潮阳区公益基金会成立 陈茂辉、郑人豪为基金会成立揭牌

2012年12月12日下午,在潮阳区举行了公益基金会成立大会暨书画作品义卖活动,为广大乡贤反哺家乡、报效桑梓构筑平台,进一步凝聚社会力量发展公益慈善事业,助推潮阳社会事业和民生建设,提速建设幸福美丽新潮阳。市委书记陈茂辉、市长郑人豪为潮阳区公益基金会成立揭牌。市领导郭大钦、黄俊潮、郑通声、     

汕头市潮阳区举行公益基金会成立两周年晚会

正2014年12月12日,汕头市潮阳区在区影剧院隆重举行"情聚潮起时·爱在阳光里"公益基金会成立两周年暨公益募捐文艺晚会,进一步凝聚潮阳海内外乡贤崇德向善、报效桑梓的爱心力量,激励更多的人主动参与到潮阳的慈善公益活动中来。潮阳区自创造性地实施反哺工程以来,得到了广大乡贤的认可和支持,书写了公益反哺的壮丽篇章。潮阳区委、区政府立足区情,发挥优势,创新理念,实施"反哺工程",并于2012年12月12日成立了公益基金会,开启了潮阳慈善公益的新篇章。两年多来,区委     

公益创业：就业新蓝海 和谐助推器

公益创业作为社会公益的一种重要实现形式，在国际上已有了长足的发展，近年来在中国也日渐成为社会各界关注的热点之一。中国共产党第十七次全国代表大会报告指出：“社会建设与人民幸福安康息息相关。必须在经济发展的基础上，更加注重社会建设，着力保障和改善民生，推进社会体制改革，扩大公共服务，完善社会管理，促进社会公平正义，努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，推动建设和谐社会。”发展公益创业，符合党和国家的宏观发展战略，对于扩大就业、改善民生，对于促进公平正义，构建和谐社会都有重要意义。     

简析公益奉献与企业社会责任

发扬奉献精神,大力提倡为国出力、为会增光,是成思危主席在民建成立60周年大会上总结的民建发展的基本经验之一。公益奉献和企业社会责任是建设发达的市场经济与构建社会主义和谐社会不可缺少的要素。本文从志愿精神和需要层次理论的角度分析公益奉献与企业社会责任,强调通过开展多种形式的公益奉献活动来实现企业的社会责任,并提出了相应的建议。     

宁波企业公益营销外部环境分析

公益营销是宁波企业履行社会责任、创建和谐企业、提升企业形象的策略手段。整个社会的公益事业发展水平、相关领域的政策法规、社会组织发展状况等外部因素对企业的公益营销有着深远的影响,随着这些外部条件的逐步完善与发展,将对宁波企业公益营销的参与面、投入规模、实施效果产生积极影响。     

宁波企业公益营销外部环境分析

公益营销是宁波企业履行社会责任、创建和谐企业、提升企业形象的策略手段.整个社会的公益事业发展水平、相关领域的政策法规、社会组织发展状况等外部因素对企业的公益营销有着深远的影响,随着这些外部条件的逐步完善与发展,将对宁波企业公益营销的参与面、投入规模、实施效果产生积极影响.     

广西企业与基金会的公益战略合作研究

企业进行公益捐赠是企业与社会积极互动、互利的一种行为,企业参与社会公益事业是企业承担社会责任的重要手段之一。企业社会责任理念推动企业寻求与公益基金会合作,实现"双赢"局面。企业通过与基金会合作参与公益事业以赢得公众支持,提升员工忠诚度,获得政府资源支持并最终与企业的盈利性发展目标相一致。基金会通过吸纳企业捐款开展公益项目,实现其公益捐赠意愿,以扩大公益事业的发展资源,向全社会传播"关爱与和谐"的价值理念。但现实中,广西的众多企业缺乏践行社会责任的公益战略,广西公益基金会缺乏公益营销能力,不合理的税收政策及公众对待企业捐赠缺乏宽容眼光和理性思考限制了企业与基金会的互动,因此需要我们进一步厘清企业与基金会在公益合作中的阻碍。文章提出促进企业践行社会责任的公益战略对策。     

