康缘药业曲线激励迷局

在业内人士看来,此次增发某种程度上就是对康缘药业管理人员的一次"补助",而变相的股权激励不仅可以绕开相关规定,亦可提携相关机构"共同富裕"尽管声称是一次创新的非公开发行模式,但康缘药业(600557.SH)此举堪称一次变相的股权激励。1月21日,康缘药业发布非公开发行股票预案:计划向控股股东康缘集团和汇添     

康缘药业，七步巧渡MBO

经过九年的精心策划，七步的缓慢前行，康缘药业的管理层终于到达了MBO的彼岸；对于为数众多的中国国有上市公司管理层来说，近几年让他们梦绕魂牵到锒铛入狱也不悔的事情，恐怕莫过于管理层收购（Management Buy-out，MBO）。当国外成熟资本市场证明行之有效的MBO传至国内时，特殊的国情让MBO面临着很多说不清是否合理的障碍。     

影响班组文化建设的五个因素

对班组文化建设,目前还存在一些突出问题。主要是：多数停留在口头上、悬挂在墙上,重形式轻内容,重表现轻内涵,重宣传轻渗透。看似繁荣一片,花团锦簇,实际上重＂视＂不重＂实＂,影响了班组文化作用的发挥。笔者在实际工作中感觉到,有五个方面常见的因素在影响当前的班组文化建设：     

班组文化是企业文化的基础

在企业文化建设中，班组文化成为企业文化建设的基础和支撑，二者密不可分相互促进，对企业长期健康、和谐、持续稳定发展发挥着强大的不可代替的推动力。山东齐都药业有限公司充分发挥企业文化在日常生产、经营、管理中的重要作用，用班组文化强企业之魂，壮企业之本，以文化凝聚力，促进经济发展。     

戴立新：打造优质的IRM平台

＂IRM工作承担着公司资本市场战略管理职责,是提升公司价值的重要战略举措,在企业发展中至关紧要。＂潍柴动力董秘戴立新说。IRM就是投资者关系管理,潍柴动力于2004年在香港联交所主板成功上市后,公司充分认识到这一工作的重要性,树立了诚信对待全体投资者的意识,形成了＂为股东创造最大价值＂的股权文化。     

企业文化里的“家”观念

＂家＂对中国人有着特殊的意义,从家庭到家族再到国家,中国人以＂家＂为纽带,安身立命、构建社会、管理国家、世代传承。可以说,家文化是中华文明的精髓,它所起到的作用广泛深远,当今的企业文化也深受它的影响。我们倡导的爱企如家就是＂家＂的观念在企业文化中的延伸。它为现代企业文化融入中国文化的元素。     

企业文化工作者的角色定位

文化建设是企业发展的DNA,左右着企业的前进与后退,决定了一个企业的性格和命运。企业文化工作者肩负着文化导向和文化落地的重任。引领者、推进者和践行者,是企业文化工作者的角色定位。 企业文化理念的引领者。老子有＂圣人无常心,以百姓心为心＂之语,正是企业文化＂以人为本＂理念的体现。抚顺石化公司企业文化工作以＂以人为本＂为基点,切实发挥文化引领功能,将＂我为祖国献石油＂的核心价值观内化于心、固化于制、外化于行,以文化力促进生产力。     

试论社会主义文化强国建设中的国有企业文化

党的十七届六中全会报告指出,要深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣,进一步兴起社会主义文化建设新高潮。党的十八报告进一步强调了文化建设在中国特色社会主义事业＂五位一体＂总布局中的重要地位,提出要坚持社会主义先进文化前进方向,树立高度的文化自觉和文化自信,向着建设社会主义文化强国宏伟目标阔步前进。国有企业文化作为社会主义文化建设的重要组成部分,     

文化创意带动中国玩具名城转型升级

6岁的乐乐在奥飞动漫文化公司的展位里久久不肯离去,他被工作人员展示的陀螺玩具深深吸引,跃跃欲试。＂孩子很喜欢看《飓风战魂》,特别中意动画片里的陀螺。＂孩子的母亲、汕头澄海市民王女士说。以战斗陀螺为主题的动漫《战斗王》系列是广东奥飞动漫文化股份有限公司推出的原创动漫,而公司基于动漫推出的衍生品——陀螺玩具曾引爆一股陀螺热潮。     

企业文化建设要“形散神不散”

只有建设＂形散神不散＂的企业文化,让主导文化一线穿珠,统领分支文化,在整体框架内彰显个性,在和谐统一中凸显特色,才能切实打造文化软实力,进一步开创企业文化建设的新局面.     

