浅议和谐医患关系的构建

近年来,伴随我国医疗卫生事业的发展,人民群众自我健康意识的加强,医疗服务无法与实际需求相适应,日趋紧张的医患关系,矛盾频发的医患纠纷不仅令病患及其家属不满意,在紧张的医患关系中,医院正常秩序也受到严重干扰,医疗环境逐步恶化。本文就医患关系现状、影响因素等进行了分析,并提出相应的改善医患关系对策。     

浅谈新形势下医患关系调解

<正>目前,我国新形势下医患关系进入了一个复杂期,虽然医院环境有所改善,医疗服务质量有所提高,但医疗资源不足,医患纠纷升级等事情仍频频发生,处理好医患之间的矛盾是一个复杂的、长期的过程。一、医患之间产生矛盾的主要原因1、目前医患之间缺乏信任,是造成医患矛盾的一个重要原因。医患之间缺乏信任、理解,不能换位思考。部分医务人员不能设身处地替患者着想,而是较多地考虑医疗机构和自身的利益。而有些患者对医务人员也缺乏理解,     

构建和谐医患关系的探讨

不久前,哈尔滨医科大学附属医院发生戕医事件,竟有六成网民表示高兴。后来接连发生的几起患者伤害主治医生事件,舆论也一边倒地指责院方。由此可见,医患矛盾已发展到了相当激化的地步。本文就如何解决医患矛盾,构建和谐医患关系,提出了自己的看法。     

构建和谐医患关系的探讨

不久前,哈尔滨医科大学附属医院发生戕医事件,竟有六成网民表示高兴。后来接连发生的几起患者伤害主治医生事件,舆论也一边倒地指责院方。由此可见,医患矛盾已发展到了相当激化的地步。本文就如何解决医患矛盾,构建和谐医患关系,提出了自己的看法。     

我国公立医院医患关系

本文以医患关系的现状为切入点,通过对出现医患冲突的原因进行分析出,挖掘造成医患关系紧张的根本原因,从不同的方面来探讨解决这种现状的途径,来缓解紧张的医患关系,保证正常的医疗秩序。     

提高沟通技巧 和谐医患关系

当前,医疗行业医患矛盾突出、医疗纠纷频繁,甚至酿成医患冲突和群体性事件,已成为不可忽视的社会问题。医患矛盾和医疗纠纷发生的原因很多,但医患沟通缺乏是重要原因之一。加强医患沟通、提高沟通技巧,是摆在医院和医务人员面前的现实问题。     

基于改善医患关系的医院财务管理探析

医患冲突已严重影响到人民的生活质量和医院的健康发展,改革医院财务管理对缓解医患关系具有积极作用。现行医院财务管理存在诸多亟待解决的问题,包括会计科目设置不合理、医疗费用结构不科学、预算管理和成本核算体系不健全、医疗赔偿管理存在缺陷等。应更新财务管理理念,改革医疗服务价格体系,加强预算管理和成本控制,强化医疗财务风险防范,以有效缓解医患冲突。     

构建和谐医患关系的重要性

随着医学科学的发展,人们对医学的认识已由单纯生物学观点扩大到心理学、社会学等学科的范围,医学模式正由生物医学模式转向"生物—心理—社会"医学模式,这一新的医学模式导致了医学目的的转变,即要求医务工作者不能把患者看作是一个单纯的自然生物,而是自然属性和社会属性相结合的服务对象。新型医学目的就是不断完善人类自身及其生存条件,防治疾病,恢复、维护和增进健康,提高生命质量,舒适并延年益寿以及适应社会发展,从而追求患者的满足。     

论医患关系的合同性质

患者对于本身疾病大多不知病因为何,甚至有所误认。因此,只要患者将疾病的症状让医师了解,即可以认为患者已提出要约,其内容为概括性地请求医师根据患者主诉的症状加以诊断和治疗。医方为患者挂号即是承诺。     

