我国跨国经营非市场战略及其优势的研究

西方跨国经营非市场战略研究已成为战略管理的主流管理,然而针对我国企业跨国经营的相关研究集中于公共关系及跨文化管理的讨论中,而较少从理论的高度对该理论中的相关命题进行理论阐述和说明,本文在管理文化的对比分析和战略管理理论分析之后,提出我国跨国经营的非市场环境分析的理论框架,对战略管理和企业跨国经营提供理论与实践的分析路径。     

在动态环境中构建零售战略

零售业态日趋激烈的竞争要求零售商重新思考战略问题。本文简要介绍了一般商业战略分析模型和零售战略模型。并在此基础上提出了两维度的零售战略模型。     

动态环境、战略反应速度与企业动态能力——基于组合项目管理模式的实证研究

本文基于有限理性约束的分析框架,对企业动态能力、企业战略决策以及企业绩效三者之间的关系效应展开讨论,在理论研究的基础上,构建了包括动态环境、企业动态能力、企业战略决策以及企业绩效的研究模型,并依据实证分析结果阐述了企业获得竞争优势的实现条件。从实证研究的结果来看,战略反应速度以及动态能力对企业绩效均有显著影响,且企业动态能力对战略反应速度与绩效之间的关系有显著的中介效应。     

企业非市场战略行为的实证分析

传统战略研究关注市场行为,但企业在实际竞争中存在大量非市场战略行为.本文以非市场战略为研究对象,将非市场战略分为企业政治战略、公众和媒体战略以及社会责任战略.并以我国的轿车企业为例,进行了详细的实证分析和描述.本文还讨论了三种非市场战略行为之间,以及非市场战略和市场战略之间的整合关系,并建立模型、提出假设.     

浅议动态能力下企业战略转型

随着市场环境的日趋复杂多变以及动态能力理论的兴起,在战略柔性和战略创新研究的基础上,战略转型日渐成为战略管理理论研究的一大热点。本文运用动态能力理论对战略转型作进一步的探讨,试图构建战略转型能力的理论结构模型,以更好地促进企业的持续发展。     

动态环境下的财务战略优化策略

企业战略的运用和实施需要相应的财务管理上的配套支持,总体战略的调整也需要财务战略的配套调整.财务管理作为企业管理的关键组成部分,应当与时俱进,跟上企业战略管理的脚步.企业要因时制宜改变原有的总体战略.通过自由现金流量对投资战略、筹资战略和股利分配战略的联结,进行动态环境下的财务战略优化,加以调整以适应整体战略变化的需要.     

动态环境下企业可持续成长能力形成及其提升机制

在阐述企业可持续成长的内涵的基础上,提出动态环境下企业可持续成长的路径,即"动态能力→持续竞争优势→可持续成长"。通过分析企业可持续成长能力的形成,认为包含企业家、资源,组织能力、学习能力四个主要影响因素,并提出五个方面的具体提升机制来增强企业的动态能力,实现企业的可持续性成长。     

动态环境下我国企业战略实施分析

信息技术的发展，使得全球经济环境呈现动态发展趋势，这给在竞争中取胜?本着重从企业经营战略方面的调整进行探讨企业的经营战略实施提供了机遇和挑战。面对瞬息万变的国际国内环境，我国企业如何。     

我国企业非市场行为影响因素的实证研究

Drawing upon the resource dependence theory, this paper examines the determinants of nonmarket behaviors in the Chinese context. Using survey data of 175 top managers in China, we test 13 firm and environment characteristics likely influencing nonmarket behaviors. Results show that a firm’s economic resources, top management orientation, and uncertainty in the nonmarket environment are significantly related to Chinese firms’ nonmarket behaviors. Translated and revised from Zhongguo gongye jingji 中国工业经济 (China Industrial Economy), 2007, (5): 104–112     

动态环境下的企业战略管理

经济一体化、市场全球化以及技术创新速度的加快大大改变了当今企业的生存环境,使之从相对静态向动态方向转化。作为竞争优势源泉的核心能力呈现出动态特征,从而引发动态复杂环境下企业保持竞争优势的讨论。本文通过对企业外部环境和内部能力动态性特征的讨论,分析了企业传统静态管理模式的不适应性,并对动态环境下企业战略管理实施提出了建设性意见。     

