论加强企业档案工作的重要性及方法

档案是真实的历史,档案是产权的身份证明,档案是效益效率的媒介,档案是职工的权利和尊严,档案是企业历史、现在和未来的财富,加强企业档案工作是企业肩负的责任和使命,是企业可持续发展的需要和保证,是提升企业软实力的内在需求.企业档案全面记录了企业创建决策,反映了企业的成长历史,承载了企业的智力成果,积淀了企业的价值与文化,是企业软实力的重要载体和源泉.企业要充分认识到档案工作的重要性.     

现代企业对档案工作的再认识

企业档案是记录企业发展的足迹,是炼企业有用的信息和历史发展历程的载体。档案的存贮功能、档案的传承功能、档案的创新功能是档案的基本功能。在市场经济逐步完善的今天,企业档案工作要有新的定位,并积极利用档案的作用,要对企业档案管理的对象重新界定,全面提升对档案管理工作的认识,推进企业的改革与发展。     

企业文书档案管理滞后性探讨

企业文书档案管理的水平是企业综合能力的重要衡量标准之一。目前企业文书档案管理滞后于企业的整体水平,制约了企业现代化发展。通过对文书档案收集工作的滞后性,文书档案开发利用的滞后性的分析;通过对企业文书档案管理滞后性的原因分析,如档案管理意识淡薄、软硬件配置不到位、管理制度不够健全、队伍建设不够完善、企业档案文书管理的管理基础普遍较差、企业档案管理在文书工作与文书档案管理交接的过程中存在较为严重的问题、很多企业的文书档案使用率较低,对档案的利用效果不理想等多方面的原因导致企业文书档案管理滞后。为了改变企业文书档案管理滞后,还对优化档案工作的途径进行有益探讨。提出了加强企业领导对文书档案管理的重视、加强档案管理意识、建立健全档案工作管理制度、建立企业档案管理网络体系等详细具体的措施。     

为经济建设提供服务 为企业发展积累财富

<正>企业文书及档案工作是企业管理工作的重要组成部分,对维护企业经济效益与合法权益起着一定重要作用.深化企业改革,需要进一步加强企业文书及档案管理工作.近年来,江宁县商业局组织所属企业文秘工作人员认真贯彻《档案法》、《国营企业档案管理暂行规定》,建立“两制”,坚持“三查”,推行“六统一”,深入开展文书及档案工作同工种百分竞赛活动,较好地发挥了文书及档案工作为企业经营服务,为干部职工服务,为领导机关服务的积极作用,促进了全系统两个文明建设.     

建立现代企业信息一体化档案管理模式的探讨

现代企业制度的建立对档案工作产生深刻影响,也给企业档案工作带来一系列新情况、新问题,对企业档案工作提出新的要求.企业档案工作必须适应新形势的发展需要,改变传统的工作模式,建立新的档案管理体系,树立全新的企业档案工作理念,积极探索适应现代企业制度的企业档案工作机制,在建立现代企业制度过程中充分发挥档案的重要作用.本文通过对传统的"收、管、发、借"的档案管理模式以及档案管理工作表现出的滞后性和局限性的阐述,引出传统的档案管理模式与现代企业制度的思考.进而探索与现代企业制度相适应的档案管理新模式--企业档案信息一体化.它不仅能满足企业对各种信息的需求,而且有利于档案事业的发展.     

浅议对企业档案工作科学管理法的思考

企业档案工作是企业管理工作的重要组成部分，是企业从事生产、经营、科研等活动的基础，是企业信息资源宝库。本文就如何科学地对企业档案工作进行管理，最大限度地发挥档案的价值，为企业经济建设和各项工作服务，提出了自己的看法。     

论质量认证企业档案管理风险评估体系的建设

本文从企业档案工作风险定义入手,全面分析当前质量认证企业档案工作存在的风险点,并对构建企业档案工作风险评估体系的必要性和建设思路进行了探索,对完善企业档案安全体系建设,促进企业档案的规范管理化、科学化管理具有积极意义。     

浅谈企业档案存在的问题及其对策

随着我国经济的不断发展和壮大,企业在生产、经营、科研、销售、管理等各项工作中形成的大量档案已成为该企业经济发展的重要信息资源。如何规范和完善企业档案信息资源,充分发挥企业档案的作用,不仅是企业发展和经济建设的需要,也是企业档案工作中迫切解决的一个新课题,本文提出了企业档案管理中存在的问题及其对策。     

企业档案管理规定

国家档案局国家经济贸易委员会国家发展计划委员会档发〔２００２〕５号第一条为加强企业档案工作，促进档案工作为企业各项工作服务，根据《中华人民共和国档案法》（以下简称《档案法》）和有关法律、法规，制定本规定。第二条本规定所称的企业档案，是指企业在生产经营和管理活动中形成的对国家、社会和企业有保存价值的各种形式的文件材料。第三条企业应遵守《档案法》，依法管理本企业档案，明确管理档案的部门或人员，提高职工档案意识，确保档案完整、准确和安全。第四条企业档案工作接受档案行政管理部门的监督和指导。中央管理的企…     

