论三大分配方式的历史逻辑演变

本文首先结合经典作家的论述提出一个在公有制商品经济条件下新的商品价值构成公式:W=C+S+P,接着就它反映的分配方式——按劳分配与按资分配之间的历史逻辑演变进行了论证性阐释,并对这个演变过程的中间环节——劳资共享分配进行了简要说明,最后结合上述结论进行实证分析,并得出一些重要结论。     

析按经营成果分配和按劳分配的关系

<正> 现在无论是理论界还是实际经济工作部门大多数同志都认识到,在社会主义初级阶段的经济中,由于社会主义公有制为主体、多种经济成份并存,所以在分配上必然是按劳分配为主体,多种分配方式并存。这是分配理论上的一个突破。但是,我们不能不看到,在实行多种分配形式的过程中,深入到社会主义公有制经济内部,具体地研究按劳分配和其它分配形式之间的关系还不够,出现了某些片面性。进一步具体地研究多种分配形式,弄清楚它们之间的关系很有必要。本文仅就社会主义公有制经济中按经营成果分配与按劳分配之间的关系作一些具体分析。只要分析一下,我们就可以发现,社会主义公有制经济内部的按经营成果分配与非社会主义     

收入分配理论及对我国收入分配改革的启示

分配是社会再生产过程的一个重要环节，也是社会生产关系的一重要方面。改革开放以来，中国共产党坚持把理论同实践相结合，创新和发展了马克思个人收入分配理论。但随着改革的不断深化，我国收入分配面临着收入分配不公、贫富差距过大等突出问题，收入分配改革势在必行，加强对相关分配理论进行研究和解读就变得十分必要。     

我国现阶段收入分配制度的理论与实际问题

我国在改革开放以前,消灭了一切私有制经济,实行单一的公有制经济。非劳动生产要素即生产资料完全掌握在国家或集体手中,每个社会成员不可能再凭非劳动要素获得收入。他们只能向社会提供劳动,以劳动为尺度获得个人收入。这样,在社会主义公有制中所实行的分配制度就只能是单一的按劳分配。在实际经济生活中,存在着平均主义分配情况,但在理论上是始终反对的,方针上也是不断批评和纠正的。在理论上都认为,社会主义社会的分配     

对我国收入分配差距的初步分析

近年来我国收入分配差距的扩大引起了社会的广泛关注。现阶段的收入差距是实现共同富裕过程中先富和后富的问题。还没有两极分化。我们要通过促进经济增长，在初次分配领域中贯彻按劳分配和按要素分配相结合的分配原则，充分发挥激励机制的作用，在再分配领域中强化国家政策对收入分配的宏观调控作用，缩小收入差距，最终实现共同富裕。     

基于分配层次性的按劳分配与按要素分配关系的再思考

社会主义市场经济实行的是以按劳分配为主体、多种形式并存的分配制度,因此,对按劳分配、按劳动力价值分配以及按要素分配的内涵结合新的市场经济实践进行再思考,并对它们之间的关系进行梳理并给以理论上的解释,对廓清迷雾,促进我国分配体制的正常运转具有积极的意义.     

浅析我国现阶段的收入分配制度

收入分配制度是市场经济的重要构成要素之一,文章对当前我国确立的“以按劳分配为主体、多种分配方式并存”这一分配制度和“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则”的现实选择进行了分析。在论证其科学性、合理性和现实性的前期下,指出这种分配制度将具有稳定性,并进而预测我国未来分配制度实施中的发展趋向是生产要素内涵的进一步深化,最后强调应进一步完善我国收入分配制度的实现机制。     

关于“生产要素按贡献分配”的理论

为了替资本主义的剥削制度辩护，西方经济学很早以前就提出了“按生产要素贡献分配”的理论，至今仍然作为西方主流经济学的重要支撑点。本文对这种理论的基本观点，特别是所谓边际产品等于生产要素贡献，要素贡献决定要素收入份额的论断，进行了多方面剖析，并且对比马克思的分配理论，揭示其谬误。最后联系我国实际，提出按劳分配存在多种实现形式，论证社会主义初级阶段实行多种分配制度的必然性，不赞成将“按要素贡献分配”作为唯一分配方式的观点。     

马克思按劳分配理论与我国现阶段社会主义分配制度

马克思的按劳分配理论，既阐明了社会主义分配制度的本质特征，又提出了社会主义分配制度的具体形式。显而易见，前者对构建与完善我国社会主义初级阶段的分配制度具有重大的指导意义，对此我们必须始终坚持并且努力体现。而对于后者则不应当继续照抄照搬，应当从我国基本国情和发展要求出发，创造性地探索我国现阶段社会主义分配制度的具体形式。     

论按资分配对按劳分配作用范围的影响

按资分配与按劳分配是分配制度中两种重要的分配方式。二的关系是研究按劳分配与按生产要素分配相结合的重要内容。本将致力于从微观经济学和宏观经济学的新视角分析按资分配对按劳分配作用范围的影响。     

按劳分配与按生产要素分配的异同和走向

现实经济生活中，既实行按劳分配，又实行按生产要素分配。按劳分配与按生产要素分是两种不同的分配方式，其差异表现在理论、所有制和经济体制上。共同点是：以劳动为获得收入的手段；复杂劳动可获得更多的收入；承认劳动者对劳动力的所有权。     

按生产要素分配原则的理论探讨与实践反思

党的“十六大”首次提出、“十七大”又进一步强调：要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。按生产要素分配原则的提出,是我国分配制度上的一次重大突破,引起了理论界的多次探讨。笔者通过总结近年来学术争论中提出的观点,对按要素分配的理论依据及意义、按要素分配与按劳分配的关系等问题提出自己的看法,认为按要素分配包含着按劳分配,可以作为我国现阶段统一的分配政策。     

中西收入分配理论差异比较分析

中西收入分配理论在某些方面具有一定的趋同性,但是从总体上来说,两者具有本质的区别。西方收入分配理论是以要素价值论为基础的要素贡献分配论,忽视了劳动的主体地位。我国的收入分配理论是以劳动价值论为基础的按劳分配论与按要素贡献论相结合的理论,更加注重劳动的主动性。并且,中西方的效率与公平论在理论演进上具有一定的差异性;中国的先富带后富的理论不符合西方的帕累托标准,却带来了中国社会福利的改进。从对二者的差异性进行比较得到的启示和借鉴,有助于我国收入分配理论的完善和创新。