中小民企“抱团取暖”术

企业通过“抱团”、组建联盟来充分运用和整合市场资源,将不失为一种应对金融危机的好办法。抱团能给企业注入竞争与发展的强大活力,能够创造出新的市场竞争优势,并提升自身的竞争力。     

广西电力企业:厂网“抱团取暖”共渡难关

2009年1月13日,2009年广西电力新春厂网联谊会在南宁召开,广西电网公司和广西统调发电企业代表齐聚一堂,共叙厂网之间友谊,回顾2008年广西电力行业所取得的成绩,分析讨论2009年广西电力供需面临的形势,为广西经济社会发展做出电力行业应有的贡献.     

石油树脂企业抱团过“寒冬”

<正>第九届石油树脂行业交流会于2012年12月19日在北京召开。会议由中国化工企业管理协会主办,山东齐隆化工股份有限公司承办。入冬以来,国内石油树脂市场整体也在经历着另一场的"寒冬"。企管协会执行副会长兼石油树脂部主任、山东齐隆化工股份有限公司董事长郝守增通报了目前石油树脂行业的严峻形势:2012年石油树脂市场的疲弱现象尤甚往年。由于受到国际国内多方面影响仍可持续一段时间,国内内需可能仍会处于疲软态势。与此同时,国际原油价格仍旧承受巨大压力,WTI价格走势震荡,布     

“鹤煤”快车为奥运加油

鹤壁煤业集团．中国煤炭行业一颗耀眼的明星。 鹤壁煤业集团，按照“尊重、民主、平等、和谐、发展”的原则，强力打造以责任、尊重为基本特征的高绩效企业文化，实现企业又好又快、可持续健康发展。     

面料企业的“终端”试水

从传统的角度来说,面料企业身处纺织工业中的中间环节,近两年,在国内的面料行业,却也呈现出了跟以往所不同的一些趋势。企业不仅仅是在流行和时尚方面有了更多新鲜的想法,在做终端市场方面也有了更多的尝试。在业内人士眼里,国内的面料企业越来越重视面料品牌的建立和终端市场的发展,但与一些成熟的国际面料市场相比,我国面料企业的终端之路还任重道远。逆袭而至的"终端风"西有时尚之都意大利,东有潮流之地韩国。这一东一西,作为面料和服装品牌发展程度较高的国家,其在引领行业潮流和趋势方面优势明显,韩国服饰的影响力和意大利高级定制的吸引力,不是简单的说说而已。     

商用车整、零“抱团”成趋势

9月25日,在第62届德国汉诺威商用车博览会上.采埃孚与北汽福田汽车股份有限公司(以下简称福田汽车)签订了战略合作协议;7月16日,包头北奔重型汽车有限公司(以下简称北奔重汽)与潍柴动力股份有限公司(以下简称潍柴动力)在北京签署战略合作协议;6月28日,潍柴动力与福田汽车签订战略合作协议。而在此前。康明斯一     

闽派服饰企业试水“微电影”营销

一部《老男孩》的微电影将一款中级车雪佛兰科鲁兹炒得火热,人气巨星吴彦祖主演的微电影《一触即发》则将凯迪拉克的"瞩目风范"和高品质性能演绎得淋漓尽致。至此,微电影开始被大众熟悉,一些品牌服饰企业也开始试水"微电影"营销。对于品牌来说,通过一部微电影来传达自己深层次的品牌内涵,要好过仅仅是对于某个产品的宣传广告,而这也正是品牌更希望消费者了解接受的。     

“企业换标”应三思而后行

企业应对市场竞争的手段可谓变幻莫测，知识产权在被社会和越来越多的企业关注的同时，也越将成为企业的有效武器。华为换标了、联通换标了，让我们一起关注一下这些换标的企业，来看看“企业换标”能给我们带来哪些思考？     

百家企业“抱团”：上虞市新型包装行业协会成立

为发挥行业整体优势，推动产业的快速发展和提高，沥海镇近百家新型包装企业主动“抱团”应对市场，实现共同拓展。11月28日，上虞市新型包装行业协会成立仪式暨第一届会员大会在沥海镇举行，沥海镇新型包装企业从此有了自己的家。副市长吕军等出席成立仪式并对协会成立表示祝贺。     

科学理性看待“煤改气”

APEC北京峰会刚刚结束,已经有许多朋友开始怀念“APEC蓝”了,它是APEC会议送给北京人民最实惠的礼物。而人们真正希望的是,APEC会议过后依然能够常见蓝天。甚至有人用“开完APEC,继续开BPEC、CPEC……”的调侃表达留住蓝天的渴望。“APEC蓝”的实现虽然不可完全复制,但却让我们有理由坚定治理环境的信心。近两年来,全国持续出现大范围雾霾天气,PM2.5浓度严重超标,使中国     

去产能下的“盈利时光”:16家钢企2016年净利齐翻番

作为去产能影响最深的行业．钢铁行业盈利能力在去年得到大幅改善,并一直延续到了今年一季度。     

以“创、建、做”为载体打造学习型供电企业

近两年来,天津市电力公司北辰供电分公司在创建学习型企业过程中,开展了以“创学习型车间、建学习型班组、做学习型员工”为主要内容的“创、建、做”活动,在推进学习型一流供电企业的建设中发挥了积极的作用。“创、建、做”活动是建设学习型企业的有效载体建设学习型企业,鼓励员工不断学习,更新知识结构,最大限度地发挥自己的聪明才智,是企业在市场竞争中站稳脚跟并赢得竞争的必然要求。为了适应这一要求,2002年以来,北辰供电分公司把建设学习型企业作为企业的发展战略加以定位,制定了《学习型企业发展战略实施意见》。同时,将学习型企业…     

