全面预算绩效管理下事业单位成本管理难点与解决策略

从事业单位的角度,可以在成本管理中,贯彻全面预算绩效管理理念,这样一方面能够实现对于资源的合理分配,另一方面也能够提高成本管理工作的有效性和规范性。事业单位应该结合自身的经营发展情况,对全面预算绩效管理下成本管理的难点进行深入分析,确定好有效的解决策略并对其进行落实。本文从预算绩效管理的概念着眼,就全面预算绩效管理下,事业单位在成本管理工作中的难点进行了分析,提出了有效的解决策略,希望能够为事业单位成本管理提供一定参考。     

政府绩效审计的重点和难点

在我国绩效审计的理论研究和实践都还处在起步阶段,政府绩效审计是现阶段我国绩效审计实践的重点。本文结合国际上关于政府绩效审计的概念,提出了我国政府绩效审计的定义,在此基础上对政府绩效审计的内容进行了探讨,并分析了当前我国政府绩效审计的重点和难点。同时,针对我国政府绩效审计实践的现状,提出了关于开展政府绩效审计工作的几点考虑。     

分析事业单位人员绩效激励途径

事业单位人员绩效激励关系到事业单位人员工作积极性的提升和工作效率提升,是人事管理工作中的重要组成部分。在当前形势下,事业单位人员绩效激励应当从以下三个方面入手：建立健康的人才配置机制,这是绩效激励的前提;岗位职务进行科学完备的分析,这是绩效激励的主体;建立有效准确的反馈机制,这是绩效激励的关键。     

事业单位内部审计工作重点和难点处理

内部审计工作在事业单位财务管理中具有重要作用,更是直接关系到事业单位的内部控制和健康发展。下面本文就对事业单位内部审计工作重点和难点进行分析,并探讨其相应的处理对策。     

国有房地产企业开展绩效审计的难点和思路

绩效审计是我国现代审计发展的方向,也是我国未来审计工作的重点。作为国有经济重要支柱产业之一的国有房地产企业,具有强烈的行业特殊性,内部审计在实施绩效审计时会遇到一些困难和局限。本文对此进行分析,探讨国有房地产企业如何有效开展绩效审计工作。     

开展绩效审计的难点和思路国有房地产企业

绩效审计是我国现代审计发展的方向,也是我国未来审计工作的重点。作为国有经济重要支柱产业之一的国有房地产企业,具有强烈的行业特殊性,内部审计在实施绩效审计时会遇到一些困难和局限。本文对此进行分析,探讨国有房地产企业如何有效开展绩效审计工作。     

行政事业单位预算绩效管理的难点及对策研究

预算绩效管理是各行政事业单位需要重视且必需落实的工作之一,是提高国家财政资金合理安排的重要手段。在当前的行政事业单位预算绩效管理中还存在指标选择、方案制定以及绩效沟通等多个难点问题,针对这些难点问题找到合适的改善对策,对于促进行政事业单位的预算绩效管理工作开展具有十分重要的意义。     

我国事业单位绩效审计的评价指标体系构建及相关问题分析

目前,我国事业单位的财务审计工作日益重要。关于绩效审计的评价指标体系成为其工作的关键一环、,研究事业单位的绩效审计的评价指标体系问题具有重要的理论和实践意义。本文将在分析我国事业单位绩效审计评价指标的必要性和可行性的基础上．提出事业单位绩效审计评价的影响因素,并构建基本的评价框架。     

试析事业单位绩效工资改革中绩效考核管理的难点及策略

事业单位是我国公共产品、公共服务等公共政策供给的重要力量,承担着科教文卫等多方面的公共服务职能。当前,我国正在积极推进事业单位绩效工资改革,作为其中重要内容的绩效考核管理对于事业单位绩效工资改革成败具有重要作用。文章在简要概述事业单位绩效工资改革的内容、意义等基础上,分析了事业单位绩效考核管理中面临的四大难点,并提出了富有针对性的策略。     

对科研事业单位科研资金绩效审计问题的分析

科研事业单位主要从事技术的研究与推广工作,促进社会进步与发展,具有非营利性质。通常情况下,科研事业单位资金由国家拨款,在全面预算体制下,科研资金绩效审计具有重要现实意义。文章对科研事业单位绩效进行审核分析,探讨了科研资金绩效审计问题,并对上述工作要点进行了明确,提出了加强绩效审计的对策建议。     

