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国企员工心理状况分析
一份由权威机构公布的“2008年中中国企业员工心理健康调查报告”显示,员工在职场遇到的心理困惑,最多的来自“办公室人际关系”,占52.88%;其次来自“职业生涯规划”,占52.64%:“工作压力大”和“家庭、工作难以平衡”分别占49.35%和33.90%。国企员工心理问题主要呈现三种状况: 相似文献
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在我们进行企业文化培育的过程中,不解的情绪、不同的声音时有发生,有的来自企业的内部,有的来自于企业的外部。开始,在企业处于困境之中时,有人说“光喊口号有啥用,把东西卖出去才是真的。”后来有人说“企业是生产产品的,搞那些‘花架子’劳民伤财,没有!”现在又有人在说我们是“作秀”,是“炒作”。 相似文献
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在北京城外一个名叫“唐家岭”的小村庄里,占地约3500亩的“中国北京航天城”戒备森严。航天城的航天员中心里,14名来自中国军队各单位的航天员正在为10月发射的“神舟七号”载人飞船紧张训练。这14名航天员都出生在上世纪60年代,大多来自农村,从小经受生活的磨炼;他们都是1.7米左右的“矮个儿瘦子”,憨厚沉稳。 相似文献
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怀旧是一种病。
怀旧的英文nostalgia来自两个希腊语词——nostos(返乡)和algia(怀想),拼接在一起,就是“想家”。最早的“怀旧”并非来自文学,也不是什么人文思潮,而是宴宴存存源于医学,是一种病。 相似文献
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沪、深、港股市信息溢出效应与动态相关性——基于DCC-(BV)EGARCH-VAR的检验 总被引:12,自引:0,他引:12
本文将收益与波动作为刻画股市信息的代理变量,将沪市(深市)受到的收益和波动冲击分解为来自自身的“本地因素”,来自深市(沪市)的“区域因素”(作为内生变量引入)和来自港市的“世界因素”(作为外生变量引入),首次将DCC-(BV)EGARCH-VAR的方法引入对沪、深、港三地股票市场收益和波动溢出效应与动态相关性研究。 相似文献
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寻找属于“班芙”的音乐 在这里,“班芙(BANFF)“是南海的一个小镇,而“班得瑞(BANDARI)”是来自瑞士的梦幻般的抒情音乐。 相似文献
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9月沪上质量经理人沙龙本年度第二次专题活动举行。关注的是制造过程、现场管理。发言的两位代表,一位来自上海安普泰科电子有限公司,介绍的是“泰科电子运营优势(TEOA)”;一位来自上海通用汽车有限公司,介绍的是通用的“全球制造体系(GMS)”。 相似文献
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每年的央视“3·15”晚会,都像是一个丑角儿的名利场。今年最大的丑角儿,一个是来自韩国的锦湖轮胎,一个是来自中国河南的双汇集团。 相似文献
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来自“假”、“高”、“多”的负担减轻农民负担是调动农民种田积极性的重要措施。近几年来,各地把减负工作业作一项紧迫的政治任务抓出了成效。但一些隐性负担仍在各地不同程度地存在,农民感到压力大。隐性负担一是来自于“假”。假冒伪小化肥、农药、种子骗农、坑农之... 相似文献