商业零售企业会员制经营初探

<正>一、中外商业零售企业会员制经营的发展概况会员制作为一种组织制度,其基本内容就是申请者通过向组织者交纳规定数额的会员费或其他途径取得会员资格,从而获得该组织提供的优惠待遇.商业零售企业的会员制经营,起源于西方国家的仓储式商场,荷兰万客隆(MARCO)于     

论群体绩效薪酬在企业管理中的作用

我国市场经济的迅速发展提高了我国的综合国力,随着国际市场竞争不断的加剧,使国内的企业面临着新的挑战和发展。在企业的发展过程中,人力资源是其中比较重要的一个环节,人才是提高企业竞争力的基础条件,而绩效考核是评价人才的一个重要的标准。只有通过绩效考核的人才能算是企业的人才,进而提高企业的市场竞争力,促进企业的发展。本篇文章论述群体绩效薪酬的发展及适用性、作用,对于企业构建高效的薪酬管理水平提出了建议。     

面向市场 开拓经营 走批发企业发展的新路

<正>镇江百货股份有限公司洗化分公司是一家国有专业批发企业,按照专业划细的批发体制改革要求,1993年从百货批发公司“分裂”出来。近年来,洗化公司坚持正确的营销策略,立足本地市场,开拓农村市场,跻身外地市场,使企业得到了健康快速的发展。现在公司经营的品种有8大类5300多种,去年完成销售1.1亿元,实现利税210万元,较上年分别增长了31％、16％;今年1—9月份完成销售1.16亿元,实现利税217.41万元,比去年同期又分别增长了49.4％、37.4％。     

试论管理会计在企业经营中的作用

我国的市场经济体制要求会计工作应由经济过程的反映和事后分析向经济过程的控制和事前预测，决策转化，为此，为适应市场经济，财会工作推行管理会计至关重要。所谓管理会计，就是会计与管理的直接结合，是以提高企业的效率和效果为目的，对它的经济活动进行控制的内部会计制度。管理会计的核心就是服务经营、参与决策、改进管理、提高效益，所以它在企业经营管理中就发挥着极其重要的作用。     

浅谈企业统计在企业管理中的作用

企业统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业经济活动的有效手段,是企业制定生产计划、发展战略与规划的主要依据。企业统计工作存在着一定的问题,随着现代企业制度的建立和企业现代化管理水平的提高,企业统计能正确评价企业生产经营活动的成果,总结成功的经验,找出薄弱环节,提出企业管理有力的措施,促进企业不断提高生产经营管理水平,加强企业运营意义十分重大。     

企业经营中的诚信意识

诚信:诚信提升形象、提高自身价值,诚信营造社会共信度、也能反馈利益. 诚信是道德建设的基础,也是社会赖以发展的基石.企业锻造诚信品牌,不仅是自身发展和行业自律的需要,也是为社会创造诚信环境应尽的义务.目前我国企业正面临着一场严峻的挑战--诚信贬值,也正在对我国市场经济的建立和完善造成极大的冲击和影响.     

充分发挥企业文化在人力资源管理中的作用

在以智力资源为主要特征的新经济时代,人力资源已成为现代企业发展成败的关键所在。企业文化作为一种软性的内敛机制对人力资源管理的作用日益显现出来。本文论述了我国企业在企业文化建设及人力资源管理中存在的问题,并就如何形成企业文化及将企业文化张力下的“上下同欲者胜”的理念转化为企业切实的竞争优势展开了讨论。     

浅论商业连锁企业的差异化经营

差异化经营的重要性对于商业连锁企业来说是不容忽视的.本文着重阐述了商业连锁企业差异化经营的基本内涵,提出了做好商业连锁企业的差异化经营的基本措施.     

管理会计在商业管理企业的应用研究

管理会计是为企业财务管理进行科学指导,以优化方案设计,实施科学计量与相关系统的升级更新,促进企业战略管理、资源整合与内部激励制度管理的不断健全,确保企业经济效益最大化而实施的管理活动。基于此,本文通过对商业管理企业引入管理会计的重要性进行系统梳理,明确公司在管理中存在的主要问题,提出了针对性的改进策略,希望能为相关企业同类问题的解决提供有效借鉴。