开启人力资源社会保障事业新征程

吉林省人力资源社会保障厅组建工作组织严密,统筹配合,总体平衡,顺利完成了组建任务。作为吉林省机构改革的重点部门,也是大部门体制的先行者,2009年1月15日,吉林省人力资源社会保     

以项目攻坚推动人力资源社会保障事业创新发展

去年,东营市委、市政府贯彻落实党的十八大精神,提出在全省全面率先建成小康社会、率先建成生态文明典范城市的奋斗目标。作为重要的民生工作,人力资源社会保障事业在推进实现"两个率先"的战略布局中具有举足轻重的地位和作用,必须以更大的气魄、更大的力度,攻克制约发展的瓶颈性难题,推动事业持续快速发展,为"两个率先"的顺利实现提供坚强的民生保障和人才支撑。基于此,今年,东营市人社局围绕保障"两     

勇于改革创新 实现事业新发展

全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,认真落实中央经济工作会议和全国组织部长会议部署,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持把民生为本、人才优先作为工作主线,继续以就业和社会保障为重点。深入推进人事制度改革,大力加强人才队伍建设,稳慎做好工资收入分配工作,积极构建和谐劳动关系,努力实现人力资源和社会保障事业的新发展。     

站在新起点 迎接新挑战 开创人力资源和社会保障工作新局面 董国勋在全省“人民满意的公务员”表彰暨人力资源社会保障工作会议上的讲话(摘要)

2010年全省人力资源和社会保障工作总的要求是:全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和省委九届八次、九次全委会精     

九个关键词透视2015年我省人力资源社会保障工作

1月16日,全省人力资源社会保障工作会议在济南召开。省委组织部副部长,省人力资源社会保障厅党组书记、厅长韩金峰作了题为《解放思想、主动作为,努力开创人力资源社会保障事业转型发展新局面》的工作报告,对我省2015年的人社工作进行了全面安排部署,对此可以通过九个关键词进行解读。【关键词一:解放思想主动作为】2015年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是全面完成十二五规划的收     

2008年度人力资源和社会保障事业发展统计公报

2008年,在党中央、国务院的正确领导下,各地按照深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,进一步加大就业工作力度,积极完善社会保障体系建设,促进劳动关系和谐稳定,切实维护劳动者合法     

多措并举推动人社事业新发展

改革开放以来,我国劳动保障事业取得了极大的成绩,但也存在一些问题亟待解决,主要体现在就业、人口老龄化、职业技能、劳动关系、劳动法律法规、弱势群体帮扶等方面。本文通过分析我国劳动保障制度的现状,探讨解决问题的对策,明确我国人力资源社会保障事业健康发展的方向。     

建设学习型机关促进人力资源和社会保障事业发展

胡锦涛总书记在十七大报告中明确指出：党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。同时对劳动保障工作提出了更高的要求：实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业；加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，保障人民基本生活。     

适应新常态 展现新作为

当前,"新常态"已经成为我国经济发展最为突出的特征和大逻辑,谋划和做好人社工作,必须准确把握和严格遵循这个大逻辑。在新常态下,滨州市人社局把保障改善民生放到了更重要、更突出的位置,2015年将继续坚持稳中求进工作总基调,主动适应经济发展新常态,重点实现"七个新突破"。一是突出"三项计划",在推进创业带动就业上有新突破。着力抓好"农民工三项行动计划",积极推进农民工在职业培训、权益保障。     

完善“三个体系” 推动人力资源社会保障事业跨越发展

济宁市人社局以明晰目标责任为前提,以严格考核奖惩为手段,以全程监督检查为保障,不断健全管理制度,创新工作机制,扎实推进目标责任、考核奖惩、监督检查三个体系建设,干部作风和执行能力得到有效提升。第一,科学设置目标,明晰责任分工。目标责任体系是三个体系建设的基础。目标责任不明晰,考核奖惩、监督检查就没有针对性,就无从     

积极适应新常态 主动把握新机遇 努力推动工商行政管理事业实现新跨越

目前,我国经济发展已进入新常态。全国工商局长会议对工商系统认识新常态、适应新常态、引领新常态提出了一系列新目标和新要求。新常态下工商工作面临新的挑战,也蕴含着强化职能的更大机遇。在新的时代背景下,积极适应新常态,主动作为促发展,对于推动工商事业改革发展和经济文化强省建设具有重要意义。     

