国有商业银行内部审计现状及原因分析

中国加入WTO后,国有商业银行加快了改制和转变经营机制的步伐,即按现代企业制度要求,把国有商业银行改造成治理结构完善,运行机制健全、经营目标明确、财务状况良好,具有较强国际竞争力的现代金融企业。在风险聚集的金融界,加强商业银行内部审计既是依照有关法律和国际惯例建立现代企业制度的要求,又是加强内部管理、提高效益和防范风险的内在需要。国有商业银行的内部审计制度,是国有商业银行内在监督约束机制的有机组成部分,是国有商业银行建立现代企业制度的重要内容,在银行的经营管理中发挥着重要作用。本文对我国国有商业银行内部审计的总体情况进行分析。重点分析了我国国有商业银行内部审计体制架构以及内部审计的模式两个方面的现状,并探讨了形成这些现状的主要原因。     

国有商业银行不良资产根源及其优化途径的探讨

中国国有商业银行不良资产形成的原因是复杂的,既有旧经济体制下过多的行政干预导致国有企业对国有银行的过分依赖,金融体制漏洞过多等外部原因;也有银行自身经营过程中由于内部激励机制和监督机制不健全等内部因素所致。一、国有商业银行形成不良资产的外部根源(一)体制弊病、     

完善内控机制 优化国有银行公司治理结构

当前国有商业银行改革的核心是公司治理结构。在所有者缺位问题尚未完全解决的情况下,商业银行必须通过自身努力来改善公司治理结构,而完善内部控制机制是完善国有商业银行公司治理结构的关键所在。本文通过分析当前国有商业银行内控机制存在的问题,提出相应的对策进行完善,以建立国有商业银行的现代企业制度。     

试论现代企业内部审计的职能转型——以江苏悦达集团为例

内部审计是企业自我约束和监督机制的重要组成部分,它在企业风险管理中的职责与作用是企业转化经营机制、建立现代企业制度的客观需要。内部审计通过对企业内部经营活动的监督与评价,帮助企业堵塞漏洞,增收节支,加强管理,提高经济效益。世界经济全球化的当下,内部审计事业也不断向前发展。本文通过内部审计的职能内容,结合现代企业实际,对内部审计在发展中的转型进行了分析。     

国有商业银行不良资产根源及其优化途径的探讨

中国国有商业银行不良资产形成的原因是复杂的,既有旧经济体制下过多的行政干预导致国有企业对国有银行的过分依赖,金融体制漏洞过多等外部原因;也有银行自身经营过程中由于内部激励机制和监督机制不健全等内部因素所致.     

培育和创新现代商业银行内控合规管理机制

国有商业银行实行股份制改造后，健全的公司治理结构必然要求完善的公司治理机制同步跟进。而完善公司治理机制，核心就是要加快培育和创新符合现代金融企业公司治理要求的内控合规管理机制，进一步加强内控建设，完善内部控制机制，健全内部控制体系，强化风险管理，这是国有商业银行坚持稳健经营、健康发展的根本保障。     

国有商业银行内部风险控制问题探析

进入2004年以来,我国金融体制改革明显加快,国有商业银行股份制改革工作全面展开,其目的是要把国有商业银行建设成为资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好的现代金融企业。面对新形势、新要求,如何进一步建立健全商业银行良好的公司治理机制,不断完善内部风险管理体系     

国有商业银行股份制改造不能按现有股份制银行的模式进行

商业银行的风险控制和危机化解越来越成为当今世界共同关注的问题。但就目前而言，人们普遍关注的是国有商业银行的股份制改造。因为通过引入股份制这种现代企业制度形式，在商业银行内部形成比较完善的公司治理结构，可以解决国有商业银行的内部所有者缺位的问题，但问题的关键是如何遗行股份制改造才能达到预期的目的     

培育和创新现代商业银行内控合规管理机制

国有商业银行实行股份制改造后，由产权单一的国有商业银行改制为产权多元化的股份制有限公司，健全的公司治理结构必然要求完善的公司治理机制同步跟进。而完善公司治理机制，核心就是要加快培育和创新符合现代金融企业公司治理要求的内控合规管理机制，进一步加强内控建设，完善内部控制机制，健全内部控制体系，强化风险管理，这是国有商业银行坚持稳健经营，健康发展的根本保障。[编者按]     

国有商业银行入世后面临的困难和对策分析

随着中国入世的可能性日益向现实性转化,国内银行、特别是长期处于政府保护之中的国有商业银行面临的竞争压力越来越大.本文从实务角度出发,分析了入世将给我国的商业银行带来哪些冲击,以及国有商业银行与国外商业银行的差距所在.笔者认为,目前国有商业银行的外部经营环境和内部经营状况并不理想,与国际上著名的商业银行相比缺乏竞争优势.为了充分应对挑战,国有商业银行应以入世为契机,按照国际上先进的金融企业管理理论对国有商业银行进行再造,使机构人员臃肿、反应迟钝和盲目自大的国有商业银行变成充满活力、智慧、自强不息和具有国际竞争力的现代金融企业.     