广西企业与基金会的公益战略合作研究

企业进行公益捐赠是企业与社会积极互动、互利的一种行为,企业参与社会公益事业是企业承担社会责任的重要手段之一。企业社会责任理念推动企业寻求与公益基金会合作,实现＂双赢＂局面。企业通过与基金会合作参与公益事业以赢得公众支持,提升员工忠诚度,获得政府资源支持并最终与企业的盈利性发展目标相一致。基金会通过吸纳企业捐款开展公益项目,实现其公益捐赠意愿,以扩大公益事业的发展资源,向全社会传播＂关爱与和谐＂的价值理念。但现实中,广西的众多企业缺乏践行社会责任的公益战略,广西公益基金会缺乏公益营销能力,不合理的税收政策及公众对待企业捐赠缺乏宽容眼光和理性思考限制了企业与基金会的互动,因此需要我们进一步厘清企业与基金会在公益合作中的阻碍。文章提出促进企业践行社会责任的公益战略对策。     

潮阳区打造传统产业创新示范区

汕头市第十二次党代会报告提出,潮阳区要主动对接融入中心城区,进一步优化产业结构、拓展产业空间,培育若干个百亿元级优势产业集群,打造传统产业创新示范区. "潮阳区将认真贯彻落实市党代会精神,按照'工业立市、产业强市'的工作部署,找准发展定位,突出创新驱动,坚持特色发展,走出符合潮阳实际的发展之路."汕头市潮阳区委书记柯延鹏在接受南方日报采访时表示,潮阳将重点推进"一站二港三平台四产业"建设.     

互联网时代下企业对社会公益活动的创新及运用——以腾讯“月捐”计划为例

随着社会的发展,社会公益活动不仅由社会组织以及政府倡导,企业家以及个人也成为倡导公益活动的重要力量。然而个人、组织以及政府对公益活动的参与及倡导并没有形成社会整体的公益风尚,我们不乏同情心和爱心,我们只是缺少公益的习惯。互联网的发展为个人和社会组织介入公益活动提供了新的平台,给社会公益活动创新以及社会公益习惯的形成带来了独创性的积极意义。本文以腾讯"月捐计划"为例,分析企业借助互联网对公益活动形式的创新,笔者认为在互联网时代企业对社会整体公益风尚的形成具有重要意义。     

四海潮讯

汕头市潮阳区18个重点项目集中开工2012年10月18日,汕头市潮阳区隆重举行2012年重点项目服务暨集中开工剪彩活动,对投资总额约73.6亿元的18个重点项目进行集中开工剪彩。去年以来新一届潮阳区委、区政府按照"提速科学发展,建设幸福潮阳"的战略部署,集中精力     

企业社会绩效评价指标体系构建

结合企业社会责任的内容,根据我国企业社会责任的现状,分别从商业道德、生态环保、劳动就业和社会公益四方面,定量与定性相结合设置了相应的一级指标和二级指标,构建了一个以可持续、科学发展为导向的社会绩效评价指标体系。     

一塔二峰三瑰宝关于擦亮潮阳5张国家级文化名片，发展文化旅游产业的探讨

继2006年5月潮阳优秀民间艺术“三瑰宝”3个项目经国务院批准,一齐列入首批国家级非物质文化遗产;2011年11月潮阳被国家文化部命名为“中国民间文化艺术之乡”之后,今年5月,潮阳文光塔又被国务院批准公布为全国重点文物保护单位,至此,潮阳已同时拥有5张国家级文化名片。这都是祖宗留给我们的极其宝贵和优秀的文化遗产,是传家宝、无价宝,也是潮阳人的荣誉和骄傲。然而,当务之急,就是如何联系实际贯彻落实党的十八大精神,发挥得天独厚的文化优势,进一步擦亮这些国家级文化名片,做强做大做亮潮阳特色文化品牌,将潜在的文化旅游资源优势转化成经济优势,促进优秀历史文化遗产的保护传承及合理开发利用,促进物质文明、精神文明和生态文明的建设。出于这一目的和历史责任,本文主要就如何开发利用潮阳历史文化资源,发展文化旅游产业谈谈粗浅的看法。     

