管理创新与提升简

11月底的天津,阵阵北风让人感到了浓浓寒意,但是,我们却在美丽的滨海新区真切感受到了创新者积极参与的热情。 2012年11月24—25日．由中国电力企业联合会主办,埃森哲（中国）有限公司协办,《中国电力企业管理》杂志社承办的“中国电力企业管理年会·2012”在天津隆重召开。中电联理事长、副理事长,常务理事单位战略规划、管理创新部门负责人,2012年度全国电力行业管理创新成果奖获奖单位代表,2012年度全国电力行业优秀企业、优秀企业家获奖代表等共500余入与会,交流管理创新成果与创新经验,共同探讨企业管理创新的动力来源、路径和方法。     

加强企业文化建设的作用简

企业文化以价值取向、道德观念、行为规范和企业精神来激励和调动职工的积极性、主动性和创造性,从而实现企业的有效管理和生产经营目标,不断提升企业的竞争力,促进企业的持续发展,因此,企业文化是企业战略顺利实施的重要保证。对于一个企业而言,企业文化可以创造生产力、提高竞争力、增强吸引力、形成凝聚力。