建设世界最大的龙眼生产基地--访广东民昌果业有限公司董事长吴松林

吴松林简历公司董事长吴松林是一个农民的儿子,怀着以果业带动当地农民和国内外项目合作投资者共同走向繁荣昌盛之路的宏愿,创办“民昌果业”,冲破同龄人难以经受的压力和阻力,树立了“星火科技”的龙头企业品牌,被省国土厅作为“果业明珠”向全国推介,是广东省林业厅最早批准变更林种、以果为林,并颁发经济果林产权证的单位。1997年被评为“广东省农村青年星火带头人”,1998年当选“茂名市人大代表”、“茂名市十大杰出青年”、“广东省青年企业家协会副会长”、“全国青年星火带头人标兵”,1999年被特聘为“天津商学院”客座教授。最近又被评为全国十大杰出青年星火带头人。     

在希望的田野上--记湖北田野集团股份有限公司

回首往事,我们感慨万千:尊重知识,尊重人才,充分发挥人才巨大的创造力,是公司持续发展的基础;依靠科技进步,实施技术创新,是公司持续发展的动力。展望未来,我们把握机遇,立足田野,面向全国,走向世界。我们坚信,用高科技之犁,在田野上辛勤耕耘、播洒汗水,必将收获更加美好明天!——湖北田野股份有限公司董事长周宝生     

亮点在希望的田野闪烁--浙江乡镇企业持续快速发展追踪

充满机遇和挑战的浙江乡镇企业,九五时期,以改革为动力,以市场为导向,积极培植新的经济增长点,硕果满枝.     

为了田野的希望--江西省瑞金市质监局开展多种形式农资打假活动纪实

3月3日,星期六。江西瑞金市壬田镇适逢圩日,十里八村的农民一早就冒着春寒料峭上路,从四面八方纷纷赶向镇上的爱民广场,参加该市质监局在这里举办的“农资打假保春耕”活动。     

技术工人的课堂高级“蓝领”的摇篮——走访上海市职业培训指导中心

近年来，为改变历史遗留下来的状况。逐步适应产品产业结构调整与经济发展。以及应对加入世界贸易组织后需要大量技术工人的要求。上海市劳动和社会保障局从建立劳动力市场这个大目标出发，逐步建立市场化。社会化的职业培养体系。导向和提升全市职业培训的整体水平。     

集群,21世纪中小企业发展战略的必然选择--对广东中小企业发展的战略思考

中小企业构成了国民经济的绝大部分 ,伴随着知识经济时代的到来以及全球经济一体化进程的加快发展 ,中小企业如何发展便成为一个重要的课题。本文通过对集群发展理论的探讨 ,结合广东中小企业发展现状 ,提出集群发展将是广东中小企业提升竞争力的必然途径 ,并对政府在企业集群发展中的作用提出了建议。广东省的中小企业在改革开放的 2 0多年里 ,得到了迅速的发展。 1999年 ,按大、中、小型企业单位数划分 ,大型工业企业 72 7家 ,占 3 85 % ;中型工业企业 134 7家 ,占 7 13% ;小型工业企业 16 80 5家 ,占工业企业总数的 89 38%。从产值上看 ,…     

回报社会,是企业的良知和责任--陈光复在「中国瑞士企业社会责任高级研讨会」上的致词(二00五年九月廿九日)

今天,中瑞企业在这里聚集一党,就经济全球化条件下的企业社会现任问题进行交流探讨,具有十分重要的意义.我代表中国企业联合会,对会议的召开表示热烈的祝贺,对出席会议的各位来宾和企业领导人表示热烈的欢迎.     

地(市)局质量技术监督工作的着眼点--总局党组书记李传卿同志7月18日在芜湖市质量技监局视察工作时的讲话摘要

芜湖之行,虽然短短只几个小时,仍是受益匪浅。上午我们到市检验检疫局去了,之后,又看了芜湖经济技术开发区,看了奇瑞公司,中午跟夏来书记也做了些交流和沟通,刚才又听了程晓苏副市长的讲话,以及正荣同志关于芜湖局工作的汇报,确实感到收获很大。芜湖市委、市政府把质量问题摆在战略的高度来认识,采取切实的措施,真正搞“质量兴市”,我为芜湖市委、市政