夯实人事档案基础 发挥信息服务效能

<正>山东省分行党委以干部人事档案专项审核工作为契机,积极实施"行长"工程,全面提升干部人事档案管理水平,引领条线工作迈上新台阶。在从严治党的新常态下,农发行总行党委为贯彻落实习总书记提出的"五好干部"标准,进一步夯实中央从严管理干部、严明组织人事纪律的要求。2015年3月初,全国农发行系统部署并启动了干部档案专项审核工作,为做好干部工作指明了方向,     

孟溪镇推行依法治镇带来新气象

本刊讯近年来,松桃县孟溪镇广泛开展普法教育,积极推行依法治镇,带来了农村物质文明、精神文明向前发展的新气象。为使依法治镇工作深入开展,孟溪镇采取了一系列切实可行的措施,镇党委、人大、政府先后以文件下发了孟溪镇依法治镇的决定、决议及实施意见;成立了依法治镇工作领导小组;启动“5·4·3·2·1”工程,即每年集中举办5期法律基本知识讲座,出4期法制宣传专栏,开展3次法律咨询活动,举行2次法律基本知识考试,印发1000份法律基本知识宣传资料。并积极实施依法治镇责任追究制,即国家干部及村组干部在解决问题时必须依法办事,如群众反映…     

“村官”莫学孙玉亭

最近读了路遥的《平凡的世界》，文中双水村党支部委员孙玉亭给笔者留下了很深的印象：这是一个思想上空积极，自家境况一“烂包”，提到开会前头跑的大集体干部的典型代表。当前，在我们的村干部队伍中，孙玉亭式的干部仍不乏其人，他们生在农村却怕干农活，光靠思想上积极，而投机钻营到干部队伍中。他们谈起来头头是道，干起活来一窍不通，做群众工作靠空洞的说教，他们根本不懂得靠自身的表率作用来引导群众。笔者在农村曾听到这样的议论：×××连自家的蔬菜都种不好，家里穷得叮当响，还丢人现眼地做干部，他要是能做村干部，我就能做…     

中国水产科学研究院院机关“科研业务能力建设”主题活动学术活动周启动

<正>为贯彻落实农业部"中青年干部学习论坛"活动的工作部署,积极推进学习型院机关建设,提升院机关职工科研业务能力水平,活跃院机关科研学术氛围,中国水产科学研究院在院机关     

公平竞争 去留两安

1998年初至1999年初,北京市平谷县根据市委关于机构改革的部署,率先进行了乡镇机构改革。平谷县主要采取的措施是:分流干部并鼓励干部自谋职业;清退乡管干部;请体弱多病的老同志病休或退出工作岗位。通过以上方式精减人员,完成机构改革的任务,乡镇工作人员由原来的2035人,精简到现在的1024人。初步消除了机构臃肿、人浮于事的弊端。选好"一把手",配好新班子机构改革能否进行下去,群众看党员,党员看干部,干部看领导。平谷县乡镇机构改革按照自上而下的方式进行,首先从优化领导班子入手,成功地优化、调整了21个乡镇处级领导班子。由原来的处级领导干部302人,精简到现在的165人。在调整班子的过程中,平谷县委坚持"积极稳妥、好中选优"的原则,注重走群众路线,广泛地征求了社会各界人士的意见,参加民主评     

提高银行职工教育经济效益的浅见

近几年来,银行职工教育事业发展很快。1982年以来,总行在吉林省建起管理干部学院一所;吉林省分行建起职工中专两所、干部学校六所,招收大中专学员3,607人,现已毕业1,180人。这为提高干部职工素质、促进工作开展,发挥了积极的作用。但由于此项工作历程较短,经验不足,有些问题还需要进一步研究和探索。本文仅就如何提高职工教育的经济效益问题谈点管窥之见。     

推进干部制度改革关键在“能下”

邯郸市供销社为适应现代企业管理的需要,积极推进干部制度改革,重点在领导干部“能下”上有所突破。几年来,市社先后调整不胜任、不适应现职领导干部百余名,畅通了干部的出口,打开了工作局面。 一、干部“能下”,转变观念是前提。市社党委认真学习上级有关干部制度改革的一系列指示精神,连续三年在领导干部中开展了四次思想大整顿。通过“解放思想、优化环境、加快发展”大讨论,“三说三明白”活动等形式,使大家明白了入党当干部为了什么,干部能上能下、择优劣汰的道理。     

新疆昌吉:福建省援助优质白对虾苗200万尾

<正>为继续推进优质南美白对虾的示范养殖,在2012年福建省海洋与渔业厅援助昌吉市三个养殖场部分优质白对虾苗示范养殖取得良好效果的基础上,今年6月1日,经过援疆干部的积极协调,福建援助的200万尾优质一代南美白对虾     

欠发达地区干部教育培训存在的问题及对策——以六安市“十一五”期间干部教育培训为例

干部教育是我们党的一项传统,干部教育培训在发挥积极作用的同时,也还存在一些问题,在欠发达地区表现的尤为突出。如何针对这些问题,结合欠发达地区经济社会发展实际,提出加强和改进干部教育工作的对策建议,为欠发达地区实行跨越式发展具有十分重大的现实意义。     

“特色党建”促发展

正漳州分行认真贯彻全面从严治党要求,全面加强党的建设,积极发挥党委定方向、理思路、谋大事、用干部的政治核心作用,致力打造"特色党建",有力促进了全行改革发展。近年来,农发行福建省漳州市分行认真贯彻全面从严治党要求,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,努力落实上级行党委的安排部署,全面加强党的建设,积极发挥党委定方向、理思路、谋大事、用干部的政治核心     