私营企业经济档案管理存在问题及建议

随着经济的发展,私营经济档案工作越发凸显其重要性。通过对私营企业、经济档案和相关法律概念的理解,发现在各私营企业档案管理中还存在着管理者缺乏档案意识;管理缺乏相应约束,管理分散,缺乏安全性;我国目前档案管理体制和运作模式很难适应私营企业经济档案工作;存在私营企业经济档案管理人员专业知识薄弱、企业经费投入有限等问题。建议档案行政管理部门加强法制管理,建立企业档案咨询、托管机构,创新服务观念,加强有针对性的培训来提高私营企业档案管理水平。     

浅谈对如何搞好现代企业档案管理的思考

随着现代企业的发展档案管理工作越来越现代化,计算机技术在档案管理中发挥的作用愈来愈大,目前,我国多数企业特别是国有企业都已经步入了档案管理现代化时期.加快现代企业档案信息自动化系统建设,实现档案工作各个环节的计算机化,是实现企业档案工作现代化,提高档案系统整体功能的物质技术基础和重要手段.     

浅谈企业档案编研成果

档案编研工作在回顾企业的历史,见证企业的发展历程,方面有不可或缺的作用,及时开展企业档案编研工作,有利于提高企业档案编研、开发与利用工作水平。     

论档案工作与创先争优的结合

在如今的信息时代,人们对信息的需求量大,并要求信息集中,传播便捷,适用性强.档案工作作为企业管理工作的重要组成部分,在企业的建设与发展中具有独特的功能和作用.优化的档案信息资源能够最大地满足人们在生产活动中的信息需求.一些企业对档案工作,在思想上缺乏认识,没有长远规划;开发利用在深度上留于表面,不重视档案与创先的结合.无形中就把档案信息资源浪费掉了,使得档案在企业管理工作中所起到的作用大打折扣.所以企业档案的管理工作要与创先争优结合,顺应时代的号召,谱写档案工作的新篇章.     

对企业档案管理工作的探讨

档案是人类认识世界以及改造世界的智慧结晶,人们在社会的实践活动中所形成的各种有价值的事实、成果以及理论都记录在档案中,企业的档案记录了企业发展的历史,因此做好企业档案管理工作非常的重要。本文首先对企业的档案管理工作进行了概述,分析企业档案管理工作中存在的问题,并提出有效进行企业档案管理工作的策略。     

关于改进和加强档案宣传工作的思考

档案是企业建设和发展的基石，企业要生存，要发展离不开档案。为使档案创造出更可观的经济效益，加强档案宣传工作尤为重要。一是档案宣传内容要突出新颖性。二是把提高档案人员素质作为做好挡案宣传工作的内在因素。三是突出焦点、热点进行宣传，获得较好的宣传效果。四是在服务中宣传，在宣传中服务，增强档案宣传的吸引力。五是把大规模的宣传工作引向深入，坚持经常，使档案宣传成为一种经常性的活动，使档案工作能与企业经济建设和社会同步发展，使其更好地为农场建设服务。     

建立中小企业信用档案制度

建立中小企业信用资源档案制度,是完善建立企业信用公示制度的关键。要确定一个企业信用程度的好坏,必须制作一个企业合格的信用评估报告,真实地反映企业的信用现状,进行信用公示,最重要的是建立和完善企业信用档案的基础工作。建立企业信用档案,进一步完善工商部门对企业的现有档案信息的管理,应从四个方面入手：一是建档的范围。企业信用档案应包括三个层面,基础层,即企业的身份情况,它应包括工商部门核准的各种有关企业的登记注册事项,这是企业最重要的基本信息,是企业信用档案建立的前提;守法层,即企业的守法情况,它应包…     

与时俱进,开创科技档案工作的新局面

科技档案是一个企业的重要资源,科技档案工作直接影响着企业的生存与发展。随着社会的发展和进步,科技档案工作的作用会越来越重要,科技档案工作的要求也会越来越高。因此,科技档案工作人员要有强烈的使命感,要有随时代发展的创新思想,要有主动的服务意识,要用新技术、新手段、新方法开发科技档案管理工作,以符合社会发展的要求。     

论如何实施《企业档案工作规范》

档案管理工作是企业管理工作的一部分,是提高企业工作质量和工作效率的必备条件,科学规范的管理档案是衡量一个企业业绩与管理水平的重要尺度。从几个方面就如何积极实施《企业档案工作规范》进行了探讨。     

浅析供电企业会计档案管理

会计档案作为企业档案的重要组成部分,是维护企业经济利益、合法权益,记录和反映经济业务的重要史料和证据。供电企业实施会计档案管理,目的就是规范和促进供电企业的会计档案工作,提高会计档案整体管理水平,为公司可持续发展和企业文化建设提供良好的服务保证。     

企业档案微观管理体制的管理学思考

在市场经济条件下,企业对档案信息的需求,决定了企业档案工作在企业管理中的特殊作用。档案工作不再像计划经济时代那样按固定不变的体制进行管理,而必须与企业目标相一致,与企业发展相适应。如何建立、健全与之相适应的国有企业档案管理体制,并在企业发展进程中不断完善自我,也是值得我们进一步深入研究的。为建立适应我国国情、适应社会主义市场经济体制、适应档案事业长远发展需要的新的企业档案管理体制,进行了初步探讨。