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我国国有企业改革的方式需要改革张维达谢地我国国有企业改革在本世纪末有限的几年中,如何有效地推进改革进程,关系到建立社会主义市场经济体制的绩效评价,也是下一步改革的焦点。我国国有企业改革主要是一种自上而下的、由政府推动的企业制度创新。这种改革方式日益显... 相似文献
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深化国有企业改革的基本思路毛健深化国有企业改革,要"以建立现代企业制度为目标,把国有企业的改革同改组、改造和加强管理结合起来,构造产业结构优化和经济高效运行的微观基础。"要把改革的方向目标与近期改革的重点结合起来,因企制宜,分类指导,重点突破,整体推... 相似文献
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国有企业改革是我国经济体制改革的重点和难点。本文针对国有企业经济效益低下、亏损状况严重、企业负债过高、社会负担沉重、技术设备老化等问题,提出国有企业改革必须在抓重点大中型国有企业的基础上,深化体利改革,转换经营机制,优化重组企业资产、激活融资结构,使其变成“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代化企业。 相似文献
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<正> 国有企业改革已经有十多年的历程了,不可否认所有的国有企业在不同程度上都获得了一定的经营自主权,企业的活力也有了明显的提高。然而,就国有企业的基本制度结构来看,与改革之前相比并没有实质性变化。企业改革严重滞后状况同经济体制其他方面的改革形成鲜明的对比。造成这种状况的原因很复杂, 相似文献
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探寻国有企业改革的着力点●毕肖辉国有企业陷入困境有诸多方面的原因,因而需要综合治理,不可偏废无疑是对的。但不可偏废不等于对各种因素、各项治理措施并列看待,平均用力。从事物内部的联系环节看,总有原因和结果、本质和表象、制约和被制约、重点和非重点、主动和... 相似文献