浅谈高校财务人员素质提升

随着高校规模的不断扩大,同时政府对高等教育经费支出的逐年增加,高校正在不断变化发展中,新的《政府会计制度》的实施正在适应新的形势,然而高校财务人员的素质还没有得到合理提升,已经成为高等教育发展的瓶颈,必须采取切实可行的方法提升高校财务人员的素质。     

浅谈如何提升新闻记者的综合素质

本文阐述了新闻记者综合素质的内容,并由此提出了提升新闻记者综合素质的途径和策略。要加强新闻记者的思想素质培养、政治素质培养、专业素质培养、理论素质培养和业务能力培养,使新闻记者的整体素质能力水平得到提高。     

提高图书管理员工作素质的措施研究

在现代社会发展中,图书馆得到了很大的发展,管理人员在进行具体工作时,需要不断提升自身综合素质,确保能够对图书馆进行更为有效地管理,提升整体工作质量,本文分别从员工工作观念、技术培训、道德素养、管理知识、协作团结、认证资质体系六个角度综合探究图书管理人员工作素质有效提升的具体措施.     

论培训师的素质提升

培训师的成长是一个循序渐进的过程,从基本规范训练到拥有个人魅力,需要用一生来备课;培训师要不断提升自身素质,适应不断变化的培训内容,应该让每一次培训都能够提高人们在瞬息万变的竞争中应付各种挑战的能力。     

新媒体时代高校辅导员综合素质的提升探讨

智能手机、平板电脑等为载体的互动交流,伴随着互联网信息传播时代的发展,成为现代社会企事业单位数据整理分析、人员管理的重要方法。当前高校辅导员在微博、微信、钉钉等新兴媒介影响下,也开始转变传统的教育管理思路,通过利用现代化信息传播媒介,建立起开放、高效、自主参与、互动交流的虚拟网络集群。本文围绕高校辅导员的组织、教育、协调分析,以及处理事件的综合素质能力,对辅导员在工作中面临的问题展开讨论,并以此说明在新媒体运用下开展高校学生管理及思想教育等工作,促进辅导员综合素质的提升。     

浅谈图书馆的网络化

随着各种新兴学科、边缘学科和交叉学科不断涌现,在加上文献量爆炸性的增长,任何一个图书馆均不可能收藏齐全,只有形成网络化,才能真正做到资源共享。因此网络化是现代化图书馆的重要标志之一。图书馆网络化问题,是当今国内外图书馆界和情报界非常重视的一个问题。一世界上有很     

关于图书馆管理员素质提高问题探讨

随着信息化和科学化时代的来临,对图书管理工作提出了更高的要求,图书管理工作要适应这种现状的需要,就必须要有综合素质较高的图书管理人才做后盾。现在所谓的综合素质,与过去传统意义上的概念相比,已经有所不同,它包括的范围更加广阔,这对图书管理工作有着重要的作用。所以,提高图书馆管理员的综合素质成为图书馆管理工作的重心。本文首先简述了图书馆管理员应具备的基本素质,然后分析了提高图书馆管理员素质的现实意义,最后提出了提高图书馆管理员素质的若干措施。     

高校图书馆员素质的提升初探

当今的新形势要求图书馆员必须与时俱进,加强职业道德建设,不断提高信息处理的业务技能,具备全方位的综合素质,具有创新精神,适应新时代的要求。全面提升图书馆员素质,有着重要的现实意义。     

如何提升高校辅导员的综合素质

在新时期、新形势、新任务的要求下,要想提高大学生的思想政治素质,促进大学生的全面发展,必须把高校辅导员工作放到前所未有的高度,本文结合我国高校的实际情况,积极探索了高校辅导员该如何提升自身素质和修养的方法和途径,以期对提高高校辅导员的思想政治教育与管理的水平有所帮助。     

钢铁企业职工素质提升教育创新

企业要想在激烈的市场竞争中处于不败地位,就必须不断地提高员工对教育培训的认识,完善培训机制,改进培训方式,提高培训质量,使教育培训工作落到实处,求真务实,锐意创新。文章对邯钢能源中心创新培训素质的提高进行了分析和讨论,并在此基础上提出见解。     

提升军事人才人文素质的思考

摘要：人文素质是军人素质的重要组成部分,也是军事人才综合能力和战略思维的基础。全面提高军校学员的人文素质,培养跨世纪优秀军事人才,是军队院校转型建设面临的紧迫问题。当前军校人文素质教育还存在一些亟待解决的问题,我们应立足于建设先进军事文化,努力推进军校学员人文素质培养的科学发展。     

试论酒店财务人员素质及其提升之道

随着全民旅游时代的到来,近几年旅游业发展迅猛,酒店行业作为旅游产业的重要组成部分也得到了蓬勃发展。目前酒店行业在管理水平上参差不齐,经济效益也大不相同。财务管理作为企业管理中的重要内容,地位举足轻重,而财务人员的素质高低直接决定了酒店财务管理水平的高低,也就决定了酒店企业整体管理水平的优劣,从而决定酒店在市场竞争中的地位。文章通过阐明财务人员在酒店行业管理中的重要性,分析目前由于财务人员素质不高的具体表现,最后就如何提升酒店财务人员素质提出相应对策。     

贫困大学生创业素质及提升路径分析

文章结合贫困大学生群体特征,研究其开展自主创业需具备的能力素质。在此基础上,开展问卷调查,运用实证分析方法,对贫困大学生创业素质进行分析评价。根据分析结果,提出提升贫困大学生创业素质的对策措施。     

浅谈社科院系统图书馆的自动化网络化建设问题

在信息时代 ,图书馆自动化网络化势在必行。本文在肯定成绩的同时指出了社科院系统图书馆在自动化建设过程中存在的问题 ,并就如何解决这些问题提出了四点对策。     

浅议新生代农民工素质提升的文武攻略

新生代农民工是中国特色社会主义建设的重要力量,但农民工的素质亟需提高,本文为此提出农民工素质提升的对策与方案。     

新时期图书管理员如何开展工作

新时代图书管理需要提高图书管理人员的素质、观念,这才能够适应当前图书管理网络化、自动化的发展方向。随着人们的生活节奏加快,图书管理人员健康的身体和心理素质也显得特别重要。达到资源共享,建立协作关系,达到共同进步。     

浅谈公立医院财务人员的综合素质提升策略

新时代公立医院(以下简称医院)担负着为病患服务的主体责任,医院财会人员是医院财务核算和财务管理的主要责任人,对医院财务管理的水平影响着相当大。随着公立医院医改的不断深入,医院的财务工作也发生着深刻的变化,日常核算任务越来越重,财务管理的难度也不断增大,上级部门监管越来越严。这些新的变化,对公立医院财务人员综合素质要求越来越高,现在医院财务人员综合素质存在什么问题?如何提高医院财务人员综合素质?本文在上述两个方面进行了一些探讨。