我国国有资产经营投资的对策及战略

我国国有资产经营投资的对策及战略佘永祖国有资产，是我国社会主义制度赖以存在和继续发展的物质基础。党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》（以下简称《决定》）中，不仅全面地阐述了现代企业制度的基本特征和建立现代企业...     

深化效能监察 推进现代企业制度建设

建立现代企业制度,实现规范化的公司制改革,是国有企业改革的方向.而企业效能监察是高层次的管理工作,在建立现代企业制度、完善国有资产管理、监督和营运机制,保证国有资产的保值增值,防止国有资产流失等方面,它可以起到保证和促进作用.因此,如何顺应改革、站在市场经济和建立现代企业制度的大背景下,积极探索开展企业效能监察的方法、途径,具有十分重要的意义.     

论国有资产中介经营机构的设置及其职能

论国有资产中介经营机构的设置及其职能陈伟，郭天龙党的十四大确立了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。深化国有企业改革，建立现代企业制度及与之相适应的国有资产管理和经营体制，是建立社会主义市场经济的关键环节。根据国有企业财产监督管理的基本...     

职工民主管理是社会主义现代企业制度的重要特征

建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是企业改革的方向。党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出，社会主义现代企业制度的基本特征之一，就是建立起科学的企业领导体制和组织管理制度。企业所有者、经营者和职工之间，形成激励和约束相结合的经营机制。《决定》还进一步指出，改革和完善企业领导体制和组织管理制度，除坚持和完善厂长（经理）负责制，发挥党组织的政治核心作用外，还要“全心全意依靠工人阶级。工会与职工代表大会要组织职工参加企业的民主管理，维护职工的合法权…     

厦门:国资管理体制改革要重在建立新机制

１９９４年以来，厦门市积极贯彻落实党的十四届三中全会精神，按照特区要率先建立社会主义市场经济体制的要求，以转换国有企业经营机制，建立现代企业制度为中心，全面推进经济体制改革。同时，改革国有资产管理体制，推进相关配套改革，构建新的国有资产监管、营运体系。即建立“国有资产管理机构一一国有产权运营主体——企业”三层次架构的新型国有资产监管营运体系。厦门市从本地实际出发，按照《厦门市转换国有企业经营机制、建立现代企业制度试行方案》，将运营主体分为两种类型：国有资产投资公司和资产经营一体化集团公司。至今，…     

建立现代产权制度促进公司治理结构的优化--国有企业改革的新突破

完善公司法人治理结构是现代企业制度的重要环节。目前，我国国有企业建立现代企业制度已取得了明显的进展，但仍有不少企业的法人治理结构不健全、不完善，影响了企业的有效运作和经济效益的提高，按照党的十六届三中全会《决定》的要求完善公司法人治理结构，需要从健立健全现代产权制度，推进股权多元化，改革国有资产管理体制，改进企业外部治理机制等方面来进行。     

略谈深化国有企业改革的三个维度

深化国有企业改革是全面深化改革的重要内容。在我国建立和完善社会主义市场经济体制进程中，国有企业改革涉及到三个核心问题，即国有资本布局领域、国有资产监管方式和搞好国有企业的途径。在系统总结以往国有企业改革经验的基础上，《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）对上述三个问题都提出了新的改革思路。本文认为，从整体上把握《指导意见》，深刻领会其精神实质和内涵，关键要厘清深化国有企业改革的三个维度：优化国有资本布局，加强国有资产监管，完善现代企业制度。三个维度聚焦到一个核心目标，就是做强做优做大国有企业，以巩固国有企业重要地位、发挥国有企业重要作用。     

加快山东省省属国有企业改革的思考

与比较成熟和规范的市场经济相比，我国的社会主义市场经济体制在运行的秩序和效率方面还有相当大的差距。当前改革的主要任务是对已经形成的体制框架进行完善。党的十六届三中全会通过的《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，在许多重大改革理论问题上有所突破。山东作为经济大省，应明确指导思想和目标任务，加快省属国有企业的改革步伐，进一步完善相关配套措施，建立规范的现代企业制度。     

适应社会主义市场经济需要 改革企业登记管理制度

随着企业制度改革的深化，摒弃不适应市场经济的管理方法，按照现代企业制度的基本特征，突出明晰产权关系，政企分开，自主经营、自负盈亏、法人权益和科学管理重点环节，建立依法审查并确定符合市场经济体制要求的市场主体的新的企业登记制度已迫在眉睫。一、改革企业登记制度的设想（一）废除审批制度，依法核准注册我国原有的企业登记制度，是在计划经济体制时期产生的。在这种体制下，企业作为政府的附属物，无论是开业、变更还是注销，一切行为都必须首先经主管部门批准；一些行业主管部门还制定了各种审批制度，出现了政出多门、交叉…     

人事制度改革必须同建立现代企业制度的尝试同步──浦东国资公司内部人事制度改革谈

人事制度改革必须同建立现代企业制度的尝试同步──浦东国资公司内部人事制度改革谈文／＠＠江水明建立现代企业制度要有相应的人事制度相配套，否则企业要想真正走进社会主义市场经济并产生良好的经济效益的目的就无从实现。浦东新区国有资产投资管理公司（简称国资公司...     