推进农信社人事改革之我见

农村信用社在干部管理方面应坚持“十六大”党管干部原则,建立一套新的用人机制,实现“干部能上能下,职工能进能出,薪酬能升能降”,使干部人事制度真正发挥有效激励、严格监督、竞争择优的作用,为信合事业发展提供有力保障。●以“十六大”精神为指导,统一思想,提高认识一是抓住关键。推进和深化干部人事制度改革,关键是联社领导班子成员特别是党委一把手要进一步解放思想、实事求是、与时俱进、统一思想、提高认识,进一步增强政治意识,积极投身和支持改革;要进一步增强民主意识,在执行民主集中制上当模范;要进一步增强法规意识,在严格执行…     

加强农经管理 构建和谐社会

2006年保山市农经工作在各级党委、政府及业务主管部门的领导下，广大农经干部积极努力，锐意进取，开创了农经工作的新局面：     

一切为了发展生产——王震部长在850农场五分场第七生产队职工代麦会议上的讲话摘要

王震部长在7月5日参加了密山垦区850农场五分埸第七生产队的职工代表会议,井在会上先后作了两次讲话。干部要参加生产,领导生产王部长在第一次讲话中,从党的整风运动说到改变领导作风和干部参加劳动的问题。他在批评了该队队长张德明同志不积极参加劳动、对生产管理漫不经心,以致造成人力物力的浪费等现象以后指出:“干部必须一面参加劳动,一面组织计划工     

广开贤路 以人为本——建边农场干部人事工作改革的调查

<正> 近年来,黑龙江省建边农场党委结合农场的实际,本着“积极推进干部人事制度改革,适应新形势下农垦事业发展需要”的原则。在干部人事制度改革上积极探索出一条新的选人用人运行机制,对农场各级各类干部职位实行公开考选,择优聘用,取得了良好的成效,创造了有利于优秀人才脱颖而出的用人环境,为农场迅速走向管理现代化提供了强有力的组织保证。     

推行干部竞聘上岗的实践与思考

干部竞聘上岗是农发行内部综合改革的重要环节。农发行山西省长治市分行是山西省分行系统内部综合改革的试点行。该行积极推进科级干部竞聘上岗和员工双向选择,收到了良好效果。一、基本做法长治市是山西省秋粮主产区,粮食年总产量在15亿公斤左右,全市共有政策性粮油购销企业14     

关于促进我国农民专业合作组织又好又快发展的若干建议

近年来,中央把干部教育培训作为建设和发展中国特色社会主义的一项重要工作来抓,农业部高度重视,广大干部积极参加,干部教育培训工作不断取得新的进展。干部教育培训工作结合农村改革发展的重大问题来展开,是提高农业干部业务素质,推动重点工作的好形式。近日,由农业部主办的“农民专业合作组织与农业产业化建设专题研究班“在农业部管理干部学院举行。来自部机关、部属有关单位及地方农口有关部门的40位同志参加了学习,大家围绕如何促进农民专业合作组织又好又快发展进行了深入研讨,针对存在的问题提出了若干建议,研究班所提建议值得重视。现将该建议刊登,供各地借鉴参考。     

建设现代农业亟需突破八大问题——建设现代农业专题研究观点综述

贯彻落实中央1号文件,积极推进现代农业建设,是当前农业和农村工作的重心。前不久,农业部人事劳动司在农业部管理干部学院举办了建设现代农业专题研究班,来自农业部机关有关司局和部属有关单位的47位司局级干部参加了学习。各学员围绕发展现代农业的一些关键问题进行了深入研讨,提出了不少重要观点和建议,颇有理论和实践参考价值。     

积极探索干部人事制度改革的新路子——农发行内蒙古区分行营业部通过“一推双考”选拔干部的做法与体会

农发行内蒙古区分行营业部在公开选拔干部方面做了积极的尝试,于3月上旬采取“一推双考”的方式,经过推荐、审查、笔试、面试、考察等几个环节,公开选拔了营业室主任,在干部职工中引起了较大反响。一、基本做法一是成立“一推双考”工作领导小组,下设办公室,加强了此项工作的领导;二是研究制定了切实可行的实施方案,使整个工作的开展做到按部就班、有条不紊;三是结合本部实际,确定了拟选拔的干部所必须具备的基本条件.包括政治素质、年龄、工龄、学历、专业技术职务等;四是专门召开了职工大会进行动员,公布竞争岗位、报名条件、原则要求、方法步骤、时间安排等;五是凡符合条件的均可报名,     

农村基层干部是“三农”事业发展的基石

这些新闻人物勤勤恳恳、扎根基层的先进事迹,让人感动,催人奋进。长期以来,农村基层干部,呕心沥血,奋力工作,积极推进现代农业和社会主义新农村建设,为我国“三农”事业发展作出了不可磨灭的贡献。在此,我代表农业部向受到表彰的农村基层干部致以热烈的祝贺,向奋战在农业农村第一线的广大干部群众致以崇高的敬意!     

村干部分片包组应适度

编辑同志:时下,不少乡镇的村在兴修水利、征粮入库、计划生育、负担收交等工作中,实行村干部分片包组。从整体方面来考虑,有利于调动村干部的工作积极性,使他们能全身心地投入到工作中,让干部独当一面,也有利于对干部的锻炼。但是在工作中同时也出现了不少弊病:有的干部分工包组里群众法律意识强,经济活跃,工作自然利于展开,有的分工包组底子差一些,务工外出多,导致水利建设脱节,农田抛荒等现象严重,分片干部难以妥善解决,这就会产生负面效应。更有一些村在群众负担及陈欠款上也由分片干部一包到底,开始部分干部尚能积极工作,时间一长,干部…