理解质量

质量是什么?或者什么是质量?站的角度不同,可能会得出不同的答案。企业家:质量是企业之生命。军事家:质量是战士的生命。科学家:质量是科学技术的结晶。教育家:质量是知识之结果。文学家:质量是文学之根基。艺术家:质量是艺术之体现。政治家:质量是战胜对手之武器。经济学家:质量是效益的前提,效益是质量的结果。心理学家:质量是意识、行为的产物。社会学家:质量是人类社会进步的阶梯。管理学家:质量是综合管理之结果。语言学家:质量是语言系统的一种符号。国家政府:质量是国家强盛的象征,质量代表一个国家的形象,质量代表一个民族的精神。…     

解放的色彩

提起解放,你想到什么?有人说,解放就是扬眉吐气。唱的是翻身道情,舞的是艳阳红绸,看的是红旗飘飘,做的是当家做主。所以,解放的色彩是红彤彤,喜洋洋。有人说,解放就是历经磨难。叹的是黑夜沉沉,忍的是失望、绝望,看的是白眼打击,做的是抛头颅,洒热血。所以解放的色彩是黑漆漆,悲切切。有人说,解放就是收获果实。唱的是金色丰收,看的是千层     

潜规则

官场的潜规则是吹捧赞扬,商场的潜规则是见利忘义,情场的潜规则是假戏真做,赌场的潜规则是全都输光。争权的潜规则是削尖脑袋,夺位的潜规则是互相中伤,造谣的潜规则是无中生有,诬陷的潜规则是丧尽天良。去皱的潜规则是少照镜子,增白的潜规则是多涂面霜,减肥的潜规则是花钱遭罪,美发的潜规则是烫直拉长。列车的潜规则是晚点进站,飞机的潜规则是拖延起航,客车的潜规则是超员超载,客轮的潜规则是客货混装。打牌的潜规则是头庄先摸,炒菜的潜规则是厨师先尝,演出的潜规则是观众先到,开会的潜规则是秘书先忙。敬酒的潜规则是嘉宾后端,演唱的潜规则…     

西安楼市脸上泛笑靥

有人说：建筑是首哲理诗。建筑是流动的音乐。建筑是凝固的艺术。又有人说：建筑是文化，建筑是智慧。建筑是人类文明的永恒载体。     

理解质量

质量是什么?或者什么是质量?站的角度不同，可能会得出不同的答案。企业家：质量是企业之生命。军事家：质量是战士的生命。科学家：质量是科学技术的结晶。教育家：质量是知识之结果。文学家：质量是文学之根基。     

会计本体论

会计之所是既不同于信息,又不同于管理,两者都是会计本体的表象。管理本体是行为,信息本体是信息。会计管理活动论是科属错位,会计信息论是逻辑谬误。会计的本体是数加形式。在任何情况下,会计都是指在一定形式下的计数活动。会计上的数和形式是会计的定在,是无条件的共相。基于理性而发现的会计本体就是会计是会计,是自为与自在的实在统一。     

论德鲁克有效性管理思想

有效性是现代管理的精髓,德鲁克关于有效性的管理思想至今熠熠生辉。时间管理是有效性的前提。重视贡献是有效性的关键。要事优先是有效性的秘诀。发挥优长是有效性的要素。正确决策是有效性的保障。     

“服务眼科，真情爱眼”的核心价值观

企业文化是企业的精神主宰。这种企业文化是生产力,是粘合剂,对外是一面旗帜。对内是全体员工的向心力和凝聚力。     

祝君拥有好心情

人生最富有的是什么?是财产?是美誉?是健康?是长寿?都不是。财产是身外之物,美誉是过眼云烟,健康是暂时的拥有,长寿是相对的岁月。人生可以没有财产,没有美誉,没有健康,没有长寿,但不能没有良好的心态。人生总有得失成败。富裕与贫穷、健康与病痛、     

蝉鸣是夏天的绝句

“蝉是非常喜欢唱歌的……为了满足音乐的嗜好,牺牲了很多。”包括生命。蝉是最后的古典歌者,用生命歌唱,蝉鸣也是它的人生,所以每只蝉都是绝版,每声蝉鸣都是绝响。蝉鸣是夏天的绝句,却又不绝于耳。或许,这就是蝉象征永生和复活的原因。在乡村,蝉是夏日的明星,每棵树都是它的舞台,日月星辰是天然的霓虹。     

浅谈如何加强企业文化建设

企业文化建设是一项系统工程,是现代企业发展必不可少的法宝。一个没有企业文化的企业是没有前途的企业,一个没有信念的企业是没有希望的企业。加强企业文化建设,领导重视是关键,以人为本是前提,全员参与是根本。     

