现代企业的发展与现代体育的关联

文章从经济、文化协调发展的角度对中国现代企业体育进行了研究,阐述了市场经济条件下体育与企业的新型关系,指出了企业体育的误区,提出了现代企业经济与体育协同发展的道路.     

浅析现代企业体育文化的构建

前言:随着我国现代企业制度的建立和完善,旧的企业体育模式已不能适应职工日益增长的文化需求,而且与现代的经济行为发生严重冲突,企业体育文化正面临全面而深刻的变革.     

试论体育在构建和谐企业中的作用

本文从经济、文化协调发展的角度对中国现代企业体育进行研究,提出了体育对构建和谐企业的作用,阐述了市场经济条件下体育与企业的新型关系,提出了现代企业发展体育存在的问题,走发展和谐企业体育之路。     

现代企业经济管理模式的规范化策略探究

经济管理是现代企业管理最重要的组成部分,在企业的经营管理中占有重要位置,规范化的经济管理对企业的发展壮大具有重要的意义。本文就企业经济管理的含义、现代企业经济管理规范化的重要意义、企业经济管理的模式、目前现代企业经济管理体系中存在的问题、如何实现企业经济管理模式规范化等几方面进行了论述。     

现代企业经济管理模式规范化研究

现代企业要想实现其经济利益目的,就必须要具备现代化的经济管理模式,因为现代企业经济管理是现代企业管理制度的重要组成部分,通过规范化的现代经济管理模式可以规范企业的经营行为,控制企业的生产成本等,实现企业的利润最大化。     

现代企业经济管理模式的规范化分析

众所周知,随着我国国民经济的发展,当今的企业在我国的国民经济发展中占有着十分重要的地位。经济管理模式作为现代企业发展的核心,其所有的经济活动都是以经济管理模式为中心展开的。但是,在当今市场竞争激烈的环境下,对现代企业经济管理模式提出了更高的要求,企业经营要想实现最大化的经济利润,就要制定出合理、完善的现代企业经济管理模式,坚持可持续发展、达到理想的经济效益的目标以此来提高企业在社会主义市场竞争环境下的优势,对此本文对现代企业经济管理模式的规范化进行了如下分析。     

浅谈现代企业经济管理存在的问题和解决方法

随着市场经济的发展,经济管理在现代企业管理过程中越来越重要,在企业之间竞争日趋激烈的今天,现代企业要想获得长期的生存和发展,必须采取有效的措施来提高自身的综合实力和市场竞争力。而经济管理对于提高企业管理效率,促进企业发展有着不可替代的作用。文章以现代企业经济管理为切入点,在分析现代企业经济管理存在的问题的基础之上,探讨了解决现代企业经济管理问题的方法,旨在说明现代企业经济管理的重要性,以期为现代企业经济管理提供参考,对提高企业的综合竞争力有所帮助。     

浅谈现代企业人事管理工作

目前，随着我国经济的快速发展，现代企业面临着残酷的市场竞争，而人力资源管理是其中的一个重点发展手段，所以企业要在市场竞争中生存与发展，必须加强企业人事管理，因此，本文对现代企业人事管理知识进行了探讨，分析了现代企业人事管理的现状，并集合具体实际提出了有效的对策，进而推进企业的发展。     

铁路物流企业向现代物流企业转型的思考

从铁路物流企业发展现代物流的机遇和挑战出发,以郑州铁路局郑州铁路经济开发集团有限公司的转型发展为例,阐述了发展铁路现代物流企业的有效途径,并说明了企业文化建设在铁路物流企业向现代物流企业转型中的重要作用。     

现代企业经济管理模式的规范化

现代企业想要实现良好的企业效益,就需要做好对企业的经济管理活动,在企业的经济管理活动中,促进管理模式的规范化是一项重要的工作。本文通过对企业经济管理模式的相关介绍,探讨了企业经济管理模式规范化的相关方法。     

建立企业法律顾问制度,推进现代企业经济发展

本文详细阐述了建立完善现代企业法律顾问制度的必要性和重要性,以及现代律师面临市场经济的法律服务需求与机遇和现代企业法律顾问和律师为企业保驾护航的作用与地位。充分发挥现代律师的法律服务职能,依法管理企业,真正把企业经营管理纳入到法制化的轨道,推进现代企业经济健康发展。     