合资铁路公司的社会责任研究

本文通过总结我国合资铁路公司的社会责任履行情况,发现合资铁路公司的社会责任主要体现在建设发展责任、运输经营责任、安全生产责任、维护稳定责任、社会公益责任和环境保护责任这六大方面,而且各项责任相互关联,相互影响,共同服务于满足客货运输需求的核心目标。并指出合资铁路公司积极承担社会责任有助于树立良好的企业形象、提高声誉,为公司积累无形资产,有助于企业的可持续发展。     

2011年影响中国企业社会责任发展的主要因素

企业社会责任随着我国社会发展与经济稳定,对于公益问题的关注不再局限于政府等官方部门,全民公益概念日趋深入人心,政府要员、国际组织、非政府组织、企业的员工、媒体等相关利益方都对企业社会责任给予了高度的关注.同时,这些相关利益方也反过来影响、推动着企业旅行社会责任的进城与企业社会责任的发展.本文试图结合相关国际标准的发布、企业内部对社会责任的认知以及部分2010年中国企业社会责任典型案例分析国际政策、企业自身以及社会需求等对中国企业社会责任起到影响作用.     

石油企业社会责任公益化改革探讨

企业应承担社会责任,已得到社会各界广泛的共识,但企业公益化改革的概念,在理论界、实业界尚有很大的争论,按照划分石油企业属于公益性企业.以石油企业履行社会责任为切入点,探讨石油企业公益化特点,并提出促进石油企业公益化改革的路径,包括政府引导、完善治理结构、树立公益化理念、参加公益化活动、加强监督等.     

基于公益营销的企业品牌建设研究

工业发展给社会带来财富的同时也带来各种社会问题,企业在追求经济利益同时要兼顾消费者和社会的利益,公益营销因此得到了众多企业的青睐。公益营销可以提高品牌的知名度、优化品牌的联想度、增强品牌的信任度、形成品牌的忠诚度,从而对企业品牌建设有重要意义。企业要从战略的高度重新认识公益营销的重要性,慎重选择项目开展公益营销。     

对话潮阳区委书记蔡永明—— 让发展成为潮阳的主旋律

"发展才是硬道理".2016年,潮阳区第四次党代会提出"创文统领全局,加快振兴发展,建设汕头西翼现代化新城区"的发展目标.一年多来,围绕这一目标,潮阳紧扣"一二三四"工程:扭住"一个总抓手"、加强"两个对接"、营造"三个环境"、提升"四个水平",发展的"成绩单"可圈可点.     

我国公益类事业单位改革的对策研究

随着市场经济的不断发展和进步,社会公益部门的服务水平和服务质量与公众对公共服务需求之间的矛盾日益突出。因此,研究探索公益类事业单位的改革模式具有必要性和现实意义。本文通过对公共服务的范围界定,回顾了我国公益类事业单位存在的问题,提出了改革配套措施、未聘人员安置和改革成本这几项改革过程中的难点问题,并提出了相应的应对措施。     

新时代事业单位人才队伍建设策略研究

<正>事业单位覆盖教科文卫、农林牧渔等众多行业领域,是提供公益服务的主要载体、改善民生的基本力量、推动创新发展的关键领域、凝聚思想共识的重要阵地。事业单位加强人才队伍建设,对于提高工作效率,促进各项社会事业发展具有十分重要的意义。事业单位作为提供社会公共服务职能的公益机构,服务于经济生活、社会教育、医疗卫生等公共事业,是为经济社会发展提供公益服务的主要载体,是我国社会主义现代化建设的重要力量。党的十八大以来,各地区有关部门积极探索事业单位改革,深化人事制度改革,积累了有益经验,取得了明显成效。然而,事业单位人才队伍建设与人民群众日益增长的公益服务需求相比、与新形势下公益事业更好更快发展的态势相比还存在一定的距离。