基于社群挖掘及决策树模型的欺诈团伙检测

当前,团伙欺诈模式越来越普遍,不同场景、不同业务对应的欺诈行为也越来越多。根据实际业务场景,基于套现欺诈用户更易和套现欺诈商户有所关联,形成聚集效应的团伙欺诈假设,通过构建商户—用户交易行为二分图,建立模型评估指标体系,对比不同社群挖掘算法fastgreedy算法、infomap算法、walktrap算法效果,最终在满足运行速度最快的基础上,用fastgreedy算法挖掘出社群最具区分度。针对挖掘出的社区,通过构建社区相关特征变量以及用户商户特征变量,设定好、坏社群标签,使用机器学习中的决策树模型,将社区结果进行分级,找出最坏的社群聚集群体。     

人造混响算法的设计

通过对实现人造混响算法途径的探讨，分析了标准反馈延迟网络模型、基于酉矩阵的多通道反馈延迟网络模型和具有非指数衰变包络的集合反馈延迟网络模型等人造混响算法的设计原理。     

上级发展性反馈如何影响员工创造力?——一个被中介的调节作用模型

在积极赋能、激活个体的组织情境下,上级发展性反馈对员工创造力的作用机制有待明确.突破被动适应视角局限,本文基于创造力领导理论与个体成长整合模型,对上级发展性反馈、工作旺盛感、同事间隐性知识共享影响员工创造力的作用机制进行研究.通过对384位企业全职员工的调查数据进行统计分析,结果表明:上级发展性反馈对工作旺盛感与员工创造力均具有显著的正向影响;同事间隐性知识共享对上级发展性反馈与员工工作旺盛感的关系具有调节作用;工作旺盛感对员工创造力具有显著的正向影响;工作旺盛感在上级发展性反馈与员工创造力之间发挥部分中介作用;隐性知识共享与上级发展性反馈的互补性调节作用会通过工作旺盛感进一步影响员工创造力.     

本土企业360度反馈评价模型构建

本文基于我国本土企业背景,探讨360度反馈评价的利弊关系及企业在制定和实施360度反馈评价过程中所遇到的问题,试图建立适合本土企业发展的360度反馈评价模型,从而有效改善企业绩效管理。     

基于社区的网络团购探讨

网络团购发展到现阶段,呈现出多种多样的商务模式。本文基于社区电子商务的基础框架,对网络团购模式应用于社区电子商务进行了探讨。社区的区域特性适宜开展网络团购,在社区电子商务中建立网络团购电子商务框架具备了相应的可行性条件,并且有益于社区发挥其组织、地域、共同利益相近、较集中的配送服务等优势。最后,提出了基于社区的网络团购电子商务模型的概念结构及团购流程协作管理原型。     

论电子商务市场中的欺诈行为

在互联网经济迅速发展的今天，网络交易中的欺诈事件时有发生，这些问题的存在制约着网络交易和电子商务的发展。本文认为，从根本上讲，网络欺诈行为的出现是由于网络市场中买卖双方信息的不对称性，这种不对称性不同于传统市场。本文对网络欺诈现象产生的原因进行了讨论，并通过一个产品质量博弈模型，分析了管理网络欺诈的内在机理，力图为减少和消除网络欺诈提供一个策略思路。     

建立旅游系统反馈分析模型的方法研究

本文从系统的角度出发,将反馈原理融入到旅游系统之中,建立了旅游系统的反馈模型。并应用该模型系统分析了反馈因素。     

基于噪声预测的低复杂度判决反馈均衡

针对散射通信系统多径效应严重，常用的频域非线性均衡算法复杂度过高的情况，提出了一种基于噪声预测的低复杂度判决反馈均衡方法。根据常用散射通信多径信道模型，在时延功率谱呈指数衰减的情况下，通过曲线拟合的方法预测非线性判决反馈均衡器的部分系数，从而达到降低算法复杂度的目的。仿真结果表明，所提方法不仅具有较低的复杂度，也具备良好的误码性能，在合适的阈值下，与原有算法的性能损失可控制在0.1 dB以内。     

电子商务交易中信任度计算模型研究

信任是建立社会关系的基础,也是建立社会秩序的基本工具。在电子商务领域,信任则是交易能够发生的前提,如何度量信任、计算信任则成为电子商务系统的重要组成部分。本文针对目前电子商务信任管理系统中信任计算模型存在的问题,提出一个综合考虑用户信任度影响因素的信任度计算模型,给出相应的计算公式和方法,并引入信任担保机制、信任奖惩机制等,以克服现行信任管理系统对新用户的不公平以及存在的"freerider 现象"等。     

人力资源管理中上级过度负向反馈的成因分析

上级反馈是管理实践的重要内容,其中负向反馈在人力资源管理中普遍存在。目前在一些工作场所,出现了诸如暴君管理、辱虐管理、欺凌管理等上级过度负向反馈的组织行为,严重损害下属的心理、情绪、工作行为和上下级关系,危及组织目标的实现。为了缓解这种情况,需要从源头分析上级过度负向反馈的成因,以期从源头缓解上级过度负向反馈对下级及组织造成的危害。     

浅谈绩效反馈与面谈

绩效反馈与面谈是绩效管理当中的重要一环，是对绩效考核的有力补充。通过绩效反馈与面谈，能够使评价双方对绩效评估的结果达成共识，通过制定绩效改进计划，来协商下一个绩效管理周期的绩效计划。没有绩效反馈与面谈，员工无从对自己的行为进行修正，无法提升工作绩效，甚至可能丧失继续努力的愿望。同时，员工的绩效表现不佳时，一个可能的原因就是没能够得到及时、具体的反馈。本文就绩效反馈与面谈做了相关分析。     

