元、760元、600元三档,比原标准平 相似文献
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当前世界经济形势错综复杂,欧洲债务风险凸显,宏观调控政策两难、经济内生动力不强、就业压力长期持续等深层问题亟待求解。在此形势下,本文对最低工资标准对于保障劳动者及稳定就业的作用进行了简要分析。 相似文献
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按照《劳动法》规定，只要职工提供了正常劳动，就应该享受最低工资的生活保障。然而，山东省莱芜市1—9月份的工资统计报表显示：有的户企业的9048名职工人均月工资未达到本市执行的最低工资标准220元，甚至个别企业职工月人均收入还不足100元。为了维护劳动者的合法权益，使企业职工在提供正常劳动的前提下，能够得到相应的劳动报酬，我们对不同行业、不同类型的49户企业进行了深入调查，共涉及企业职工6570人。调查结果显示，部分职工收入未达到最低工资标准的主要原因有三：拖欠工资在调查中发现有9户工业企业，自问呢年以来，拖欠职工… 相似文献
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如果一个打工者辛辛苦苦干了一年,拿到的薪水不足以糊口,更难以维持一家老小的一日三餐,那么结果会是什么?问题出在哪儿?政府应该怎么办?其他人应该怎么办? 相似文献
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改善国民收入分配,提高城乡中低收入居民收入,是加快经济发展方式转变,建立健全扩大消费需求的长效机制,实现人民群众共享经济社会发展成果的客观要求。普通劳动者收入增长相对缓慢,劳动报酬占 相似文献
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自2004年3月1日起，由劳动和社会保障部制定的《最低工资规定》开始实施，到目前为止，全国31个省市自治区都已全部建立起最低工资保障制度，由各地政府颁布并实施了本地区的最低工资标准。此项规定的积极作用显而易见的，但也有负面效应。本文拟就其负面效应谈些看法。 相似文献
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工资水平一直是关系到人们生活的重要问题,最低工资制度在中国实施时间并不长,而近些年最低工资标准的频繁上调对劳动力市场,特别是对计划经济向市场经济转轨的我国劳动力市场的影响引起了关注。我国劳动力市场呈现明显的分割状态,城乡的二元结构使分析显得复杂。本文的重点是通过劳动力就业方面、对劳动力激励方面、"民工荒"问题等方面分析最低工资标准不断调整对于我国劳动力市场的影响。 相似文献
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