新常态下的动态能力战略理论的价值和企业实践研究

本文主要讨论当前经济环境下引入动态能力战略管理的价值,并提供某企业的最佳实践参考。     

企业动态战略能力决定因素分析

在动态环境下，企业战略管理需要以动态的形式来进行，且在公司内形成动态战略能力，因此，研究动态战略能力的主要决定因素非常重要。企业成败的关键之一在于动态战略能力培育或运用水平的高低，以及是否能将这种战略能力以动态的模式实施。     

动态环境下我国企业战略实施分析

信息技术的发展,使得全球经济环境呈现动态发展趋势,这给企业的经营战略实施提供了机遇和挑战.面对瞬息万变的国际国内环境,我国企业如何在竞争中取胜?本文着重从企业经营战略方面的调整进行探讨.     

动态环境下企业和谐发展的战略因素研究

和谐发展是企业的根本。本文介绍了动态环境背景下企业和谐的内涵,从企业和谐发展的关键要素入手,深入研究相互作用关系,有针对性地提出了和谐发展的战略性思路。     

基于动态能力的战略人力资源更新

处于动态竞争环境的企业,需要不断地进行企业战略更新及战略人力资源更新,才能处于不败之地。但如何对战略人力资源更新与战略更新的匹配,是当前企业面临的重要问题。对海尔以三次战略更新进行深入分析,基于企业动态能力和战略更新理论,提出海尔战略更新和人力资源匹配模式,揭示两者互动协调的规律。     

动态环境下我国日化企业战略选择研究

经济转型、全球化等诸多因素的影响,使得日化企业的竞争日益激烈。动态的环境以及优胜劣汰的游戏规则使得许多本土日化企业面临严重的生存危机。日化本就是一个“赢者通吃,负者难存”的行业,在高度竞争的环境下,本土日化企业不得不重新进行战略选择,以期突破发展瓶颈,重现往日的辉煌。     

金融风暴下的企业集团战略模式创新——基于动态能力视角

金融风暴给我国企业集团在国内外市场竞争中带来严峻挑战。企业在面临日益复杂多变的环境下，如何跳出“核心刚性”的陷阱，使整个集团保持战略的动态适应性越来越成为学界研究的焦点。以动态能力理论为视角，尝试性构建企业集团复杂动态战略管理模型．并为企业集团未来的变革与创新提出了具有针对性的对策与建议。     

复杂动态环境下企业战略转型的过程机制研究

面对日益复杂严峻的动态环境,企业如何实现战略转型成为可持续发展的关键。本文通过对企业战略转型过程传导机制的分析研究,找出企业战略转型背景下转型成功的关键要素,得出企业培育并提升动态能力对战略转型所带来的积极影响。     

企业非市场战略与市场战略的整合及其资源关联性研究

文章考察了企业市场战略与非市场战略整合的行为模式及其资源关联性.主要结论:第一,企业非市场战略与市场战略的整合模式主要包括三种类型,即事项整合、战略协同与战略互动;第二,企业整合市场战略与非市场战略资源基础包括三个维度,即市场资源、非市场资源以及制度资源;第三,企业资源与战略整合模式之间存在显著的关联性,其中制度资源对事项整合存在显著性的正向作用,而对战略互动存在显著的负向影响;市场资源对事项整合不存在显著性的影响,而对战略协同与战略互动存在显著的正向影响;非市场资源对战略整合模式均具有显著性的正向影响.     

公司创业、动态能力对组织绩效的影响探讨——基于环境的调节作用

有很多学者已经证实了公司创业和动态能力与组织绩效之间都存在着正向的关系,并且也有研究表明公司创业与动态能力之间也存在着联系,但是对于两者与组织绩效之间的关系研究甚少。通过讨论,提出了在环境的调节作用下,动态能力在公司创业对于组织绩效的影响中起中介作用。