现代企业需要内部审计监督

回顾国内外企业内部审计的产生和发展,阐明了内审是企业管理和决策现代化不哥缺少的内容。并且进一步从我国市场经济体制的建立和现代企业制度的推行所引起的诸方面经济关系的变化,阐述了包括企业内审在内的经济监督新任务新要求,从而有力地论证了现代企业需要内部审计监督。     

对建立现代企业制度的思考

现代企业制度,是适应市场经济要求的各种企业财产组织形式的总称。现代企业制度是指现代公司制企业所实行的与市场经济体制相适应的,以独立“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”和“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”为基本特征的企业法人制度。现实生活中,各个国家内部的任何一个具体的现代企业制度,又都是直接同各个国家所实行的社会基本经济、政治制度紧密结合在一起的。     

浅谈现代企业全面预算管理创新

全面预算管理是现代企业经营目标顺利实现的有力保障。是企业管理的重要内容之一。随着我国经济的快速发展，经济全球化进程的加快．我国企业迎来了新的机遇与挑战。笔者认为现代企业只有加强改革，创新全面预算管理．采取措施防控风险，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现企业长远发展的战略目标。     

体育产业对我国现代经济发展的影响分析

随着我国市场经济的建立和完善,体育作为一项新兴的产业正蓬勃发展。现代体育发展最突出的特点之一,是体育与经济发展紧密相连,并形成体育产业,成为现代经济的重要组成部分。体育产业在现代经济中占有重要地位,对经济结构调整、促进经济增长、增加就业、带动相关产业发展具有十分重要的作用。必须加强对体育经济功能的认识,重视对体育产业的经营,使其能更好地推动我国经济的快速发展。     

企业现代物流信息化与效益提升的六大途径

在经济全球化发展中,现代企业物流的作用愈来愈突出。美国物流理论认为,现代物流是企业供应链中的一部分,是为了满足客户的需要将物品、服务和相关信息从原始点向消费点有效益地流动的过程。现代企业物流信息化,是适应经济全球化与市场一体化     

浅谈中小储运企业向现代物流企业的转变

随着科技、经济的快速发展,我国加入WTO,全球经济一体化逐步形成,人们对现代物流的内涵又有了更深刻的认识,发展现代物流是我国传统储运企业改革和发展的方向。在竞争日益激烈的环境下,大量的中小储运企业如何尽快适应现代物流的发展,这是我们迫切需要研究的问题。     

现代企业经济管理规范化建议

经济管理活动是企业活动中最重要的部分,促进企业经济管理模式规范化是企业重要的经济管理目标。从我国目前企业经济管理水平来看,还有很大的提升空间。文章分析我国现代企业经济管理现状,找出我国企业经济管理的弊端,有针对性地提出改进意见,更好地为我国现代企业经济管理规范化出谋划策,为我国市场经济体系发展和完善贡献力量。     

传统物资管理企业向现代物流企业的转化

随着我国社会经济的快速发展,物流行业也得到了快速的发展,传统物资管理企业正面对着市场经济带来的挑战和机遇,企业要想从激烈的市场竞争中求得生存和发展,传统物资管理企业就必须进行改革,转化成现代物流企业。从而实现企业的高效管理和物资的优化配置。本文通过对传统物资管理与现代物流的关系进行了分析,指出了传统物资管理企业向现代物流企业转化的必要性,进而提出了转型的途径。     

浅谈现代企业制度下内部审计的定位及开展

从1994年国务院选择100家国有大中型企业建立现代企业制度试点工作以来，我国大部分国有企业已改组为公司，其中1000多家公司已上市。这些改制后的公司，基本上建立了法人治理结构，实现了一定程度的所有权与经营权的分离。在企业所有权与经营权分离的条件下，企业的存在是以一系列经济责任关系的维系为基础的。那么如何保证经济责任关系的正常维系呢？内部审计作为企业管理体制的重要组成部分，在现代企业制度环境下，