建筑企业会计委派制存在的问题与管理对策

本文结合建筑施工企业的特点,分析了建筑企业实行会计委派制存在的一些问题,通过采取不同的措施来完善建筑企业会计委派制,使建筑企业完善管理,提高经济效益。     

建筑施工企业会计委派制探讨

根据建筑施工企业自身行业特点,分析了实施会计委派制的必要性,并对目前建筑施工企业实施会计委派制存在的问题加以剖析,提出了促进施工企业实行会计委派制完善发展的建议,使得会计委派制必在实际工作中发挥更大的作用.     

公路建筑施工企业会计委派制探讨

公路建筑施工企业在现阶段面临着极大的市场竞争和生存压力,在这样的情况下,如何对企业内部加强管理,不断提高企业在市场中的竞争力,是摆在每个公路建筑施工企业决策者面前的首要问题。加强管理就必须提高企业的会计核算质量,提高企业会计信息的准确性和及时性。根据公路建筑施工企业的实际情况,就必须要在企业内部实行会计委派制,提高分公司、工程处、项目部的会计核算工作。本文就实行会计委派制的必要性和存在的问题及委派会计没有发挥应有作用的原因进行分析,从以下几个方面进行完善,以解决当前公路建筑施工企业会计工作中存在的一些问题,从而全面提高会计信息质量。     

谈建筑施工企业会计委派制

通过分析建筑施工企业的特点,得出建筑施工企业的会计可以分为集权式管理和分权式管理.再结合建筑施工企业的特性,得出建筑施工企业必须采用把集权式和分权式结合起来,也就是实行会计委派制.最后,分析了实行会计委派制中存在的问题,并给了相应的解决办法.通过在建筑施工企业实行会计委派制,提高了企业的有效管理,提高了企业的经济效益.     

对会计委派制的探讨

从上世纪80年代开始出现的会计委派制是提高企业会计信息质量,加强企业会计监督的有效手段,但这一制度在实际推广应用的过程中还存在思想认识不到位,推行阻力大,制度不健全等问题,探讨如何解决这些问题从而发挥会计委派制的最大作用具有重要意义。     

会计委派制质疑——从博弈角度分析

我国许多企业会计信息失真现象严重,为加强会计监督,政府和一些企业在会计人员管理上推行会计委派制。但是,会计委派制在实施过程中存在缺陷。本文应用博弈论对会计委派制进行质疑,并提出一些改进建议。     

建筑施工企业会计委派制探讨

根据建筑施工企业自身行业特点,分析了实施会计委派制的必要性,并对目前建筑施工企业实施会计委派制存在的问题加以剖析,提出了促进施工企业实行会计委派制完善发展的建议,使得会计委派制必在实际工作中发挥更大的作用。     

建筑施工企业会计委派制探讨

通过分析建筑施工企业的特点,得出建筑施工企业的会计可以分为集权式管理和分权式管理。再结合建筑施工企业的特性,得出建筑施工企业必须采用把集权式和分权式结合起来,也就是实行会计委派制。最后,分析了实行会计委派制中存在的问题,并给了相应的解决办法。通过在建筑施工企业实行会计委派制,提高了企业的有效管理,提高了企业的经济效益。     

浅析高校后勤社会化背景下的会计委派制

高校后勤社会化是高校深发展、大投入的产物,高校后勤的会计委派制是一种比较有效的会计管理制度,对后勤规范化运作,有着重要的现实和理论意义.会计委派制是加强财务管理和监督的一项内部控制制度.阐述了高校后勤财务实行会计委派制的意义、存在的主要问题并提出了完善高校后勤会计委派制的具体措施.     

完善建筑施工企业会计委派制的有效途径

目前,建筑行业会计委派制存在着会计信息失真等问题.完善施工企业的会计委派制度能够提高企业的有效管理,提高企业的经济效益.会计委派制完善措施包括:企业领导对会计委派制度的重视.提升委派会计的业务素质,完善会计委派制度的配套制度建设,选择科学的资金管理模式.这些措施能够保证项目会计信息质量,充分发挥会计监督职能.     