“大部制”下稳妥推进人力资源和社会保障工作——人力资源和社会保障部部长尹蔚民接受凤凰卫视专访

<正>2008年6月13日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民接受凤凰卫视主持人吴小莉专访,就大部制改革、汶川地震灾后重建中人力资源和社会保障需要做的工作、《劳动合同法》执行情况以及干部人事制度改革和公务员队伍的管理等问题作了回答。     

以党的十八大精神为指导 推动人力资源和社会保障事业科学发展 韩金峰在全省人力资源和社会保障工作会议上的讲话(摘要)

2013年全省人力资源和社会保障工作的总体要求是:深入贯彻落实党的十八大和省第十次党代会精神,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,按照中央和全省经济工作会议部署,紧紧围绕民生为本、人才优先工作主线,实施就业优先和人才强省两大战略、推进社会保障体系和构建和谐劳动关系两大建设、深化干部人事制度和     

张德江在全国人力资源和社会保障工作会议上强调 全面提高服务保障水平 扎实推动人力资源社会保障事业科学发展

中共中央政治局委员、国务院副总理张德江出席全国人力资源和社会保障工作会议并讲话。他强调,人力资源社会保障系统要深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十七届五中全会精神和中央经济工作会议精神,坚持科学发展,把人力资源社会保障事业引向科学发展轨道;     

以党的十八届三中全会精神为指引 推进人力资源社会保障事业改革转型

党的十八届三中全会围绕保障和改善民生做出了一系列重大战略部署,明确了人力资源社会保障领域体制机制改革的主要方向与重点任务,为促进人力资源社会保障事业转型发展提供了基本依据。2014年,东营市人社部门将以党的十八届三中全会精神为指引,紧紧围绕服务黄蓝经济区建设。     

立足新起点 落实新要求 推动人社宣传文化工作创新发展——全国人力资源社会保障宣传工作座谈会综述

正2012年6月19-20日,全国人力资源社会保障宣传工作座谈会在广东省东莞市召开。会议的主要任务是总结工作,交流经验,分析形势,明确任务,努力推动人力资源和社会保障宣传文化工作创新发展。人力资源社会保障部副部长何宪出席会议并讲话,广东省常务副省长肖志恒出席会议并致辞。三会合一注重工作实效在南国荔枝正红的季节里,全国人力资源和社会保障新闻宣传工作者齐聚广东省东莞市,召开了一次形式新颖、别开生面的全国人力资源社会保障宣传工作座谈会。此次会议在形式上,将全国人力资源社会保障宣传工作座谈会、     

积极应对危机 勇于改革创新 努力实现人力资源和社会保障事业新发展——全国人力资源和社会保障工作会议在京召开

2009年12月18日至19日,全国人力资源和社会保障工作会议在北京召开。中共中央政治局委员、国务院副总理张德江出席会议并发表重要讲话,中组部副部长、人力资源社会保障部部长尹蔚民作工作报告,副部长孙宝树作总结讲话。     

高度重视和切实抓好人力资源社会保障宣传工作

正中央提出的守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论民生工作总思路中,开宗明义地把引导舆论作为做好新时期民生工作的基本要求,深刻阐明了宣传工作在民生领域的突出位置和重要作用。人社工作是保障和改善民生的重要支柱,人社部门是重要的民生部门,要深入贯彻中央关于民生工作总体要求,强化政治意识、大局意识、责任意识,切实把宣传工作作为人社工作的重要内容,摆到更加突出的位置来抓。人社部部党组高度重视宣传工作,采取了一系列加强宣传工作的有力举     

以党的十八大精神为指导 推动人力资源和社会保障事业科学发展 韩金峰在全省人力资源和社会保障工作会议上的讲话(摘要)

正2013年全省人力资源和社会保障工作的总体要求是:深入贯彻落实党的十八大和省第十次党代会精神,坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,按照中央和全省经济工作会议部署,紧紧围绕民生为本、人才优先工作主线,实施就业优先和人才强省"两大战略"、推进社会保障体系和构建和谐劳动关系"两大建设"。     

共同推进重庆统筹城乡人力资源和社会保障事业发展与改革——人力资源和社会保障部与重庆市人民政府签署备忘录

2008年5月27日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民、重庆市市长王鸿举在北京签署《共同推进重庆统筹城乡人力资源和社会保障事业发展与改革备忘录》。人力资源和社会保障部副部长孙宝树主持座谈会和签字仪式。重庆市副市长马正其、市政协副主席吴家农等出席签字仪式并参加座谈。