要有敬畏

正在这个世界上,有的人信神,有的人不信,由此而区分为有神论者和无神论者、宗教徒和俗人。不过,这个区分并非很重要。还有一个比这重要得多的区分,便是有的人相信神圣,有的人不相信,人由此而分出了高尚和卑鄙。一个人可以不信神,但不可以不相信神圣。是否相信上帝、佛、真主或别的什么主宰宇宙的神秘力量,往往取决于个人所隶     

城市上空的乌托邦·碎片

碎片一 诗人说，乡村承载浪漫，城市承载梦想。 因为梦想，有的人大白天会在宽大的床上呓语，有的人入夜依然在北京三环路上喘息。城市天巧；亮就醒米，子夜依然不得酣睡，我不知道足这个城市拖累了人们，还是梦想太多的人们拖累了这个城市。     

质量已成中国制造业关注的焦点

饮水思源．这个中国成语提醒我们不能忘记水源、水和饮水人之间的联系。水源发生任何细微变化都会影响到水质．有的可以让饮水人解渴，有的会让饮水人转而去寻找其他水源。     

评价一届政府的标尺

也许是职业习惯，每到一个地区，总想了解这个地区的企业群体发展状况，了解这里近年来出了多少名牌企业和优秀企业家，情况当然是千差万别的，有的地区十分令人欣喜，也有的地方特别让人失望。     

欢欢喜喜挣小钱

市场经济撩拨起人们赚钱致富的欲望，在中国这个人口大国，一旦能有“赚大钱”的机会，便出现千军万马过独木桥的现象。浮躁心态和投机心理，使得一些人对投资回报率抱有不切实际的期望，总期盼着一夜之间就能抱回一个大金娃娃。也正是这种浮躁的投机心理，使得有人慌不择路或不择手段去赚钱；有的人一个猛子扎进商海，呛了一肚子的“海水”；有的人懵懵懂懂闯入股市，赔了个精光；有的人贪图高利，陷进了非法集资的泥坑；有的人不择手段违法乱纪，走上了人生歧途。     

女人如书

女人如书。从年龄上区分，青春女人如诗：有的直露，有的含蓄、有的精砺，有的雅致，有的意蕴深刻，有的清纯朴实，有的意像万千，有的抽象朦胧，有的让你读了热血沸腾，有的让你读了回味无穷。女人如诗，有的是韵律诗，韵味俊永；有的是无韵诗，无韵胜有韵；有的是新潮诗，新潮得让你瞠目结舌，只敢远远地欣赏；     

你为什么不成功（109）——因为你追求成功的目的和动机不正确

人们对于“成功”这个词的理解是各种各样的，可以说是千差万别。有的人认为成功就是赚了个盆满钵满腰缠万贯；有的人认为能当上一定级别的X长或能成名成家就是成功；还有的人认为一生只要能多做一些有益于国家和人民的事就是最大的成功。     

美人比博士学位的经济效益更好

为什么有的人挣钱多有的挣得少，这是一门叫做“收入分配”的专门学问，用佶屈聱牙的术语去研究这个问题，不如轻轻松松地聊聊美容的经济效益。虽然说人不可貌相，但统计数据显示：也许做一回美容手术的经济效益，并不亚于历经艰辛攻读经济学博士学位。     

近期转变经济增长方式研究综述

<正> 经济增长方式从粗放型向集约型的转变,是党的十四届五中全会提出的重要战略任务,也是当前学术理论界最为关注的焦点之一。现将对这一问题的研究情况概述如下,供参考。一、关于对经济增长方式转型的提法问题改革开放以来,我国经挤学界在探讨经济增长方式时,有的区分为外延型和内涵型,有的区分为粗放型和集约型,还有的把两者结合在一起,区分为外延的粗放型和内涵的集约型。对此苏星认为,这些提法没有本     

老人的秘密

邢老爷子今年79岁。俗话说，过九不过十，在他这个重要的“大生日”来临之际，一大家子都琢磨着如何给老人好好操办一次。有的说去每年春节聚会的大饭店，有的说去个幽雅的西餐厅，有的说要吃喝洗唱一条龙服务才好。众口难调，于是大儿子跑去征求老爷子的意见。     

保持心态的平衡

在市场经济环境中，人们的经济状况存在着不少差别，地区与地区之间，行业与行业之间，人与人之间的差异显而易见。富裕与贫穷，草民与显贵，得意与落魄，对比强烈，反差分明。面对大千世界，如何正确对待自己，如何正确对待他人，如何正确对待我们生活的这个环境，有两种截然不同的态度：有的人用消极、悲观的态度，有的人用乐观进取的态度去看世界。乐观者总是高高兴兴，悲观者总是焦躁烦恼。     

