国有企业改革与现代企业制度

<正> 党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制的若干问题的决定》指出:“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。”1994年12月结束的中央经济工作会议又把“深化国有企业改革,逐步推进现代企业制度”作为今年经济工作的主要任务之一。这表明,转换国有企业经营机制,建立现代企业制度,在实现社会主义市场经济中,处于十分突出的地位。我国的经济体制改革进入了攻坚阶段。     

论现代企业制度下我国国有企业改革

通过分析当前国有企业改革的现状和改革的重大意义,引入现代企业制度理论——产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学——探讨国有企业改革的总体方向,针对国企改革的历史经验和现实探索,总结归纳提出以下国企改革的路径选择:(1)引入现代公司治理结构和职业经理人制度建立现代公司制度(2)通过股份制经营和股权分置改革清晰界定国企产权(3)利用承包经营和租赁经营等多种经营方式提高国企经营效益。     

国有企业改革中企业文化建设的重要性

国有企业是我国国民经济的支柱，它的状况如何，关系到国家的前途和命运，关系到经济体制改革的成败。国有企业改革是巨大的系统工程，是建立社会主义市场经济体制的基础性工程，其战略重点是以公司制改革为主要方式，建立现代企业制度。国有企业改革已进行多年，     

试化国有企业改革与制度创新

旧的国有经济体制是计划经济条件下的产物，它在各方面存在诸多弊端。搞好国有企业的改革与发展是当前经济体制改革工作中的一项重要任务。抓好国有企业三改一加强，使国有企业的人力、物力和资源优化组合，有利于抓好整个国有经济的发展。     

国有企业改革中有关产权问题的探讨

国有资产有财政性资产和资本性资产之分，这两类不同质的国有资产其对应的产权制度改革也不同。在资本性资产的产权制度改革中，不同类型国有企业产权改革的方向也不同，明晰产权及建立现代企业制度至关重要。     

现代企业制度下国有企业薪酬制度改革探讨

国有企业是我国市场经济体制下的重要经济主体.本文结合国有企业薪酬制度的改革,针对国有企业管理工作者在薪酬制度中扮演的角色进行分析,从对国企管理工作者的积极、消极的影响出发,并结合当前薪酬制度和互联网发展趋势进行了相应的分析.从互联网+的时代趋势入手,探讨了现代企业制度下国有企业改革的重点以及现代化薪酬制度的创新和发...     

浅谈国有企业的改革与发展

改革开放以来,国有企业特别是国有大中型企业的改革,一直是我国改革的重点,被全国人民所关注.深化国有企业改革,建立现代企业制度是一项复杂庞大的社会系统工程. 回顾我国的企业改革、围绕增强国有企业特别是国有大中型企业的活力、无数人进行大量的研究和艰苦的探索、经过大量的实践、我国的企业改革取得了一定的成就.改革的方向和目标越来越明确,改革的理论不断趋于成熟、指导改革的思路有了实质性的突破,创造了国有企业转换经营机制的多种形式和方式,国有企业的面貌发生了深刻的根本性的变化,出现一批机制好、活力强、效益高,在国内外市场颇有声誉、具有示范和带动作用的国有企业.     

国企全面推行企业改革的方法

改革国有企业，使其经营运作实现精简高效，应以合资改造，充分开发人资源，严把质量关，营造健康向上的企业文化为主建立适应市场机制的现代企业制度。     

论国有企业的改革

国有企业在我国经济组成中是最基础也是最为重要的一部分,社会要发展,经济要腾飞,关键在国企,国有企业的改革已成为全社会广为关注的话题,建立健全现代企业制度是国企改革的根本出路。     

由韩国企业模式谈我国国有企业改革

<正> 1.企业规模 韩国企业之“大”早已如雷灌耳。据统计仅三星、现代、大宇、金星、鲜京5家企业的产值就占全国GNP的53％,排名前30位的企业产值占GNP 80％以上。然而这曾经使韩国人引以为豪的企业规模在这次经济危机中成了广大学者口诛笔伐的首选对象。的确,我们有理由认为韩国企业的普遍过于庞大是引起这次危机的直接原因。 韩国的这些超大企业在韩国的经济发展史上创造了一个又一个奇迹,如今却陷入了不可自拔的境地,这巨大的反差我们可以用内在经济与内在不经济来解释:内在经济是     

中国的国有企业改革与公共政策变迁

本文系从深化国企改革的角度,看政府职能的转换和公共政策的变迁。（１）在社会主义市场经济中,政府的职能应集中在提供纯公共产品和一些重要的准公共产品,调控宏观经济使其健康运行,防止两极分化和逐步实现共同富裕。（２）政府履行上述经济职能,实施公共政策,有些要通过建立国有企业来实现,有些则不需要建立国有企业而通过采取其它手段来实现。（３）在改革过程中,随着政府职能的转换,政府公共政策的调整,政府把市场能更有效地利用资源的部分交给市场,政府的职责主要是弥补市场的缺陷,国有企业主要是为社会提供公共产品和服务。所以,对一般城市来说,除涉及关系国民经济命脉的重要行业和关键领域的大型骨干企业外,还要保留国有或国家控股的,只属那些提供电力、煤气、自来水和城市公共交通等企业,其余大量属竞争性的中小企业,都可放开转制。（４）努力做好上千万下岗职工的分流安置工作,也是政府的重要职责     

国有企业改革与资本市场

国有企业改革与资本市场岳军一、国有企业融资与信贷市场向资本市场转化改革开放以来,国民经济流程发生了重大变化,而且其变化都是以国民经济运行中投资主体和注资方式的变化为基本标志的。这个转换过程中,由于国有企业资本金充足率低,国家投资大规模退出和银行信贷资...