突破人才瓶颈:西部民族文化产业发展的关键

我国西部民族文化产业专门人才队伍存在民族民间文化传人及其技艺生存困境、文化创意人才奇缺、文化产业经营管理人才匮乏等问题。要突破文化产业人才瓶颈,必须树立“人才是第一资源”的观念,开展高层次文化产业专门人才的教育、培训和资助,建立和完善人才引进、使用和激励机制,加快建设高素质的民间文化经营人才、文化产业创意人才和经营管理人才队伍。     

网络文化建设与滁州城市形象的提升

网络文化对于塑造、提升城市的形象也发挥着越来越重要的作用,如何通过加强网络文化建设来提升城市形象、丰富人文滁州的精神内涵,在当前有着重要意义。滁州在网络文化建设与管理中有着自己的特色和优势,取得了一定的成效,但也面临着一些突出的问题。为此,要改变观念,政府要重视网络文化建设;加强策划,构建城市形象的网络传播模式;发展滁州文化产业,积极打造具有地方特色的文化产品;发展滁州文化产业,积极打造具有地方特色的文化产品;引进和培养善于应用网络媒体的城市形象传播队伍人才。     

安徽文化产业发展基本成就管窥

在"文化强省"战略推动下,安徽文化产业不断发展,取得了令人瞩目的成就。具体表现在:文化企业数量和文化产业增加值持续快速增长;新兴文化业态加速发展;文化产业项目化建设成效显著;龙头文化企业不断做大做强;民营文化企业发展势头强劲;文化产业"走出去"战略加速推进;文化产业发展的政策、体制不断完善。     

安徽省文化产业转型升级之现实路径选择

安徽省作为文化资源大省,文化产业的发展取得了巨大成就,其转型升级是安徽省文化产业大发展大繁荣的必然要求。通过对安徽省文化产业发展分析得知,安徽省文化产业转型和升级应该有的放矢:加大政府政策支持、树立新型发展观念;推进产业结构调整、培育新型文化业态;促进人才培养交流、实现文化科技创新;搭建文化融资平台、加强文化互通合作。     

中国文化产业国际竞争力分析

本文章分析了中国文化产业国际竞争力水平的优势、劣势;提出了中国文化产业国际竞争力的对策:深化文化体制市场化改革,促进文化市场的繁荣与发展、调整文化企业发展战略、大力营建文化产业的人才工程、注重文化产业本土化,打造优势国际品牌。     

发展文化产业的一个重要切入点--论可以"小题大作"的动画产业

文化产业与文化事业存在本质不同，文化产业的发展是与文化经济现象紧密相联的，动画产业可以作为我国发展文化产业的重要切入点来抓，这是当今的国际潮流，也是西方发达国家的经济秘诀，不然文化产业难以真正做大。我们最大的差距就在于观念思想不对和不懂操作诀窍。     

河北省特色文化产业存在的问题及发展对策分析

文化产业作为一种新兴产业,蕴含着巨大的发展潜力,被喻为21世纪的"朝阳产业"、"绿色产业"。河北省在文化发展的过程中,虽然利用了独特文化资源的优势,但在发展过程中还面临着亟待解决的问题。文章以河北省文化产业为研究对象,在分析了河北省文化产业的特点和优势的前提下,深入剖析河北省特色文化产业发展现状及存在的问题,最终提出要转变思想观念、加强人才的建设和培养、扩宽投融资渠道、加强科技力量的投入和完善相应的法律法规的发展对策,旨在促进河北省特色文化产业的健康快速发展。     

辽宁满族文化产业发展现状、问题与对策研究

辽宁省满族祖先为后世留下了丰富的物质文化资源和非物质文化资源,包括建筑文化、饮食文化、剪纸、语言(满语)等等。由于受社会经济环境和其发展规律的影响,辽宁满族文化产业在发展过程中,出现了一些问题:满族文化产业相关配套政策不完善;产业结构不合理;人力资源后劲不足;一些文化产业项目知名度不高等。从满族文化产业发展过程的瓶颈出发,通过加强法规体系建设,推动满族文化有序发展;培育满族文化产业发展相关人才;完善市场营销策略,调整结构,促进升级,推动辽宁省满族文化产业健康发展,充分发挥其文化功能和社会功能。     

进一步发挥文化对经济发展“点石成金”的作用

<正>省委常委、宁波市委书记刘奇提出,在实施创新驱动战略中,要促进文化与经济、文化与科技相互融合,放大宁波国家级文化和科技融合示范基地的带动效应,抓好文化产品展示交易平台、文化资本市场、文化产权交易市场建设。结合我院前期所作的《宁波市文化产业发展报告》,认为可以从以下几方面入手,做大做强文化产业,发挥文化对经济发展"点石成金"的作用。创新理念,引领文化产业跨越式发展大融合理念。促进文化产业与城     

加快大庆市文化产业发展的对策思路

从人才现状、资源配置、组织结构、产业地位等方面看,大庆市文化产业在其发展中存在着一些突出问题.从实际出发,加快大庆市文化产业发展的对策思路是:解放思想,转变观念;重视人才,培养人才;抓住重点,走集约化规模化之路;大力培育文化支柱产业,提升文化产业地位.