我国离岸金融业务发展现状及政策建议

在当前金融发展环境更加复杂的背景下,离岸金融作为试验区和缓冲区,可以为本土金融机构参与金融国际化提供有效的渠道和机会。本文在调研的基础上全面梳理了我国离岸金融业务的发展脉络,提出了按照内外分离、严格监管、试点推进、分步放开的基本原则稳健发展我国离岸金融业务的建议。     

离岸商业运作：企业国际化经营新模式

一、我国企业需要积极的离岸运作“走出去” （一）逐渐加大对外投资规模促使企业积极走出去。据统计,在发展中国家最大的25家跨国公司中,中国大陆和香港的公司占据了10个,我国已成为第13大对外投资国。截至2007年底,我国对外直接投资累计净额733亿美元,累计成立境外投资企业9900多家,分布在全球近170个国家和地区,被许多国家列为未来主要的外资来源国。从经济增长看我国的投资和贸易发展,已成为资本输出国。     

加强思想政治工作 促进金融业务发展

当前,我国正处于经济、社会的历史大变革时期。在这一改革和发展的过程中,社会经济结构正在发生重大转变,经济成份和经济利益日趋多样化,社会生活方式、社会组织形式也出现多样化的趋势。面对这种新情况和新的问题,加强思想政治工作,是党的金融工作路线、方针、政策在我国金融工作中得以认真贯彻落实的政治保证,是贯彻落实江泽民总书记关于“三个代表”重要思想的必然要求,并将对于建设一支政治过硬、业务优良、廉洁奉公的高素质干部队伍,促进金融稳定、健康发展,起到至关重要的作用。一、当前思想政治工作存在的问题　　　　面对…     

培育企业软实力,促进企业发展

当今科学技术突飞猛进,企业要想在市场竞争中求得生存和发展,无论企业的硬实力有多雄厚,没有软实力支撑,企业在激烈市场竞争中都会败下阵来。     

专利制度对促进我国企业市场化、国际化发展战略研究

成果简介 １、首次提出了研究专利产权的ＴＥＬ分析方法。从技术．经济与法律三者一体的角度出发，对专利权从技术要素 阿要素）．经济要素（Ｅ要素）和法律要素（Ｌ要素）进行研究。分析了创新与模仿、改进与模仿的区别；提出了创新技术发展的３个层次，研究了专利产权与市场收益的调节机制，从法律要素上把专利权归纳为，独立型专利产权、从属型专利产权和交叉型专利产权。 ２、综合应用ＴＥＬ分析方法，提出了描述技术创新发展过程的ＴＭＲ三维理论并建立了三维模型，该理论从技术、市场和专利权３个要素描述和测度创新发展过程，以掌握…     

运用国际语言促进企业国际化进程

<正>随着国际贸易的日益频繁,企业国际化已成为企业发展的主要方向。进入国际化市场的竞争,如何宣传企业,如何创造出世界性的品牌,如何赢得外国企业及消费群体的认可?企业及产品资料的翻译是各项策略展开的基础。本文就企业及其产品资料翻译进行系统地探讨,并指出常见问题及解决问题的策略。     

运用国际语言促进企业国际化进程

随着国际贸易的日益频繁,企业国际化已成为企业发展的主要方向。进入国际化市场的竞争,如何宣传企业,如何创造出世界性的品牌,如何赢得外国企业及消费群体的认可？企业及产品资料的翻译是各项策略展开的基础。本文就企业及其产品资料翻译进行系统地探讨,并指出常见问题及解决问题的策略。一、正确翻译企业及产品资料的重要性     

公正、廉洁,促进发展,服务企业

我所是1984年正式开展检验工作的,十多年来,经历了筹建、基建阶段和全面业务开拓发展的阶段。在所的发展中,始终得到各级技术监督局的指导和支持,特别在重庆市技术监督局的直接领导下,坚持公正、廉洁、高效、求实的指导思想,积极投身市场,狠抓内部管理,深化内部改革,优化为企业服务,大力开拓业务,使所逐年有所发展,有所进步。     

离岸人民币市场与人民币的国际化进程

人民币的国际化不仅是中国经济发展的结果,也是经济发展的需要.离岸人民币规模的日益扩大,离岸人民币业务的开展和离岸市场的建立,都将对人民币国际化产生深刻影响.考虑到目前人民币的开放程度,我国资本项目的开放进程,宜在香港建立人民币离岸中心,通过人民币的区域化进而实现人民币的国际化,是人民币成为国际通货、融入全球的最现实的选择.     

日本企业国际化发展概述

日本企业国际化发展历程和特点日本企业国际化经历了五个阶段,按从销售活动到生产活动再到研究开发活动的顺序渐进式发展,各阶段的发展除受国际投资环境等外部因素影响外,还与企业经济和管理水平的发展密切相关。因此,     

提高员工队伍素质,促进企业健康发展

文章首先提出提高员工队伍素质是企业发展的需要,对制约员工队伍素质提高的原因进行分析,进而提出了提高员工队伍素质的方法和途径,促进企业健康和谐发展。     

大力开展企业良好行为建设,促进水电企业发展

随着我国经济不断的发展,企业中一些行为的规范也在无形被重视起来,在企业朝着目标进行奋斗中建设标准化良好行为企业已经成为企业中的一项任务。企业要按照国家的标准规定对企业管理,企业的行为也直接影响到一个企业发展,很多企业在积极建立良好行为体系,企业良好行为建设内容包括了很多的方面,这是每个企业面临的一个挑战。做到各个环节的标准化并且取得企业良好的效益,给国家带来长足的发展是各个企业的首要任务。本文对企业良好行为建设中的意义、作用和对策进行详细的探讨。     

加强企业内部控制建设,促进企业健康发展

2008年6月28日,中华人民共和国财政部等五部委联合发布《企业内部控制基本规范》,后来又发布了《配套指引》,这标志着我国的内部控制规范体系建设取得重大突破,政府将谋求通过加强企业内部控制建设,促进我国企业的健康发展。     

以变革创新,促进企业健康发展

钢铁企业面临重多困境,为突破困境,河钢邯钢加快改革创新步伐,对产销研进行了一系列变革与优化,建立了优质客户群体,实现了产品提档升级,增强了企业竞争力。     

构建和谐劳动关系,促进企业发展

当前,劳动关系在劳动合同、工资收入和社会保险等方面存在较多的问题.为构建和谐劳动关系、促进企业发展,本文提出了加强劳动合同管理、深化企业工资收入分配制度改革和加强社会保险工作等措施.