浅议会计委派制

为了有效防止会计信息失真行为,加强企业会计诚信建设,更为了适应内控体系建设的需要,会计委派制应运而生,会计委派制可以对企业所有者进行有效地监督,它的存在是有法律依据的,符合我国经济体制改革的要求。     

浅谈“会计委派制”

会计委派制是指政府部门、产权单位向其所属单位委派会计人员,并授权会计人员监督所在单位会计行为和其他经济活动的一种制度.实行会计委派制是加强会计监督,是推进党风廉政建设的重要举措.为此,本文主要从会计委派制的含义及意义,会计委派过程中存在问题和对策建议等三个方面展开论述.     

探讨卫生系统实行会计委派制的实践与成效

随着我国目前会计监督和管理方面违纪违法案件的屡次发生,如何健全医院会计的管理制度已经成为了目前众多医院所面临的一项重大课题。会计委派制作为一种会计监督管理形式,能够在很大程度上加强企业会计监督的有效性,从而促进医院行业的健康发展。本文通过对卫生系统实行会计委派制的实践成效进行介绍,并在此基础上对就我国目前卫生系统会计委派制实施中的不足之处进行分析,为今后会计委派制的完善提供一定的参考依据。     

构建会计委派制新模式

会计委派制打破了现有会计人员的管理体制,有效地解决了会计领域出现的一些问题,但会计委派制在试行过程中,仍存在一定的弊端,需要进一步改革,构建会计委派制新模式。一、会计委派制的几种典型模式(一)财务总监委派制。财务总监一般由产权部门选派,通过一定程序进入公司董事会,承担监督国有资产     

会计委派制探讨

会计委派制是改革开放和社会主义市场经济所产生的新生事物,是对会计管理体制进行的重大改革和完善.经过几年的推行,在提高会计信息质量、规范市场经济秩序、会计行为、加强企业内部经营管理、预算外资金管理、强化会计监督职能、防止腐败,减少国有责产流失、维护和保障所有者权益等方面,取得了显著成效,但是随着推行工作的推进,会计委派制还存在着一些问题,有待我们进一步完善,本文就此作了一些探讨.并竹对会计委派制存在的问题提出了几条具体对策.     

会计委派制存在的问题及对策

会计委派制是一种新型的会计人员管理体制,是国家为了监督企事业单位的生产经营活动,而对会计管理体制做出的一些重要改革,从而在一定程度上规范了会计行为,更好的发挥了会计的监督职能。但是,其在具体的实施过程中,仍然存在着一些问题。本文阐述了实施会计委派制的必要性,在分析了实施委派制的过程中存在问题基础上,提出了完善的对策。     

浅析会计委派制

实行会计委派制是解决会计信息失真等问题，充分发挥会计监督职能的一项重要举措。实践证明，在我国当前形势下实行会计委派制取得的成效是明显的，实行会计委派制具有一定的科学性和必要性。但不可否认，在会计委派制实施过程中仍存在诸多问题和不足。本文着重从我国当前形势出发，分析实行会计委派制必要性，探讨实行会计委派制存在的问题以及相应的对策     

会计委派制相关问题探讨

随着现代企业制度的建立和完善,会计委派制是随着企业管理实践逐渐成熟和完善起来的,是一种从会计人员的管理体制上解决会计监督职能弱化问题的新的尝试,也取得了一定的管理效果.本文在此总结了实行会计委派制的重大意义,希望引起对会计委派制更多的关注.但目前我国企业实行的会计委.派制还存在一些问题,本文同时对此提出了一些解决措施.     

商业银行会计负责人委派制实行中的问题及对策

商业银行实行会计负责人委派制，规范了会计工作秩序，强化了会计监督职能，但在实行过程中，也存在委派监督的力度不够强、会计的职能作用发挥不够好、会计负责人的综合素质不够高及业务处理权不够落实等不足，本文从存在问题、存在问题的原因、改进措施方面进行具体分析，期待能对完善会计负责人委派制提供参考借鉴。     

完善建筑施工企业会计委派制的有效途径

目前,建筑行业会计委派制存在着会计信息失真等问题。完善施工企业的会计委派制度能够提高企业的有效管理,提高企业的经济效益。会计委派制完善措施包括:企业领导对会计委派制度的重视,提升委派会计的业务素质,完善会计委派制度的配套制度建设,选择科学的资金管理模式。这些措施能够保证项目会计信息质量,充分发挥会计监督职能。