跨境网购中的消费者反馈信息和信任相关因素研究

随着在国外网站购物的消费者数量的增加,跨境电子商务的发展已极具潜力。本文针对"跨境网购意愿"的影响因素展开调查,建立了一个基于信任和风险的消费者行为模型;本文针对模拟的三个反馈场景,调研了912个样本,重点检验了"来自不同国家消费者的信息反馈对上述因素之间相关性的影响"。研究结果表明,在跨境网购时,"风险"和"信任"对购买意愿有影响,但二者受消费者反馈信息的影响相对较小,而其他因素间的相关性则会受到样本组间差异的影响,比如,在含反馈信息的样本组中,对电子商务的"普遍信任"会显著影响消费者对某一具体境外购物网站的信任。     

社群情境下在线评价反馈对消费者购买意愿的影响——以XHS为例

本文从消费者在线评价反馈角度出发，结合文献回顾提出研究框架，使用问卷调查分析在线评价反馈对消费者购买意愿的影响。通过构建模型进行实证研究，分析在线评价反馈、用户黏性、消费者购买意愿三者之间的关系，为XHS平台的未来发展提供可行性的建议。结论发现：在线评价来源对消费者购买意愿有着正向影响，而用户黏性在线评价反馈对消费者购买意愿影响存在正向调节作用。     

基于声誉的C2C电子商务信用评价模型研究

信用问题是困扰电子商务发展的主要瓶颈。针对目前C2C电子商务网站采用的信用评价模型的不足,对评价指标进行了改进,融入交易金额、评价可信度、反馈信息的离散程度和对非正常退货的惩罚等多种影响因子,提出了一种新的C2C电子商务信用评价模型。基于真实数据的实验表明,所构建的模型在性能上优于目前的信用评价算法。     

负向绩效反馈下企业集团对子公司扩张变革战略的影响——基于集团公司行政和资本管理渠道的实证分析

以2012-2018年上市公司数据为样本,实证研究负向绩效反馈对子公司扩张变革战略的影响。研究发现,相较于单体公司,子公司负向绩效反馈下的扩张变革动机更高。企业集团对子公司扩张变革战略的影响主要表现在:母公司对子公司的行政管理强化了负向绩效反馈对扩张变革战略的正向影响,对子公司的资本管理促进了扩张变革战略,负向绩效反馈削弱了资本流入对子公司扩张的正向影响。进一步研究发现:企业集团对子公司采取行政管理还是资本管理需根据子公司绩效状况权变而定;负向绩效反馈子公司的风险性扩张行为改善了经营困境。     

有效实施360度评估反馈的探讨

360度评估反馈是现代人力资源管理中常用的绩效考核方法，本文从360度评估反馈的定义入手，结合国内企业实施360度评估反馈中存在的误区，针对性地提出了360度反馈过程中应注意的问题，以期对此管理工具的发展有一定的推动作用。     

国外针对追加反馈频率的研究现状

追加反馈在技能学习中扮演着重要作用,但在体育教学中,给予多高反馈频率能最大程度地促进技能学习还存在争议,文章试图通过文献综述法分析国外针对追加反馈频率的研究,找出施加反馈频率原则。研究发现,在简单运动技能学习中,练习者对追加反馈频率的需求和任务性质成正比关系,即进行简单信息加工,负荷较少,低频率反馈比高频率反馈等更能促进技能学习,而在复杂运动技能学习中,如信息加工负荷较大,高频率反馈比低频率反馈更为有效。     

上级发展性反馈对下属知识共享的影响机制：一个有调节的中介模型

文章从上级与下属互动的视角出发，构建并验证了一个有调节的中介模型，探讨上级发展性反馈对下属知识共享影响的过程机制及边界条件，重点检验组织自尊的中介效应以及人与组织匹配的调节效应。通过对两阶段分时序所收集到的417份样本数据的统计分析，结果表明：上级发展性反馈对下属组织自尊水平具有显著正向影响；下属组织自尊不仅对其知识共享具有显著正向影响，而且部分中介上级发展性反馈对其知识共享的促进作用；人与组织匹配调节上级发展性反馈与下属组织自尊的关系，人与组织匹配程度越高，上级发展性反馈对下属组织自尊的积极影响越明显；人与组织匹配还调节组织自尊在上级发展性反馈与下属知识共享关系间的中介效应，人与组织匹配程度越高，该中介效应越显著。     

华为R&D对我国企业经营与管理的启示研究

在经济全球化背景下,科学技术迅猛发展。在技术创新活动过程中,R&D起着关键的作用,从根本上改变了企业竞争的性质,成为经济全球化时代的生产要素和技术创新竞争优势的基础。文章以华为公司的专利发展现状进行分析,运用系统动力学的因果关系图具体讨论研发投入和销售收入的正向反馈关系,为我国企业的专利技术的进一步发展提供借鉴和参考,促进我国专利核心技术的发展,提升我国企业的国际影响力。     

我国电子商务与消费者的伦理问题研究

随着网络的迅猛发展，电子商务作为朝阳产业已成为当今人们生活中不可或缺的重要组成部分，但是在电子商务不断壮大发展的同时，一系列的网络伦理道德问题油然而生，这些问题阻碍了电子商务的健康发展，如电子商务诚信缺失，商业欺诈，侵犯隐私权，恶意病毒插件等，本文主要研究电子商务中所涉及到的伦理问题，分析问题产生原因，并提出伦理构建原则，为电子商务的发展作出贡献。