浅谈防范国有资产流失的策略

国有资产是建立社会主义市场经济的物质基础。国有资产的快速增长，是完善和发展社会主义市场经济的源泉。建立“产权明晰、责任明确、政企分开、管理科学”的现代化企业制度，成为发展和完善社会主义市场经济体制的需要。国企改革是经济体制改革的重要环节。但进入改革开放的攻坚阶段以来，据有关部门统计，每年至少流失800—1000亿元。国有资产以如此惊人的速度流失，已经成了困扰改革与发展一个日益严重的问题。从近年来的审计发现，国有资产流失不仅侵蚀了国家和人民的利益，也妨碍了国企改革的顺利进行。[第一段]     

进一步完善国有资产经营公司运营体制

国有资产是我国社会主义制度巩固和发展的物质基础。国有资产管理运营体制的改革是实施国有经济战略性改组,建立现代企业制度,提高国有资产运营效益,发展社会主义市场经济的重要保障。1987年7月,深圳市率先成立全国第一家国有资产经营管理机构——深圳市投资管理公司,1996年12月,市政府进一步对市级资产经营公司的规模、结构和运行机制进行了调整和完善,新成立了建设投资控股公司和商贸投资控股公司,逐步形成了“市国有资产管理委员会(国资办)——市级国有资产经营公司(三家国有资产经营公司)——企业”三个层次的以资本为纽带的国有资产监管和运营体制。结合实际,本就这一新体制中的中间层次存在问题以及发展方向作一探讨。     

《国有资产产权代理制》序

《国有资产产权代理制》序曾牧野中共十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，明确指出：以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础，继续深化改革必须解决深层次矛盾，着力进行企业制度的创新，逐步建立产权清晰...     

加快体制创新步伐努力实现“十五”经济体制改革良好开局

2001年是“十五”计划的起步之年。按照党的十五届五中全会、市委八届六次、七次全会精神和中央经济工作会议、北京市经济工作会议精神，2001年要坚持以发展为主题、以结构调整为主线、以改革开放和科技进步为动力，以提高人民生活水平为根本出发点的指导原则，深化经济体制改革，实现体制创新。经济体制改革工作的总体思路是：继续坚持建立现代企业制度的方向，推动企业的股份制改造和上市融资，完善法人治理结构；加强国有资产管理，建立规范的监督机制；按照优胜劣汰、有进有退、的在放小的方针，调整国有经济布局；大力推进科技体制创新，加快高新技术企业产权制度改革步伐；完善社会保障体系，认真抓好医药卫生体制改革；正确处理改革发展与稳定的关系，努力实现“十五”经济体制改革的良好开局。当前，要重点搞好以下方面的工作：（一）全面推进国有大中型企业建立现代企业制度；（二）企业股份制改革和上市融资工作要再上新台阶；（三）调整所有制结构，推进国有经济布局的战略性调整；（四）积极推进科技体制创新，搞好高新技术企业产权制度改革试点工作。     

国有企业产权制度改革的难点与对策

国有企业产权制度改革的难点与对策赵守国党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》（以下简称《决定》）明确指出：“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础”，“继续深化企业改革，必须解决深层次矛盾，着...     

浅议防止国有资产流失的新举措

国有资产是我国国民经济的重要组成部分，在市场经济条件下，加强国有资产管理，保证国有资产的流动能够公平、公开、公正、安全、有序。优化国有资产结构，提高国有资产质量，防止国有资产流失，是深化企业改革，建立现代企业制度的关键。而防止国有资产流失是保证国家发展和进步的政治问题。国有资产的流失有诸多方面的原因，概括起来有如下几个方面。     

企业管理与国际惯例接轨

建立现代企业制度要求对过去的管理方式和制度、管理方法和技术都应当加以改革、改进、完善、提高，形成一整套新的管理制度，以保证新的经营机制正常运行并充分发挥其作用。本课题从企业管理与国际惯例接轨要求的角度提出对过去的管理方式和制度、管理方法的技术加以改革、改进、完善、提高的建议，旨在加速实现“管理科学”的要求，推进上海现代企业制度的建立。企业管理与国际惯例接轨概述（一）企业管理与国际惯例接轨的定义企业管理与国际惯例接轨是指企业的经营管理参照国际经济运行的一般规则的通常做法，根据社会主义市场经济体制的…     

关于现代企业制度的几个问题

关于现代企业制度的几个问题陈栋生（中国社科院工经所）十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，提出了建立现代企业制度，这是经济体制改革理论与方略上的又一次重大突破。它标志着我国国有企业的改革，由过去绕开产权、在原有企业制度基...     

企业兼并若干问题探讨

企业兼并作为产权重组的形式，对目前我国的国有企业改革和现代企业制度建立具有特殊的意义。针对兼并实践中存在的若干问题，必须随着市场经济体制的发展完善以及改革的深入而加以解决     

努力建设一支高素质的国有企业经营管理者队伍

一、建设高素质的经营管理者队伍是企业改革发展的需要实践表明，企业改革和发展的成功与否，与企业经营管理者的素质高低、能力大小有着直接的关系。一个政治素质好、开拓精神强、懂经营、善管理的经理（厂长），能使企业由弱变强、由小变大、由亏损变盈利，甚至从破产的边缘“起死回生”、发展壮大。由此可见，建设一支高素质的国有企业经营管理者队伍，是社会主义市场经济体制和现代企业制度建立的需要。特别是在现代企业制度下，如果国有企业经营管理者对市场经济、现代企业制度、法律法规、WTO等有关知识不了解，经营思想、方式仍停…