三个突破谋跨越

在“管理创新,提高总承包、总集成能力”的国际化趋势下,上海市基础工程公司以重大项目建设为平台,支持和推动企业的技术创新,取得了技术创新体系的运作、核心技术能力的提高、科技人才集聚培养使用的机制三项突破。     

基于TRIZ理论的技术创新和商业模式协同创新研究

随着创新驱动战略的全面升级, 技术创新与商业模式创新已经呈现出日益深度融合的趋势, 但信息不对称、资源配给不合理、管理人员缺乏协同创新管理经验等难题又制约了技术创新和商业模式协同创新的进一步发展。本文应用TRIZ理论对技术创新和商业模式创新协同创新过程中的瓶颈矛盾问题进行了剖析, 并最终给出多种可行的促进技术创新和商业模式创新协同创新的工作改善方法, 从而为促进产业创新协同创新提供理论指导。     

国际建筑业的技术创新

科技进步与创新是推动经济和社会发展的重要因素。随着世界科学技术的突飞猛进和中国加入WTO,我们有必要研究当前国际建筑业技术创新的新思路新途径,这对于中国建筑业的发展无疑是大有益处的。通过研究,以便确立和实施我国建筑业技术创新的发展战略,推动我国建筑业科技进步与创新,并在日益国际化的建筑业市场站稳脚跟,求得发展。 美国:推动“创新企业群”,鼓励建筑业企业使用电子商务     

中国建筑业技术创新面临的问题与创新战略

通过对中国建筑业技术进步的研究,发现建筑业研发投入不足且缺乏战略性、成果转化能力薄弱、创新阻力较大、企业创新能力较弱、合作创新网络未普遍形成、缺乏国际化的技术标准与技术扩散战略指导等,是我国建筑业技术创新面临的主要问题;明确了未来5年我国建筑业科技投入与产出、重点发展的技术领域、建设创新型建筑业等战略目标;提出了实现战略目标的总体思路和建议,包括构建中国建筑业科技政策研究的科学路径、改进和完善建筑业科技与创新政策、增进创新体系中相关方的合作伙伴关系、营造健康的创新文化与创新环境、开展自下而上的制度创新和建筑技术标准国际化活动等。     

对接WTO“游戏”规则——企业国际化知识经营与法律权益空间拓展

随着加入 WTO和知识经济加快发展，我国企业正面临经济全球化和市场一体化竞争的挑战与机遇。技术创新速度加快，各类高新技术之间界限不断被打破，世界经济与市场的国界日益模糊。对此，各国纷纷加大了知识经济发展，突出高新科技创新与国际化市场的开拓力度。同时运用国际法律法规和知识产权保护本国市场。面对知识创新与保护、市场开放与竞争的双重压力，企业应大力推进国际化知识经营，成功运用法律保障国际化经营权益，不断拓展国际法律与市场空间。 　　一、采用标准“国际化”——铸就知识经营通行证，对接 WTO法律体系 　　加入 …     

中国经济增长的创新效应与能源效应驱动力研究 ——基于技术创新的视角

产能过剩、能耗过高是中国经济提质增效的核心阻碍,而技术创新是化解的关键。本文将结合耦合理论建构经济增长、创新效应及能源效应的逻辑分析框架,并引入VECM模型,分析在创新效应与能源效应单轮、双轮驱动下,经济增长的共同趋势及差异化特征。研究结果表明：（1）从单轮驱动看,创新效应与能源效应均是支撑经济增长的驱动力;（2）从双轮驱动看,创新效应与能源效应彼此作用、影响,形成“聚合”驱动力,共同推进经济增长;（3）从单轮与双轮驱动比较看,两种效应的“聚合”对经济增长的驱动效应更优。可见,中国经济的高质、高效增长需要双轮协同发力,应以技术创新为引领推进产业及能源的全面创新,以更好的发挥两者合力,实现经济可持续增长。     

国际大石油公司技术创新管理特点与趋势

国际大石油公司普遍将技术创新作为支撑公司可持续发展的核心战略之一,高度重视技术创新.尽管各公司在技术领先方面选择不同,但近年来国际大石油公司在技术创新管理上呈现“四化一式”的特点与趋势：1）全球化：推进科研机构全球化布局,支撑业务发展;2）一体化：关注创新全链条,技术研发与工程项目一体化管理;3）集成化：加强多学科融合,上下游技术集成化;4）园区化：科研机构实行园区化发展,发挥聚集效应;5）开放式：充分利用外部科技资源,实行开放式创新.进一步走向国际的中国石油有必要学习和借鉴国际大石油公司技术创新管理的先进经验.     

