论社会主义初级阶段私营企业者的法律地位

私营企业是财产私有并存在雇佣劳动关系的经济实体,它是伴随着我国经济体制改革而产生的一种新的私有制经济。由于私营企业发展迅速,引起了社会各方向的关注。本文将初步探讨私营企业者的法律地位问题,目的在于明确私营企业者的法定权利和义务,明确其合法与非法经营的基本界限,以便于对其加强引导、监督和管理。     

明清两代农业雇工法律上人身隶属关系的解放

明清两代法典的“条律”中,雇主和雇工犯有同等罪行在服刑上不平等的规定,表现了“雇工人”对雇主具有一种严格的人身隶属关系;“雇工人”成为明清社会上一个特定的等级。用以规定“雇工人”涵义的“条例”,从明万历16年第一次制定起,至清王朝灭亡止,前后有过五次(清乾隆24年、32年、53年、嘉庆6年及宣统2年)不同程度的修改。本文通过对“条例”的修改以及封建法庭运用这些“条例”的判例成案的分析,研究了明清两代农业雇佣劳动者脱离“雇工人”等级,取得和雇主平等的法律地位的历史过程。通过上述研究,文章得出如下六点结论:第一,农业雇工法律形式上的人身隶属关系的解放,是一个缓慢的、曲折的历史过程,从短工的解放到部分长工的解放,前后历时达两个世纪(1588—1788);而在清王朝灭亡以前,这个法律上的解放过程始终没有完成。第二,不能认为只有完全脱离了生产资料的雇佣劳动者才能够是“自由”雇佣劳动者;在特定的时期中,正是与生产资料可能还保有一定联系的短工,最早摆脱法律上的人身隶属关系;而与生产资料完全脱离的长工,却有更多的可能与雇主构成人身隶属关系。第三,雇主雇工之间订立契约并不一定表明这种关系就是资本主义关系。在一定历史时期,没有订立契约的雇佣劳动者反倒有可能是身份自由的。第四,纯从法律形式上看,越是大地主,他对雇工的等级关系就越是显著,因而他的农业经营也就越具有封建性;而不是地主集中土地越多,利用雇佣劳动进行的农业经营越大,其资本主义性质越浓厚。第五,乾隆53年以前,在雇主雇佣短工经营这个范围内有可能产生“自由”雇佣关系;在乾隆53年以后,“农民佃户”使用雇佣劳动(包括长工、短工)的这种经营形式有可能具有资本主义性质。这些可以作为研究明清社会资本主义因素的发生、发展问题的线索。第六,通过这一研究,看出明清时代森严的封建等级制度的某些特点及其重要性。     

论共享利益与产权界定

近来颇为引人注目的理论问题,即企业要素中劳动和资本的关系问题,是“劳动占有资本”,还是“资本雇佣劳动”。我们认为,既不是“劳动占有资本”,也不是“资本雇佣劳动”,而是“劳动与资本共享”。     

企业家社会责任的历史使命性

市场经济条件下,发生在狭义生产过程的不平等分配,其经济利益关系性质,最终要由生产力剩余是否用于雇佣劳动者未来发展利益的社会积累来界定。雇佣劳动者公共利益的存在、生产力形成的内在规定性、社会积累形式的不可自由选择性、社会生产力发展规律的基本要求,决定了企业家负有不可推卸的社会责任。这种社会责任具有历史使命的责任高度。     

对资本雇佣劳动的辨析

通过对张维迎关于“什么是资本雇佣劳动”和“为什么是资本雇佣劳动”的辨析 ,解释了对“资本雇佣劳动”真正含义的认识。     

《中国社会经济史研究》一九九○年总目录

(篇名、作者之后为期、页)……… ..--*W----------***WAs..WWW。 宋元以前汉代雇佣劳动者身份特点的再探讨…………·’…’…·’··”·’··”’…··’··“’…·”·’…··’”·”’…·“’“”“”庄辉明1’!中唐以后敦煌税法的变化—………………”…··’…’…·”””’…’。’··’…··”·’··’……’·(日本)掘敏—!’9试论唐后期奢隆性消费的特点"…………··’·’…………·”’……’………·’……·”·’…·’·”’·’··陈衍德 1·!5两税向田亩税的转变及其原因初探—…………………·’……     

论加强企业人工成本控制的必要性

人工成本是指雇佣劳动者所花费的代价,具有广义和狭义之分,广义的人工成本包括劳动者被企业雇佣之前为了培养自身的劳动能力所花费的代价(也称劳动力受雇前成本)和企业在员工的招聘与培训、人力资源开发等方面所花费的代价(也称劳动力受雇后成本);狭义的人工成本就是指劳动力受雇后的成本,它可用历史成本计价,是进行企业人工成本控制的基础.本文主要从劳动力受雇后的成本入手,探讨加强人工成本控制的必要性,目的在于充分发挥企业人力资源的作用,实现企业劳动工资管理的科学化和现代化.     

