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日本养老金制度在建立和完善的过程中遇到了一些挫折,也积累了一些经验.进入21世纪,养老金空洞化、人口老龄化与少子化又成为日本养老金制度面临的新问题.转型时期的我国养老体制改革会遇到与日本养老金制度类似的困惑,总结日本养老金改革的经验和教训对我国的养老保险制度具有借鉴与启示作用. 相似文献
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全球性公共养老保障制度改革与中国的选择--与GDP相连的空帐、比与资本市场相连的实帐更可靠更可取 总被引:7,自引:0,他引:7
在上世纪90年代后期的全球性养老保障制度的大辩论中达成了一致的结论有:积累制与现收现特制一样、都不能应对人口结构老龄化带来的养老金的财政困难;如果把转轨成本也算在内的话,积累制与现收现付制的收益率是相同的。本文通过对全球性公共养老保障制度改革内容的详尽考察发现,发达国家的公共养老保障制度几乎都是现收现付制,今后也没有改为积累制的打算,并且理论上公共养老保障制度只能实行现收现付制。另外当筹资方式为现收现付制时、也可以建立缴费与给付一一对应的个人帐户,这样对我国来说就再也没有必须采用积累制的理由了。而在名义缴费确定型现收现付制中,我国现行制度中存在的激励不足、投资风险、巨额转轨成本等难题都可以较容易地得到解决。 相似文献
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本文在世代交叠模型中研究了养老保险缴费率和养老金待遇水平之间的关系,发现降低缴费率能够促进物质资本和人力资本积累,缴费率与养老金待遇水平之间呈现倒 U 型关系,从理论上证明了在降低在职人员缴费率的同时提高退休人员养老金待遇水平的可能性。本文还利用中国数据对理论模型进行了参数取值和数值模拟,发现中国现收现付养老保险缴费率的阈值在15. 6%左右。中国政府可以通过适当降低社会统筹部分的缴费率来缓解代际冲突,减轻扩大养老保险覆盖面的阻力,真正建立起基本养老保险制度的长效机制。 相似文献
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法国的养老金体系是建立在代际补偿的现收国的养老金体系正逐步转成一个包含资本化运作与竞争机制的现收付制和私人基金制的混合现付方式之上的。当前越发严重的危机和多次收效甚微的改革,迫使政府另辟蹊径。"大众退休储蓄计划"不仅在不同利益集团之间造就了一个全异的模糊一致,而且具备深厚的大众意愿基础。法国的经验,对于面临同样结构性问题的中国颇具启发。 相似文献
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俄罗斯养老保险制度及其改革趋势 总被引:8,自引:0,他引:8
本文介绍了俄罗斯现收现付养老保险制度的运行机理、状况及存在问题 ,揭示了俄罗斯养老保险制度走上改革之路的必然性 ;同时对俄罗斯养老保险制度的改革进程和内容进行了分析 ,指出其改革趋势是由现收现付制转变为三支柱的养老保险制度 相似文献
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养老保障制度是社会保障制度的重要支柱。我国养老保障制度经过20多年的建设和发展,已经形成了比较完整的体系,同时也存在一些需要改革的问题。党的十八届三中全会《决定》以较大的篇幅论述了社会保障制度的改革,提出了建立更加公平可持续的社会保障制度。 相似文献
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现代社会保障制度是工业化革命和社会化大生产的产物,是人类20世纪所取得的最重要的文明制度之一。经过世界范围内一个多世纪的发展,社会保障已经形成一个相对独立、完整、成熟的体系,成为市场经济体系中的一个重要支柱。作为一项基本的经济制度,社会保障具有保障公民基本生活、维护社会 相似文献
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从苏联到俄罗斯:养老金制度改革之评述 总被引:3,自引:0,他引:3
普京总统上任以来积极推行各项改革,其中极富成效的是革除了俄罗斯积弊已久的现收现付制养老金制度,构建了“三支柱”养老保障制度.本文以前苏联时期的国家保险型养老保障制度为起点,循着转轨时期养老金制度的三个沿革阶段,评述了改革的思路、措施和效果,最后对未来改革的走向作出了思考。 相似文献