国网江苏电力:创新“进化论”

进化论是指自然界物种从低级到高级发展的演进规律。如果将职工技术创新当作一个生命体,国网江苏电力工会在推动职工技术创新的过程中,从创新工作室载体搭建到推动创新工作室联盟运行,无论是管理体系的完善还是职工主体释放的创新价值增殖,无论是创新的层级跃升还是创新的资源匹配能力增强,无论是创新生态的优化还是创新格局的不断舒展,都明显地呈现出一线职工技术创新的逐浪追光与能量不断升级的有机发展与进化趋势。     

技术创新是整体推进国有企业尽快走出困境的关键

按照技术创新经济学的先驱者熊彼特的观点,“创新是一种创造性的毁灭。每次创新,既是创造,又是毁灭,一批企业在创新中求得了生存与发展,另一批企业在创新浪潮中被淘汰。”技术创新不仅包括产品创新、工艺创新和社会服务方式的创新,还包括与上述几项创新相适应的组织创新、制度创新、管理创新和市场开拓等。在国际社会,技术抢新与创新往往是通用的。这是对市场经济条件下技术创新关系企业兴衰存亡的写照,它使我们在重新认识技术创新的地位和作用上受到启迪。     

波匈捷国家创新体系国际化模式及与中国的比较

在知识经济不断发展和全球经济一体化背景下， 国与国之间联系愈加紧密， 贸易往来日益频繁， 全球间要素流动步伐加速， 创新引领的经济发展突显出其核心地位， 创新体系也呈现出国际化发展趋势。近年来， 东欧国家波匈捷经济发展稳步前行， 研究波匈捷国家创新体系国际化可以了解东欧新兴国家创新体系的发展及技术国际化流动趋势， 从新的视角分析波匈捷新兴国家的创新能力及经济发展。本文以国际技术贸易作为衡量国际技术流动的指标， 选取国际技术比较优势指数衡量技术的国际流动来体现一国的国际竞争力， 分析东欧新兴国家———波匈捷的研发投入与国际技术流动组合模式和创新路径， 并与中国创新体系国际化模式进行比较， 提出东欧新兴国家及中国转型创新发展的启示。     

煤炭企业技术创新的特点

煤炭企业技术创新的特点中国矿业大学张青陶树人一、技术创新的概念技术创新一般被定义为与新产品的创造、新工艺过程或设备的首次商业应用有关的研究、设计、制造及商业活动，包括产品创新、工艺创新、服务创新，简言之，它是将一种新产品、新工艺、新服务引入市场的过程...     

企业创新发展论第三讲 创新发展方法

<正>一、技术创新的类型创新的实践告诉我们:但凡成功的创新,一定有方法 ;但凡失败的创新,一定有教训。一般来讲,技术创新大体上可以分为三大类型:即颠覆性技术创新、渐进式技术创新和组合式技术创新。(一)颠覆性技术创新在技术创新中,尤其要高度重视"颠覆性技术"的创新。这种"颠覆性技术"的创新,是一种"创造     

企业的四种创新能力

企业的创新活动一般分为四种： 第一种即最简单的一种是增量创新。即干中学、用中学。这种技术创新，生产第一线的工人就可以完成，因为这种技术创新只是一种经验的积累、技能的提高。这种技术创新对于提高企业的生产力水平来说具有不可估量的作用，然而，却常常为人们所忽视、轻视。     