用“4＋N”体系建设特色企业文化

近年来,安庆石化按照＂4＋N＂体系框架,不断加强企业文化四个层次的系统建设和多个子文化系统的建设,努力构建中国特色的国有企业文化,对推动企业发展产生了积极作用。公司先后获得＂全国思想政治工     

“四个注重”推进企业文化体系建设

党的十八大明确提出了提高党的建设科学化水平这一重大命题,并就党的建设的目标、总体布局和具体工作思路做出一系列新部署。面对在鄂尔多斯盆地全面建成＂西部大庆＂的神圣使命,长庆油田确立了＂用铁人精神培育长庆铁人,用大庆精神建设西部大庆＂的文化方向,着力实施＂文化同行＂,积淀丰富文化内涵,持续改进创新建设方法,逐步构建形成了＂价值引导、理念实践、教育示范、成效测评＂四大文化建设体系,形成了具有长庆特色和鲜明时代特征的长庆文化，为油田发展提供坚实的文化支撑。     

新汽车文化

新汽车文化之车贴＂流星＂标语随着汽车的普及,汽车的个性化也催生了很多汽车边缘文化,这其中最能在马路上引人注目的莫过于＂车贴＂文化。更多的人们开始享受汽车文化带来的乐趣。为自己的爱车贴上车贴来充当自己爱车的＂护身符＂,在保护爱车的同时又能有提醒作用,而且看起来个性十足,五花八门,叫人看了一眼就难以忘记。本期排行榜就让我们一起笑一笑。     

《乐记》中的礼乐文化在构建和谐社会中的现实指导意义

《乐记》是我国古代一部全面系统地论述＂乐＂与＂礼＂的专论。《乐记》中的礼乐文化涉及个体、群体、社会等诸多层面,其核心是＂报情章德、别宜敦和＂。在新的历史时期,赋予礼乐文化以新的时代精神,可以增强建设社会主义和谐文化的民族自信心,增加建设社会主义和谐文化的内在原动力。     

秉承晋商精神 做大做强南风

近几年,随着反映晋商的电影《大红灯笼高高挂》,电视剧《白银谷》、《乔家大院》,电视专题片《晋商》以及话剧《立秋》的热播热演,在全国掀起一股对“晋商文化”的研究热潮。说到晋商不能不提及运城盐湖。晋商发端于“盐商”已为国内外史学界所公认,晋商掘取的＂第一捅金＂就来源于贩运运城盐湖的卤盐所得。     

多层次企业文化建设之我见

企业文化由企业各级组织和员工共同参与建设,通常由主导文化和分支文化组成。如何建设并处理好两个层面之间的关系,既保证主导文化核心地位,避免喧宾夺主,又确保分支文化各具特色,不能如出一辙,是企业文化工作者在实践中常常遇到的困惑。笔者认为,建设企业文化就如同构思一篇好的散文,也要做到＂形散而神不散＂。这里说的形散,是指作为支撑部分的分支文化,     

试谈我国企业的国际股权融资

我国企业进行国际股权融资主要是通过两种方式:发行Ｂ股和境外上市。１９９２年２月,上海真空电子股份有限公司发行的面值为１００元的１００万股Ｂ股在上交所上市,拉开了我国Ｂ股市场发展的序幕。到１９９８年,我国已有１０４家企业发行Ｂ股,累计筹资约４６亿美元。其中...     

广西玉林供电局捧得“南方电网公司服务文化示范单位”金牌

近日,南方电网公司下发《关于命名南方电网公司首批企业文化示范单位、示范点的决定》,玉林供电局被命名为南方电网公司首批服务文化示范单位。近年来,玉林供电局积极适应公司战略转型和管理变革的需要,将企业文化建设与中心工作紧密结合,特别是紧扣地方供电市场特点,针对小微企业发展集群化,电力服务要求精细化,围绕＂以客为尊,和谐共赢＂服务理念,突出＂职业电管家＂的角色定位,打造管家式＂心＂服务文化,     

文化在融合中孕育希望——中国电建集团推进集团文化融合的实践探索

为加快文化融合进程,中国电建集团认真实施文化铸魂、立道、塑形、提升等四项主题实践工程,通过广泛宣传、深度融合、大力实践、巩固提升四个阶段的工作,努力建设员工认同、顾客认可、社会接受、特色鲜明的＂中国电建＂文化体系。     

构建特色的思想文化体系 为企业科学发展保驾护航

陕西兴化集团历来高度重视加强党建思想政治工作。公司曾先后荣获＂全国思想政治工作优秀企业＂、＂全国企业文化建设成果创新奖＂、＂全国化工企业文化建设先进单位＂等荣誉称号。企业在46年的发展历程中孕育形成了＂开拓进取,自强不息＂的企业精神,为兴化事业的不断攀升和持续快速发展提供了坚强的组织保证和强大的精神力量。特别是2006年,企业加入