浅谈当前医患关系的现状

医患关系是社会关系的组成部分,正确处理新时期医患关系,构建和谐的人性化医患关系,不仅有利于医疗活动顺利开展,而且对于减少社会矛盾,维护社会稳定,推动经济发展和社会进步,构建社会主义和谐社会具有十分重要的理论和实践意义。以下在分析中国医患关系的现状的基础上,提出了构建和谐医患关系的一些看法。     

和谐医患关系模型设计与分析

医患关系和谐有赖于医学伦理道德体系的重建,只有从医学伦理道德体系上创设一个互助友爱的氛围,才可能从根本上改善医患关系。本文在医学伦理道德的基础上,分析了当前医患关系建设与医学伦理道德认知存在的问题,并构建了使双方获益的模型设计与分析。     

浅析肿瘤专科医院的医患关系

一、肿瘤专科医院医患关系不和谐的原因分析恶性肿瘤已经成为人类健康的第一大杀手．发病率和就诊率逐年提高,于此同时．由疾病诊疗导致的医患纠纷也随之增多。究其根源,缺乏良好的医患沟通是造成目前医患关系紧张的主要原因。我国现阶段医患关系不和谐,也可以初步归纳为以下四个方面因素：     

中外医患关系对比研究

当前,我国医患之间缺乏信任和理解,由医患纠纷引发的恶性刑事案件频发,严重阻碍和谐社会的构建,成为政府忧心、百姓关心的重大社会问题。医患关系紧张原因是复杂的,既有宏观的、社会结构性的原因,也有微观的、行业内在的原因,具体受到所在国政治、经济、文化等多方面的综合影响,因此世界各国的医患关系各具特色,所以有必要将中外医患关系进行比较研究,借鉴先进经验,构建符合我国国情的医患关系。     

建立新型医患关系模式的浅析

医患关系是指医务人员与患者在医疗实践过程中产生的特定关系,是医疗活动中最基本、最重要、最活跃的一种人际关系。     

浅谈如何构建和谐医患关系

近年来,医疗卫生管理部门和医疗机构为构建和谐医患关系进行了积极的探索。许多医院实行开放式管理,建立医患沟通监督机制,保证医疗信息畅通,在这方面取得一定成效。但是,医患关系紧张,彼此缺乏信任,医疗纠纷增加,是当前一个十分突出的问题。本文主要对如何构建和谐医患关系进行了探讨。     

浅谈如何构建和谐医患关系

当前,医患关系问题是卫生界乃至全社会的比较敏感的问题.如何构建和谐的医患关系,使医患关系向良性的方向发展,医务人员的医德医风建设、行风建设、医务人员之间的团结是构建和谐医患关系的重要保证.     

建立和谐医患关系 提高医疗服务水平

近年来,医疗纠纷不断出现,医患关系状况愈发紧张,患者及亲友对医生的暴力伤害事件频发,严重扰乱了社会公共秩序,是影响社会的发展不和谐因素。2011法治蓝皮书对此评价说:"医疗纠纷作为一种突出的社会矛盾,一直是困扰中国医疗卫生领域的顽疾。有效处理医疗纠纷,直接关系到医患双方合法权利的保护和社会的稳定。"所以缓解医患矛盾是构建和谐社会的必然要求,文章把坚持以人为本作为缓和医患紧张关系的出发点和落脚点,探讨了如何促进医患关系和谐。     

正确对待医患关系,携手构建和谐社会

医患关系是重要的人际关系之一,医患关系也是社会和谐建设不可或缺的部分,如何构筑和谐的医患关系正成为医学进步、医院发展过程中举足轻重的问题。现代医院建设中,患者满意度是医院管理的重要指标,而医生满意度并未得到关注,这一现象正成为导致医患关系不和谐的重要原因之一。正确看待医患关系,协调处理医患矛盾,营造医患之间的和谐氛围。     

创建医院文化建设 构建和谐医患关系

本文先介绍了医患关系的现状,并分析了医患关系紧张的原因,从创建医院文化建设的角度就制度、物质和精神建设三方面提出了建议。