山东省高校低碳技术创新能力现状及发展趋势——基于2000年1月至2022年6月专利视角的比较分析

运用科技创新信息平台IncoPat的专利数据,比较和归纳评估山东省高校2000年1月至2022年6月低碳技术专利情况,根据低碳技术专利分类来全面客观分析未来高校的低碳创新发展趋势。结果表明:(1)“双一流”高校低碳技术创新能力强,而“冲一流”高校低碳技术创新能力较弱,且两类高校差距仍在扩大;(2)山东大学低碳技术创新能力表现持续增长态势,远远领先于其他高校,中国海洋大学、山东师范大学、山东农业大学的低碳技术创新能力较稳定;(3)从低碳技术的趋势来看生产、货物加工、能源发电、输电、配电、交通运输发展较好。最后提出加强政府政策引导、激发企业低碳技术需求、深化产学研协同合作、加强碳中和人才培养、重视专利海外布局等发展建议。     

企业的四种创新能力

企业的创新活动一般分为四种：第一种即最简单的一种是增量创新。即干中学、用中学。这种技术创新,生产第一线的工人就可以完成,因为这种技术创新只是一种经验的积累、技能的提高。这种技术创新对于提高企业的生产力水平来说具有不可估量的作用,然而,却常常为人们所忽视、轻视。     

数字化转型与军工企业绩效——作用机理与经验证据

本文结合数字经济时代背景和军工企业生存实际，从技术创新、运行效率、经营成本3个维度探讨了数字化转型对军工企业经营绩效的作用路径，并基于我国十大军工集团旗下A股上市公司开展实证检验。结果表明：数字化转型能提升军工企业技术创新水平和管理效率，但会增加其管理成本，多维作用路径相互影响下，总体上数字化转型对军工企业经营绩效提升仍起积极作用。数字化转型能提高民品主导型军工企业生产和管理效率、降低生产成本，但对军品主导型军工企业运行效率和生产成本均无明显影响，却会提高其管理成本。应注重军工行业数字化转型的系统性，跟进配套管理机制举措，加快军工企业军民融合发展，让数字化转型投入切实转化为经济效益。     

军工集团重大科研项目协同创新的若干思考

<正>创新是引领企业发展的第一生产力，党的十九届五中全会把科技创新提升到前所未有的高度，并提出要大力提升企业技术创新能力，建立高效协同的创新体系。加强多种形式的协同创新，有机衔接创新链条，已经成为我国新时期提升科技创新能力、占领世界科技制高点、把科技力量转化为国防和经济竞争优势的必经途径。进入新时代，面对国家安全环境的深刻变化和强国强军的时代要求，大型军工集团企业作为推动我国国防实力和经济实力同步提升、支撑世界一流军队建设的中坚力量，必须围绕国家重大需求，     

钢铁行业技术创新过程中存在的问题浅析

技术创新是企业竞争力的核心,提高技术创新能力是推进企业技术进步的关键。针对钢铁行业技术创新过程中普遍存在的问题进行了分析,以期通过技术创新能力的提高,加快钢铁行业的解困步伐。从技术创新投入、产品创新、工艺创新、激励机制等方面对技术创新过程中存在的问题进行了对策与建议分析。     

企业创新国际化发展模式研究

创新国际化是中国企业提高创新能力和应对全球化竞争压力的必然选择.本文主要以跨国公司为研究对象,基于母子知识转移的视角将其外向型创新国际化发展模式区分为全球整合型、当地回应型、全球学习型和协同共生型4种,并进行了具体分析和比较,进一步提出了与中国企业自身资源和能力状况相适应的创新国际化发展思路.     

工业企业技术创新管理探讨

进入90年代以来,企业竞争的基本手段靠快速推出高性能、高可靠性、低成本,能最大限度满足用户需求的商品。为适应这样快速多变的市场,企业只有持续不断地推行技术创新,才能在激烈的市场竞争中求得生存和发展。然而有的企业只重视技术的创新,不重视管理的创新,致使企业技术创新能力不足,收效不大。本文结合叨年代最新的技术创新模式和管理创新模式,提出了一种支持并行运营的矩阵组织结构,以求对现代企业的技术创新有一定的指导作用。一、企业创新与管理创新的关系企业的技术创新问题自90年代以来一直是人们议论的焦点,但对技术创新…