企业家的中国梦

习近平总书记指出。实现中华民族的伟大复兴。是中华民族近代以来最伟大的梦想。“中国梦”有着丰富的内涵．体现在经济社会发展的方方面面：中国梦是经济富强之梦．是改革创新之梦。是清正廉洁之梦．是民主法治之梦。是公平正义之梦。中国梦具有强大的时代感召力。是新时期指明道路、引领航向的前进指南．是新形势下凝聚人心、形成共识的精神力量。     

“质量愚公”

“质量改变人生。”“质量渗透到方方面面。”“质量是大的，是理念、是思路；质量也是小的，是细节、是操作。”这是参加美国质量大会的人员带回来的信息。5月1日，“2006年世界质量与改进大会”在美国召开。市质协作为中国代表团成员，参加了会议。会议的主题是“重新认识质量”。     

"专款"宣言

我叫“专款”,是国家的神圣资产,是纳税人的宝贵血汗。国库是我整装待发的港湾,各级官员是我奔赴前线的司令员。社会发展,我重任在肩;重点项目,我一马当先;救灾扶贫,我带着温暖。一头是官,一头是民,我是挑起两端的扁担;这边是水,那边是田,我是渠道让他们相连。我是春风,我驱散严寒,让神州大地鲜花烂漫;我是天使,我传送甘甜,让黎民百姓绽开笑颜。我的心愿,苍天可鉴,我的功绩,世人共赞。我叫“专款”,是谁在无情地把我糟践?是谁在亵渎我神圣的尊严?挪用已经司空见惯,那一只只无情的黑手残忍地改变了我的意愿。截留也是家常便饭,那一颗颗冷酷的…     

关于如何体现公平税负的探讨

一、公平税负是时代的走向从理论上讲,公平是与不公平相对而言的。不公平是产生于客观存在差异之基础上的,是社会事物运动的必然现象,因此不公平可以说是绝对的,公平是相对的。公平又是人们的主观愿望,是人们力求实现的理想。在税收负担上讲求公平,已经成为当今世界普遍的期待和走向,甚至可以说是一种不可逆转的走向。这次税制改革把"公平税负"列入指导方针,意义是重大的。一是消除     

带工具的人

人是生产力首要的、能动的因素，工具是生产力发展水平的标志，两者的整体合一就是我所谓的“带工具的人”。所带工具可以是自创的，也可以是“拿来”的；可以是有形的，也可以是无形的；可以是务实的，也可以是务虚的；可以是反应堆，也可以是催化剂。总之，我们要的是“带工具的人”。     

新时期高职学生应加强劳动教育

劳动的本意是创造,它与学习同源。学习是重复前人的劳动,是一种潜在的劳动,是素质的积累。劳动必须是人智力体力的有效投入,有形输出。会学习是人类智能最本质的特征和基本素质,会劳动是人类行为最本质的表现和综合素质的外化。     

浅谈如何加强企业文化建设

企业文化建设是一项系统工程,是现代企业发展必不可少的法宝。一个没有企业文化的企业是没有前途的企业,一个没有信念的企业是没有希望的企业。加强企业文化建设,领导重视是关键,以人为本是前提,全员参与是根本。     

和谐心志格言

关于财富:财富是行善的工具1、工作是提高生活质量的台阶,财富是丰富精神生活的保障。2.随着全球有闲阶层的扩大,精神产品的市场将越来越大。生命的核心是精神,市场的利润是情感。3、适度的消费是对自己的慰问,享受休闲就是享受文明。4、财富是有闲生活的工具,精神是提高生活品位的灵魂。5、一个人很有钱,但他没有属于自己的时间,他仍然是生命的穷人。6、品牌是财富的商标。7、财富是行善的工具,是提高爱心和爱力的保障。8、穷日子难捱,指的是物质贫乏;富日子不好过,指的是精神饥渴。9、人情越薄,学问越少;火气越大,财源越小。10、真情动人,…     

浅谈如何做好钢铁企业员工绩效考核工作

人力资源管理是企业基础管理工作,是企业内部改革的重头戏,绩效管理与考核是人力资源管理的重要组成部分,是激发员工积极性和创造性的有效手段。应对钢铁行业面临的严峻挑战,打赢这场企业生存保卫战,做好新时期员工绩效考核工作有着重要意义。一是要进一步转变观念,提高对绩效考核作用和意义的认识。二是要建立科学的考核指标体系。三是运用先进的绩效考核方法。四是严格执行考核程序,加强反馈沟通。五是充分运用好绩效考核结果。