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2012年9月25日,"发展平台经济与促进区域合作"高峰论坛在上海举行。全国社会保障基金理事会理事长戴相龙在论坛演讲。戴相龙坦承,养老金确有缺口,并建议通过完善养老制度,以达到收支平衡。戴相龙指出:"把个人账户和统筹账户加在一起搞支付,这叫现收现付,这个没有缺口,15年以后都没有缺口;但个人账户在退休时,这些钱都是他的,这时候缺口就非常大了,那时的政府就 相似文献
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香港的社会保障制度一度作为其经济成就的重要方面为周边国家及地区广为称颂和效仿。但是随着时间的推移,香港实行的现收现付式的福利保障制度遭遇到了问题,出现了西方社会的令人头痛的高福利病,一方面财政日益人不敷出,另一方面利益的刚性原则使得福利改革举步维艰。 相似文献
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根据2000年11月底全国第五次人口普查显示,我国65岁以上老年人口已达8811万人,占总人口的6.96%;60岁以上人口达1.3亿人,占总人口的10.2%。如果按照国际通行的65岁以上老年人口占总人口的7%,即为老年型人口结构类型的话,那么早在2000年,我国已开始迈入老年型社会。 相似文献
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统一公职人员和非公部门人员的基本养老制度,同时建立多层次保障体系,并通过发展补充养老保险来体现公职人员的优越性,正成为世界各国的改革趋势。从世界范围来看,各国大都依据本国国情对公职人员退休养老做出合理的制度安排,并根据经济社会发展需要进行了持续调整和改革。世界各国和地区的公职人员养老保险制度的建立,普遍早于企业或国民养老保险制度。根据与其他职业人群(如企业雇员等)基本养老保险制度的 相似文献
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对中国养老保险现状的思考与建议 总被引:1,自引:0,他引:1
养老保险模式从资金筹集和支付的财务角度划分可以分为三种,即现收现付制、完全积累制、部分积累制。中国长期以来一直实行现收现付的社会养老保险模式,但随着经济改革的深入和老龄化危机的加重,中国选择了社会统筹与个人账户相结合的养老保险模式,当前中国的社会养老保险仍处于改革过程中,需要进一步完善。本文以对三种保险模式各自的特点比较为基础,简要分析了现行中国养老保险模式的不足之处,并对进一步完善养老保险制度提出了自己不成熟的建议。 相似文献
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养老保险个人账户"空账"是"现收现付制"向"部分积累制"转轨过程中形成的,其做实责任应由政府来承担,而且政府也有能力来弥补缺口。当前,应坚持实现个人账户做实目标,确保制度持续 相似文献
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年初,国家人力资源和社会保障部制订下发了《事业单位养老保险制度改革方案》(下称《改革方案》),并开始在广东、上海、重庆、浙江、山 相似文献
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这次养老金并轨改革旨在实现政策平等和制度平等,但这并不等同于退休养老待遇整体水准实行大锅饭和平均主义。……………………养老金双轨制的终结顺应了民众对社会公平的普遍期待,但是制度上的并轨远不等于退休待遇的简单拉平,行至这里,只是改革的开始而非完成。本刊记者专访社保行业权威之一、参与养老金改革政策制定的中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文,力图从顶层设计的角度解读此次并轨改革。 相似文献
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中国国有企业通过不断改制改革,特别是产权制度改革,国有企业的体制机制,经营管理能力已经发生历史性变革,在自身的“凤凰涅槃”中建立了“新国企”.今天的国有企业已非昔日的国有企业,通过引进战略投资者、推行规范改制和境内外资本市场上市,大多数国有企业实现了产权多元化,完成了公司制股份制改革.目前中国国有企业改制面超过90%,中央企业改制面达到72.3%,实现主营业务整体上市的企业有43家,中央企业控股境内外上市公司已达373家,资产总额的54%、净资产的69%、营业收入的60%集中在上市公司. 相似文献