人不理财财不理你——上市公司财务分析方法

社会主义市场经济的发育和完善，为公众投资理财开辟了宽阔的舞台，而投资上市公司股票是重要的投资理财方式之一。现代社会人们都懂得“人不理财，财不理你”的道理，但究竟如何科学、安全、有效地进行股票投资，投资的做法差异很大，有的人注重上市公司财务分析；有的人只注重技术分析；有的人则仅仅是靠道听途说，凭着感觉走，所谓“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”。     

送大学生一个“金点子”——石家庄“就业促进会携‘金点子’进院校指导就业”活动纪实

当前，大学生就业难已成为不争的事实。同时．社会上也出现了大学生“就业难”与“不就业”的争论：有的人认为，大学生就业就是难，从招聘会上出现的几百人甚至几千人争一个工作岗位的现象来看，就印证了这个观点：也有的人认为，我国每年提供的就业岗位多达八百万个，而大学毕业生不过五六百万，只是由于大学生择业观念陈旧，好高骛远，挑三拣四，不去就业，从而形成了“就业难”表象。     

新农村人们期盼什么？

谁说的有道理?如何建设新农村,各种意见众说纷纭:有的人乐观,有的人悲观,有的人提出一堆问题后转身跑了。最乐观的经济学家认为,新农村的目标是释放中国农村潜在的购买力,这个购买力大得惊人,它     

“丽娜模式”与《物权法》的建筑物区分所有权制度

天津上谷商业街业委会主任崔丽娜，在自己的物业小区创造了一套“区分穷尽、物权自主、量化公开”的管理模式，简称丽娜模式。丽娜模式的特点是充分利用《物权法》区分所有这个概念在业主内部对物业进行细致的物理区分，又称“内区分”，一改过去物业管理大锅饭情况，开辟了物业管理新模式。     

约束自己 凝聚全“家”

班组长要大胆管理，然而大胆管理不等于一个人说了算，不是搞家长科，一言堂。要解决好这个矛盾，首先要摆正两者之间的关系。班组长处于生产前沿阵地理所当然是“一家之长”，只不过这个“长”要善于约束自己，有的时候还要学会比别人多受一点委屈c一个人不是生来就能当班长的。班组长也会有不同的个性，在管理中表现出不同的风格。这种个性与风格有的对班组工作有利，如心胸豁达，善解人意，雷雳风行等。而有的对班组工作不利，如义气用事，脾气暴燥，。C胸狭窄等。这就要求班组长要有自知之明，经常提醒自己，约束自己的个性，不断修正…     

知识共享才有力量

联想有一个著名的说法就是人模子。新员工来了之后，都要通过一系列的活动让联想的这种根文化据植于他的心中。我觉得这个模子等于是企业的一个规则，做事的规则。有的是用文字把它定出来，有的是用文化把它形成。     

“胜任力”区分普通者与卓越者

“胜任力”这个概念最早由哈佛大学教授戴维·麦克利兰于1973年正式提出。是指能将某一工作中有卓越成就者与普通者区分开来的个人深层次特征。它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能等任何可以被可靠测量或计数的．并且．能显著区分优秀与一般绩效的个体特征。但有的学者从更广泛的角度定义胜任力．认为胜...     

中国大使遭遇荷兰“红宝书”

这个故事发生在1967年，当时我在驻荷兰使馆工作。彼时国内的“文化大革命”方兴未艾，红卫兵手捧红宝书的镜头常常出现在欧洲的荧屏上。欧洲人当时把《毛主席语录》称作(《毛的圣经》或简称《小红书》。不少欧洲人，特别是青年人常常来使馆索要这本(《小红书》，有的是为了研究它，也有的纯粹是出于好奇心。     

拉丁美洲的选择

拉丁美洲更重要的选择是:究竟选择印度以发展人力资本为中心的模式, 还是选择以出售自然资源为主导的“中国综合症”? 对于拉丁美洲今天所面临的挑战可以有很多种说法:有的人说如何克服巨大的贫富差距已经是一个陈年问题了,有的人认为腐败和治理的混乱根深蒂固。对于这个问题,我想提出我的视角,我认为拉美所面临的最大问题是:它们是要仿效印度或者是依赖中国?