“脱困”不是目的改制才有出路

一、理论的探讨国企为什么要改制 ?就是因为它在体制和机制上存在着严重的缺陷。第一 ,国有企业的产权主体或者说所有者缺位 ,使国有企业缺乏来自所有者负责任的监督 ,从而导致国有企业决策目标的混乱、决策效率过低和决策失误 ,造成国有企业普遍陷入困境。自从党的十四届三中全会通过了《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》以后 ,对明晰国有企业产权的研究一直是热点 ,大致流行两种观点 ,一种认为产权就是所有权或者是所有权的动态延伸 ,它所依据的是马克思主义经济学的所有权理论。从这点出发 ,可以认为国有企业的产权…     

国有粮食企业改制之我见

当前,国有粮食企业面临的困难越来越多,亏损挂帐越来越大。要走出这个困境,除开辟多种经营门路、人员分流减负外,最主要的是坚决贯彻中央关于企业改革的“抓大放小”方针,进行企业改制,变国有企业为民营股份制企业。粮食企业基本上都是小型企业,不属“抓大”的范围,只有做好“放小”的文章,加快企业改制的步伐,才会走出当前的困境。笔者认为,认真研究以下3个问题,求得统一认识,改制才能获得成功。一、国有粮食企业资产是否都是国有资力。一般地说,国有企业资产都是国有资产。但从实际看,并不确切。粮食企业在八十年代中期利…     

论大型国有企业改制的路径和模式

大型国有企业改制，说到底是进行产权的重新配置，即多元化配置。这些重新配置的国有资产产权的具体内容是各种生产要素，因此，这一配置过程要让要素市场发挥基础性作用。也许我们可以举出许多理由，如要素市场发育不足；再如，国有资产的某些特殊性质和功能，说明以市场化方式进行国有企业改制的困难和问题。     

浅谈国有企业改制应注意的问题

党的“十五”大以后,中小国有企业股份制改造掀起了高潮。从垦区１９９８年部分国有企业实行股份制改造来看,取得了一定成绩,最明显的成效是广大职工对企业的关切度及责任感增强了,但在改制过程中也暴露出一些不容忽视的问题。一是一些国有企业的厂长、经理在思想上还...     

从新疆天业的崛起看国有企业改制的必要性

目前,我国国有企业改革和发展正处于一个重大的历史转折时期,党的十五大要求用三年左右的时间通过改革做组、改造和加强管理,使大多数国有企业初步建立产权清晰、权责明确。政企分开、管理科学的现代企业制度,尽快实现产业结构的战略调整和内部经营机制的根本转变。新疆天业正是在党的十五大精神指引下,通过对原国有企业进行改造和重组,创建起了企业集团,并进一步改制为股份公司,公开发行股票,成为新疆建设兵团工业企业第一家上市公司。改制三年来,资本总量实现了高速扩张,经营规模迅速扩大,由原来的一个中型工业企业发展为科、…     

国有企业改革的艰难历程

改革开放二十年来,中国经济发展取得了举世瞩目的巨大成绩,国内外人士普遍对中国改革开放政策给予了高度的评价与充分的肯定。但是,唯一不足的是国有企业改革和发展的严重滞后。于是,对国有企业改革的各种议论与责难就随之而来。究竟应该如何评价我国国有企业改革的这一段历程呢? 中国国有企业改革,可以说是与整个国家的经济体制改革同步。1978年,四川省首先推出6家大中型企业,进行以企业扩权、利润留成为特点的     

强化监督制约机制是改制企业健康发展的保证

国有企业改制后如何加强对领导干部,特别是权力相对集中的领导干部的监督,是一个亟待研究和解决的课题。     

国有企业的股份制改造问题

股份制公司自十七世纪以来已有三百多年的发展历史,它是现代市场经济中最流行的一种企业组织形式。中国要从传统的计划经济转变为市场经济,也要采用这种企业组织形式。中国的特殊问题是它要建立的市场经济是社会主义市场经济;它要建立的股份制企业是从原有的公有制特别是国有制企业改造过来的股份制企业,这种改造是在坚持公有制为主体、国有制为主导的前提下