闲暇、休闲、游憩、旅游之论

分析和归纳西方研究中针对闲暇、休闲、游憩、旅游的观点,用来廊清国内研究中对四者之间关系的不明认识。分别对闲暇与休闲、休闲与游憩、游憩与旅游的两两关系进行比较,再从中探索四者之间的相互关系。也探讨了四个术语在中英文互译方面的使用问题。     

中国加入世界贸易组织（WTO）相关问题分析

中国复关谈判历时八年,加入世界贸易组织的谈判也快两年,但终未果。许多人对此感到疑惑,对以后的发展持各种各样的观点。本文从以下两方面对相关问题进行分析。 一、十年谈判未果的原因 从1986年到1996年,十年的谈判牵动每个中国人的心。谈判至今未成功,主要原因有: 1.入关的身份问题。中国以什么样的身份,即是以发达国家身份还是以发展中国家身份复关,是谈判中遇到的首要问题,也是中国与     

移动商务身份认证评价指标体系研究

移动商务身份认证机制的评价主要为形式化分析方法的安全性证明和简单的性能比较,缺乏移动商务身份认证评价指标体系对认证机制进行全面的评价,影响了移动商务身份认证机制的选择.本文通过分析无线通信网络和移动终端的特点,提出移动商务身份认证评价指标体系的设立原则,设计包含安全性、适用性和成熟性三大指标的总体架构,并逐层细化确定其各指标项.在此基础上,运用模糊综合评价法对移动商务身份认证机制进行建模,首先确定评价因素集、评语集和权重,然后建立模糊矩阵,最后根据确定的各级评价因素集对体系的各项指标进行定量或定性分析,从安全性、适用性和成熟性得到机制的评价结果,实现对移动商务身份认证机制的综合评价和分析比较.     

比较公司治理:一个新的视角

已有的比较公司治理研究仅从物质资本所有者角度展开分析是不够全面的，应该从一个新的视角，即从利益相关者的角度对各国的公司治理结构进行比较。据此框架可以得出，各国的公司治理结构大体上分为“资本雇佣劳动”式单边治理和利益相关者共同治理两种模式，且表现出向利益相关者共同治理模式趋同的迹象。     

浅谈汉代"百戏"与中国音乐艺术

笔者概述了百戏的由来及汉代百戏的表演内容,从相关文献中介绍了百戏的表演特点,并借助有关历史文物说明汉代百戏的盏况及其对我国音乐艺术发展的影响.     

数据商品的价值问题探析

数据是一种具有使用价值的劳动产品。数据商品被包含在数字商品内部,是数字商品的一部分。数据商品和受众商品是两种不同的商品,尤其是在使用价值和价值方面是不同的,有必要对二者作出区分。在数据商品的三个生产阶段,其价值构成的不同要素对其价值形成发挥不同作用。生产数据商品的生产资料进行价值转移,雇佣劳动和非雇佣劳动共同创造新的价值,发生价值增殖。雇佣劳动的价值增殖过程是由互联网相关产业的员工生产互联网产品或直接生产数据商品的生产过程组成的,非雇佣劳动的价值增殖则主要存在于普通网络用户在互联网平台使用数字产品时产生数据的过程。只有从理论上深入分析数据的商品性质、了解数据商品的使用价值和价值,才能在实践中进一步激活数据资源价值、发挥数据要素的作用。     

建立劳动有限责任公司初探

相对于资本雇佣劳动的企业制度,本文尝试提出同时要建立劳动雇佣资本的企业制度。在建立劳动有限责任公司中,关键问题是如何使劳动力资本对劳动有限公司的经营风险承担有限责任以及经营收益如何在劳动力资本即不同的劳动者之间进行分配。本文主要对这些问题进行了探讨。     

马克思的雇佣劳动理论与现代企业合约理论比较

新制度经济学的“企业不完备合约”理论与马克思雇佣劳动理论都聚焦于企业要素交换的研究。本论文通过对马克思雇佣劳动理论与新制度经济学的企业合约理论的比较分析 ,发现马克思的研究成果已包含了现代企业契约不完备性思想 ,但其研究的视角与层次性不同 ,从而揭示出两大理论在现代企业制度安排中具有的不同的奠基作用。     

资本雇佣劳动的经济学逻辑

市场经济中,企业的组织结构多是资本雇佣劳动而不是相反,新古典经济学认为资本雇佣劳动还是劳动雇佣资本是无关紧要的,当代经济学家在论证为什么是资本佣劳动时,基本上是一种规范性分析,试图论证资本是合理的,而本文从实证的角度,提出“资源相对价格”假说,结合劳动者先天“弱势”以及“理性的无知”,论证了为什么事帝上就是资本雇佣劳动。     

异化、批判与共产主义

对于异化扬弃的历史走向问题,马克思明确提出了共产主义社会形态对扬弃异化的历史必然性。他不仅看到了资本主义社会私有财产和雇佣劳动所带来的工人异化现状,同时,马克思也找到了扬弃异化的方法,那就是"共产主义"的社会目标。     

居延汉简所见“养”浅析

"养"在汉代西北边塞居延地区是为吏卒提供伙食的炊事卒。按照养的身份及劳作种类和地点的不同有吏养、卒养、公养和私作养四个类别,汉代居延地区卒与养是存在一定比例关系的。"养"在边塞军事的后勤供应系统中发挥着重要的作用,这对于认识汉代西北边防驻军的后勤供应及生活有着重要的意义。     

韩国外籍劳动力雇佣许可制度评析

本文主要从韩国劳动力雇佣许可制度的角度探讨了韩国对外国劳工的管理问题。认为,韩国引进外国劳工制度比较规范,整个过程比较透明,劳工的待遇基本能够保障。但韩国仍然存在着一定数量的非法滞留者,雇佣制度在制度设计上也存在一些不完善之处。韩国外籍劳动力许可制度给我国提供了比较好的启示。     

近现代民族经济体制形式刍议

民族经济体制是阶段性的民族经济矛盾的集中体现。文章从民族的视角,对雇佣劳动制和社会主义制度下民族经济体制的形式和演变进行了说明。