煤头化肥企业:调整、转型、共谋发展

近年来,以煤为原料的化肥企业都遇到了一个十分严峻的问题：原料煤的供应量越来越少,即使稍有煤源,价格也高得令人咂舌。相当一批中小化肥企业已难以支撑,许多复合肥企业去冬今春这段时间始终没有开起车来。经济学原理告诉我们,短缺就必然导致价高。那么,煤又到哪里去了呢？经了解原因有三：一是国家对中小煤矿的整顿、关闭造成煤炭产量的降低;二是冬春铁路运输受阻,铁运不力,造成短缺;第三,也是最关键的一点,越来越多的煤炭生产企业开始自己搞煤化工,而且发展势头迅猛。据悉,去冬今春以来,山西一家全国有名的煤炭集团70％以上的煤炭都因为搞煤化工消化掉了。     

企业再造：“换脑”与“变身”

我们处在一个变革的时代,消费群体的消费需求在变,市场竞争环境在变,技术发展方向在变,社会政治环境在变,国际经济形势在变。变革时代,墨守成规、因循守旧的“老经验主义”已经越来越没有生命力。只有突破企业自身的发展瓶颈,树立强大的核心竞争优势，对原有的运营管理体系、资源配置与分配体系，市场营销模式、生产研发体系、产品供应体系进行彻底的改造，才能使成功延续，才能使基业长青。     

基于大数据的钢铁企业智慧物流的价值探索——以福建三钢“闽光云通”为例

介绍了智慧物流发展的背景与现状,基于钢铁行业视角,从保障供应链体系的安全高效、降本增效、全流程的可视性几方面探讨发展智慧物流的重要性,结合智慧物流-“闽光云通”系统在福建三钢集团物流转型升级过程中的实际应用状况、取得的效果,以及在重塑钢铁流通领域新秩序、助推钢铁企业高质量发展产生的积极意义,探索智慧物流今后的发展方向。     

再制造产品“以旧换再”推广试点企业征集工作启动

<正>为落实《循环经济发展战略及近期行动计划》(国发〔2013〕5号),加快推广再制造产品,进一步促进再制造旧件回收、扩大再制造产品市场份额,发展改革委、财政部、工业和信息化部、商务部、质检总局联合开展了再制造产品"以旧换再"试点工作。受发展改革委环资司、财政部经济建设司、工业和信息化部节能司、质检总局质量监督司委托,中国国际工程咨询公司向社会发布了《再制造产品推广试点企业资格(再制造汽车发动机、变速箱)公开征集公告》,公开征集符合要求的再制造产品"以旧换再"推广试点单位。对符     

广西能源发展“十二五”规划:改变“缺煤少油无气”

"缺煤少油无气"的广西,正在举全区之力打响能源"翻身仗",力争在"十二五"期间,打破能源短缺这一制约经济社会发展的重大瓶颈。近日,记者从自治区发展改革委获悉,广西重点规划——《广西能源发展"十二五"规划》(以下简称《规划》)已于近日印发实施,该《规划》针对广西能源发展中存在的问题,逐项设计总体蓝图和行动纲领,使广西彻底改变能源对外依存度高和输送能力不足等问题。广西电力现状:装机容量偏小,缺水缺煤制约自治区发展改革委相关负责人介绍,广西能源供应持续紧张,保障能力脆弱,尤其是一次能源严重匮乏,在供     

煤炭行业代表、委员心系煤炭——来自2012年全国“两会”的报道

每年的"两会"都是中国政治生活当中的一件大事。作为煤炭行业的与会代表和委员,他们认真履行职责,积极建言献策,所提交的提案议案得到了政府部门的高度重视,一些建议已成为相关部门正式出台的政策性文件。如国家发展改革委出台的《关于加快推进煤矿企业兼并重组的若干意见》,财政部和国家安全生产监督管理总局颁布的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》,财政部和国家税务总局发布的《关于企业参与政府统一组织的棚户区改造支出企业所得税税前扣除政策有关问题的通知》等,切实解决了影响煤炭行业发展的突出矛盾和问题,有力推动了行业结构调整和发展方式的转变,为促进煤炭工业健康可持续发展做出了重要贡献。2012年的"两会"是第十一届全国人大和政协的最后一次会议,来自煤炭行业的代表和委员与往年一样,带来了他们在认真调研的基础上形成的提案和建议,反映了煤炭行业亟待解决的问题。     

日本汽车零部件企业“抱团”入华 幕后推手竟是丰田前高管

跳出传统的销售模式难不难?这是日本汽车零部件中小企业正面临的一个前所未有的难题。同样,对于东和男来说,如何带领半数日本汽车零部件中小企业组团来华也是一个巨大的挑战。这位丰田前高管会带给我们怎样的惊喜?"未来3～5年,这片土地或许会成为中国众多工业园中的一朵奇葩,在这不到100万平方米的土地上要承载400家从日本转移到中国的汽车零部件中小企     

培训:企业持续发展的“发动机”

"十年树木,百年树人",企业员工的成长成才需要一个过程。作为企业人力资源的重要组成部分,员工培训工作在企业管理过程中,发挥着极其重要的作用。企业培训工作者必须认真关注培训中存在的各种问题,并妥善加以解决,才能保证员工