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近年来纺织类专业高职发展迅速。顶岗实习是高职学院进行人才培养的重要组成部分,同时是构建学生实践知识结构的重要依据。本文主要论述现代纺织技术专业在顶岗实习改革遇到的问题,并对顶岗实习问题进行分析讨论。 相似文献
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分析了目前纺织职业院校学生顶岗实习存在的问题,以现代纺织技术专业顶岗实习质量保障体系的研究与实践为例,提出了保障高职院校学生顶岗实习质量的策略和措施,使培养出的学生能够满足我国纺织业发展形势的需求,更好地为经济建设服务。 相似文献
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顶岗实习跟其他的实习工作不一样,顶岗实习主要是学生在学校接受一段时间的理论和思想教育之后,首次进入社会进行工作。也是高职院校为企业和社会输送人才的有效途径。但是,财会专业与其他专业有所不同,所以在顶岗实习期间容易出现问题。针对此现象,校方负责人需要合理分析问题,并提出有效的解决方案,促进学生的就业生涯发展,提高校方的就... 相似文献
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以高职就业为导向 提高学生顶岗实习质量 总被引:2,自引:0,他引:2
通过分析影响学生顶岗实习质量不高的原因,总结出通过增强学生的专业技能,做好实习前学生的思想工作,强化实习过程管理,作好"双选会"的组织安排,强化实习过程管理等途径,从而改善学生的顶岗实习质量,达到提高学生就业质量的目的。 相似文献
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加强实践教学基地建设 优化顶岗实习教学效果 总被引:1,自引:0,他引:1
培养和提高学生的实践能力和技术应用能力是高职教育的重要课题。高职院校的教学需要以就业为导向,教学模式也应随之改革。在课程开发方面,应从以学校为主体转向学校与行业、企业相结合,积极争取行业、企业参与专业与课程的开发与设计,使行业、企业成为教学的重要主体之一。还可以运用现代教育技术,提高顶岗实习质量。 相似文献
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当前,我国的纺织类高职教育在专业类型、职业能力等方面与市场的职业变化和职业需求存在一定的脱节现象,建议根据需求来设置专业和课程,根据需求来选择教学内容。 相似文献
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随着高等职业教育改革不断深入,职业院校学生的特点也体现出来,职业院校的毕业生理论够用,动手操作能力更强,职业规划更加脚踏实地,适应环境的能力更强,更容易进入企业一线员工的角色。因此,职业院校的毕业生越来越受到用人单位的青睐。而毕业顶岗实习能够使学生从心理上加快从学生到企业员工的转变,在角色的转变中起到了关键的作用。所以,高职院校结合自身实际制定合理的毕业顶岗实习体系,对于保证高职毕业生顶岗实习的顺利完成,对于学生转变角色适应工作环境,对于建立良好的校企关系具有深远的意义。 相似文献
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高职《纺织材料》课程改革方案的思考 总被引:1,自引:1,他引:0
纺织材料课程是一门基础性、纲领性课程,作为纺织专业平台课,已形成自己的特色,但仍存在若干问题。该课程改革方案的制定必须思路清晰,目标明确,要对教学内容、教学方法、考核方法、师资建设等方面进行全面系统的改革。 相似文献
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我国纺织行业目前仍处于调整时期,国内市场处于势, 类零售额的绝对值继续增长,但消费的个性化和市场的细分化对产吕的要求越来越,际品牌已开始大批进入,市场竞争将在较高层次进行,为使纺织行业从宏观和整体上加快调整,改组,改造,改革步伐,企业必须眼睛向内,苦练内功,转变观念,适应市场,走科技兴纺,优化品种结构之路。 相似文献
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高职视觉传达艺术设计专业是传统老牌设计专业,也是在国家创意产业结构调整的推动下以及针对职业技术教育的发展趋势而创办的专业。将从高职视觉传达艺术设计专业的课程规划、课堂教学方法探索等专业课程改革内容开展较为深入的研究。 相似文献
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