建立新机制走自己拓展市场的营销之路

江泽民同志在党的十四大报告中明确指出:建立和完善社会主义市场经济体制,把企业推向市场,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。     

内部审计应在市场经济发展中找准位置

内部审计应在市场经济发展中找准位置杨兆斌随着社会主义市场经济体制的建立，企业内市要真正为企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体眼务，必须找准位子，发挥自身优势，使其成为企业发展的生力军，确保企业在市场经济大潮中立于不...     

适应建立现代企业制度需要加强企业内部管理制度建设

随着社会主义市场经济体制的建立,现代企业制度逐渐成为我国企业的基本组织形式,企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。“优胜劣汰”的严峻挑战毫不留情地摆在了各企业面前,企业为了在激烈的市场竞争中站稳脚跟,在企业改制...     

企业经营机制转换的有效途径

建立社会主义市场经济体制的核心是推动企业进入市场,发展股份制是转换企业经营机制、使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体的有效措施,发展股份制是多数国有企业改革的方向。 积极稳妥地推进国有企业股份试点,加快改造步伐 进行产权制度改革,必须从我们陕西省企业的实际情况出发,采取多种形式,逐步推进。 理顺产权关系的基本思路,是实行国家终极     

国有企业产权制度改革的思路与途径

我国国有企业改革的目标,是把国有企业推向市场,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。以改革的目标来衡量大多数国有企业距离目标还很远,现状难以令人满意,根本原因是企业产权关系不明晰,缺少约束机制,使国有资产在运营过程中处于无人真正负责的状态。因此,需要明确国有企业产权,理顺企业产权关系,通过建立合理的国有企业产权制度即企业制度创新,以增强国有企业活力,为社会主义市场经济新体制重新塑造微观基础。     

对社会审计发展的几点思考

一、当前形势为社会审计的发展提供了广阔的用 武之地。 首先,社会主义市场经济体制的建立,为社会审 计的发展提供了客观环境,同时也提出了新的要求。 社会主义市场经济要求扩大企业自主权,通过理顺产 权关系,使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、 自我约束的法人实体和市场竞争主体。同时在市场经 济条件下,所有制结构呈现出多元化。这种环境,一     

浅议国有煤炭企业盘活企业资产存量

在社会主义市场经济条件下,企业成为真正的自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产者和经营者,成为社会主义市场经济的主体.传统的计划体制下由国家包供(供应资金和原材料)包销(销售产品)包揽一切的现象已不复存在,这就要求企业加强管理,用好各项资金,充分发挥企业存量资产作用,盘活资金,挖掘内部潜力,给企业创造一个良好内部经济环境和生产经营环境.     

关于我区预算管理体制改革的基本思路

江泽民总书记在中共十四大所作的政治报告中，提出经济体制改革的目标，是在坚持公有制和按劳分配为主体，其他经济成分和分配形式为补充的基础上，建立社会主义市场经济体制。实现这一目标，需要解决的问题很多，其中很重要的有两项：一是转换国有企业特别是大中型企业的经营机制，把企业推向市场，通过理顺产权关系，落实企业自主权，使企业真正成为自主经营，自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体，并承担国有资产保值增值的责任。这是建立社会土义市场经济体制的中心环节。     

论适应现代企业制度与会计管理模式的建立

建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,我们所要建立的现代企业制度,就是在社会主义市场经济条件下,根据现代企业固有的性质和要求,按照世界通行的国际惯例和标准,来塑造适应社会主义市场经济发展要求的,能自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。现代企业制度的特征是产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。现代企业制度的组织形式是多元化、多角化、集团化经营,并且日益呈现大规模、跨国化、跨行业的经营趋势。     

试论现代企业制度下不同管理手段造成的不同效果

建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。我们所要建立的现代企业制度．就是在社会主义市场经济条件下,根据现代企业固有的性质和要求．按照世界通行的国际惯例和标准,来塑造适应社会主义市场经济发展要求的,能自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。现代企业制度的特征是产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。现代企业制度的组织形式是多元化、多角化、集团化经营,并且日益呈现大规模、跨国化、跨行业的经营趋势。     

现代企业制度与会计管理模式

建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，我们所要建立的现代企业制度，就是在社会主义市场经济条件下，根据现代企业固有的性质和要求，按照世界通行的国际惯例和标准，来塑造适应社会主义市场经济发展要求的，能自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。现代企业制度的特征是产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。现代企业制度的组织形式是多元化、多角化、集团化经营，     