关于非营利事业单位的财政资金绩效审计与税收探讨

随着我国经济实力的发展壮大,我国非营利事业单位在所有事业单位中的比重有逐年增加的趋势。为了使非营利事业单位能够更好地服务于整个社会,就很有必要对非营利事业单位财政资金方面的问题做一些研究讨论,以提高该单位的服务效率和服务效果。文章通过概述非营利事业单位财政资金绩效审计与税收的目的、内容和特点,阐述改善非营利事业单位财政资金状况等方面的一些意见。     

浅析事业单位内部审计中存在的问题及解决措施

市场经济的不断发展以及事业单位改革的不断深入,事业单位的经济活动已不再局限为单纯的财政拨款。内部审计作为内部控制的重要组成成分,对于规范事业单位的经济活动及防范经济犯罪都起到了重要的监管作用。本文基于内部审计的相关知识,分析当前事业单位内部审计中存在的问题,并进一步提出相关的解决措施。     

制度绩效审计初探

制度效益通常表现为某一项制度实行后给社会福利带来的利益增量。不同制度具有不同绩效,制度差异是经济绩效不同的根本原因。文章分析了制度绩效审计产生的理论基础及意义,构建了制度绩效审计流程、方法及审计评价模型与标准。     

事业单位实施绩效管理如何提高绩效

员工绩效评价结果的好坏直接关盖到其绩妓工资的高低,进而影响其工作积极性。要做出公正、合理的绩效评价,管理者就必须与员工进行有效的绩敖沟通,管理者就必须掌握绩效沟通的方法,目提高事业单位的绩效管理水平。     

事业单位预算绩效管理初探

本文对事业单位预算绩效管理提出了一些设想,提出了事业单位基本支出、项目支出预算考评应遵循的原则和考评的内容,对考评流程进行了设计,希望对事业单位绩效管理工作有所借鉴.     

事业单位绩效审计研究

随着卫生事业单位改革的深入和社会对公共卫生服务需求不断增加,政府对公共卫生投入资金逐年增加,评价与监督公共卫生支出的绩效己成为单位内部审计部门的主要职责。文章从事业单位绩效审计的角度,分析研究事业单位开展绩效审计的内容、目的、形式、标准,阐述了事业单位实施绩效审计的五个程序,为做好事业单位经济管理提供了新思路。     

事业单位预算绩效管理的思考

预算绩效管理是目前事业单位实行改革与发展的重要内容,我国近几年来政府部门都在积极推进预算绩效管理的实施。预算绩效管理在一定程度上优化事业单位的管理模式,提高管理效率,同时也能进一步强化事业单位的服务质量。因此,本文笔者针对事业单位预算绩效管理进行简要分析,指出其意义,发现其中存在的问题,并提出相应的优化策略,希望可以对事业单位预算绩效管理有所帮助。     

事业单位绩效管理与绩效工资改革

本文由国务院推出的事业单位实行绩效工资的政策,研究事业单位工资改革的目的,明确事业单位性质,找出事业单位员工绩效衡量的困难所在,并针对此困难提出解决的办法,将绩效工资落到实处。     

成品油销售企业绩效审计初探

成品油销售企业已经构建了现代企业资产结构,其突出特点是所有权和经营权分离,然而企业近期的绩效审计尚存一些问题,还没有建立真正适用于绩效审计的审计准则.文章阐述了成品油铸售企业绩效审计内容与评价指标,并进一步论述了企业绩效审计存在的问题以及对策.     

事业单位全面实施预算绩效管理的难点与对策研究

当前,我国经济正处在高质量发展的重要关口,在减税降费持续加力、政府过紧日子的背景下,如何深化预算绩效管理、提高财政资金使用效益,是事业单位面临的重要课题。事业单位不以营利为目标,具有服务性、公益性,通过强化预算绩效管理,可以优化财政资源配置,不断提升公共服务水平,但在实务中仍存在诸多因素弱化预算绩效管理的成效,不利于事业单位履行职能。因此,有必要着重分析事业单位预算绩效管理实施的问题,进而提出改进策略,不断提升财政资金聚力增效。