适应市场经济要求 加强企业党的建设

建立社会主义市场经济新体制的中心环节,是企业转换经营机制,真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场经济的主体。企业新机制的确立,给企业党的建设带来了新的问题,提出了新的要求。对此我们要加强研究探索,走出一条新路子。一、发展社会主义市场经济,要坚持企业党的建设当前,全党正在广泛、深入地学习和贯彻邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和党的十四大精神。我国的改革开放和现代化建设已进入一个崭新的时期。伴随着社会主义市场经济建立和企业转换经营机制的过程,少数人对党组织在企业的地位和作用产生了怀疑,出现了一些有悖于加强党的建设的认识问题,其主     

建立现代企业制度与企业文化建设

建立现代企业制度和企业文化建设.是当前企业界、理论界一大热门话题.中央决定:为了建立和完善社会主义市场经济体制,必须建立适应市场经济要求.产权明晰,权责明确,政企分开,管理科学的现代企业制度.也就是通过变革生产关系,促进生产力的解放和发展,把企业搞活,使企业真正成为“四自”企业.其核心是建立企业法人财产权和政企分开,使企业真正具备自主经营和自我发展的权力和能力.这样企业才有可能形成自负盈亏和自我约束的机制.建立现代企业制度是企业进行深层次改革不可避免的,必须采取的重大步骤,只有这样才能使企业适应社会上义市场经济的需要,真正成为市场的主体.     

对铁路多元经营企业开展资本运营的思考

党的十五大在总结我国改革经验的基础上，明确提出要大力开展资本运营，为铁路多元经营企业深化改革指明了一条新途径。铁路实施“网运分离”改革，使铁路运输企业由传统的计划经济大跨步进人社会主义市场经济，多元经营企业尽快开展资本运营，成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和市场竞争主体是当务之急，现仅就这一问题进行粗浅的探讨。     

三峡工程物资供应管理模式探讨

我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,十几年的改革,使企业外部、内部环境发生了很大变化,结束了长期计划经济体制下的短缺经济和卖方市场,出现了供过于求的买方市场.国有企业围绕建立现代企业制度,转变经营机制,使企业真正成为自主经营、自我发展、自我约束、自负盈亏的法人实体和市场竞争主体,三峡工程按照市场经济的要求,引进竞争机制,全面实行“业主负责制、招标承包制和建设监理制”.     

企业改制与资产评估

企业改制与资产评估□王文静□企业改制是真正促使企业政企职责分开，建立社会主义市场经济体制的客观要求，是使企业真正面对市场，成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体的必要途径。只有对企业实行全面的股份制改造，才能够提高企业自身的集资、融资能...     

浅议高科技企业的财务风险管理

<正>伴随着社会主义市场经济体制的完善和现代企业制度的进一步建立,企业的经营权和所有权发生分离,使得企业真正成为自主经营、自负盈亏,自我发展、自我约束的市场竞争主体。随着     

建设企业文化迎接市场挑战

随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立和不断完善,企业逐步成为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”,实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的独立法人进入市场,成为市场竞争的主体,而国家只承担有限责任,再也不会对国有大中型企业呵护有加了.企业的生存和发展,在一定的条件下掌握在企业和员工的手里.企业作为市场的主体进入市场,既给企业带来了发展     

试析国有工业企业内部审计

在当今社会主义市场经济体制中，如何使企业顺应经济又好又快发展的思路，成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体，并承担国有资产保值增值的责任，很重要的一条就是要建立健全企业自我约束机制。没有完善的自我约束机制，企业的经营就无法保证有良好的经济效益。     

建立现代企业制度要有新突破

建立现代企业制度是企业改革的最高阶段,也是深化国有企业改革的关键问题.通过建立现代企业制度,界定政府和企业的职责,明确企业的法律地位,赋予企业独立的财产权利和财产责任,就能够从根本上转换企业经营机制,使企业自主经营、自负盈亏、自我积累、自我发展和自我约束,成为真正独立的法人实体和市场竞争主体,从而搞好国有企业才有可靠的保证.随着社会主义市场经济体制基本框架的逐渐确立,要求作为市场经济体制微观基础的国有企业必须建立起现代企业制度,以与其发展相适应.在当前,国有企业建立现代企业制度既要完善,又要不断实现新的突破.一、要在明晰产权关系、转换经营机制方面实现新的突破,必须解决出资者越位和缺位的问题.现在许多政府主管部门及其领导仍习惯于用传统的管理方式来控制国有企业,尤其对那些盈利性企业的经营权、人事权和分配权死死地抓住不放,法人财产权难落实,明晰产权关系和转换经营机制仍是一句空话.因此,政府必须