健全商业银行内控机制的思考

国有商业银行建立现代金融企业制度,必须强化内控建设,健全内部控制体系,完善内部控制机制,增强风险防范能力。为此,笔者就国有商业银行在实行股份制改造过程中如何有效完善内部控制机制问题进行了认真思考。(一)建立健全董事会和 CEO领导下的风险控制体系国有商业银行的股份制改造必须在董事会和 CEO 领导下建立以风险管理委员会为核心的风险决策体系,按照全面风险管理的原则,在商业银行内部统一确定国有商业银行风险管理的目标,建立健全风险评估、风险预警等风险监控机制,营造良好的风险管理文化,研究制定风险量化模型,进而实现对各类风险的综     

自我完善 自我提高

针对我国目前的现状,内部审计工作应当主要从以下几个方面进行自我完善,自我提高:(一)进一步完善内部审计监督机制首先,完善内部审计监督机制是企业改革发展的需要。在企业集团化发展的进程中,如果没有严格的内部约束机制,没有一套行之有效的内部审计监督制度,势必出现有章不循、有法不依、管理混乱的局面。因此,加强内部审计监督、充分发挥内部审计在经济管理中的监督作用就显得十分重要。其次,完善内部审计监督机制是加强企业经营管理的需要。通过内部审计,可以真实地反映企业资产、负债、损益和经营的情况,可以对下属部门负责人的经营业…     

国有商业银行内部审计协助管理层实施《企业内部控制基本规范》探讨

本文依据内部审计职责.提出内部审计协助管理层实施<企业内部控制基本规范>、完善国有商业银行内控工作机制和风险管理的一些看法,指出国有商业银行内部审计要协助管理层做好<企业内部控制基本规范>的实施,必须处理好四个方面的关系.     

论国有商业银行内部机构的设置

国有商业银行改革是个综合性课题,既有体制、机制上较为宏观的问题,也有许多微观的问题。而国有商业银行内部机构如何适应发展要求、合理设置就是一个颇具代表性的微观问题。按照管理学理论,企业的内部机构设置应该与企业发展战略、竞争环境、市场要素相结合。     

关于加强企业财会监督机制的探讨

随着我国企业创新转型不断深化,我国企业改革取得新的成效,尤其是新会计准则的颁布实施,对我国企业财会监督机制建设提出更高、更严格的要求,企业要想在激烈的市场竞争环境中谋求更大的发展就要注重企业内部财会监督机制的建设.基于此,笔者结合实际工作情况对加强企业财会监督机制进行探究,希望对解决我国企业财会内部控制存在的问题有所助益.     

完善国有商业银行公司治理结构的策略选择

国有商业银行完善公司治理结构的本质是按照现代企业制度进行综合改革，目前的途径是按照股份制改造的基本准则，通过建立科学的资本结构，进而完善公司治理结构。国有商业银行股份制改造成功与否，不仅取决于内部治理环境的不断改善，也取决于外部治理环境的尽快好转，本文就此做些粗浅的探讨。     

国有商业银行入世后面临的困难和对策分析

随着中国入世的可能性日益向现实性转化，国内银行、特别是长期处于政府保护之中的国有商业企业面临的竞争压力越来越大。本文从实务角度出发，分析了入世将给我国的商业银行带来哪些冲击，以及国有商业银行与国外商业银行的差距所在，笔者认为，目前国有商业银行的外部 经营环境与内部经营状况并不理想，与国际上著名的商业银行相比缺乏竞争优势，为了充分应对挑战，国有商业银行应以入世为契机，按照国际上先进的金融企业管理论对国有商业银行进行再造，使机构人员臃肿、反应迟钝和盲目自大的国有商业银行变成充满活力、智慧、自强不息和具有国际竞争力的现代金融企业。     

我国国有商业银行公司治理的问题分析及优化

作为特殊的公司企业,我国国有商业银行借鉴和利用公司治理这一现代公司理论进行股份制改造,对于使其改造成为具有较强国际竞争力的现代金融企业具有重要意义。文章对国有商业银行在公司治理中存在的主要问题进行了深入分析,并从公司治理的内部治理和外部治理两个方面出发,结合目前公司治理方面的研究成果和经验以及商业银行的特殊性,探讨如何建立和完善国有商业银行的公司治理结构,以此为国有商业银行最终实现其公司治理目标提供理论依据和路径选择。     

企业激励理论与国有商业银行内部收入分配制度改革

本文依据有关企业激励理论,结合国有商业银行的实际情况,对国有商业银行现阶段的收入分配政策改革进行了探讨.首先通过对企业内部激励理论和经理股票期权激励制度的概述分析,总结出市场经济条件下企业制定激励手段的主要特点.其次,对国有商业银行内部激励机制形成条件和当前收入分配方式进行了简要说明,在此基础上提出国有商业银行现阶段建立科学、有效的收入分配制度需要解决的两个问题.最后基于内、外部制约条件分析,提出了收入分配改革的基本原则,并引入"内部账户"概念,设计了一套现阶段国有商业银行内部收入分配制度改革的具体实施方案.     

加速建立现代商业银行企业制度 实现“三年规划目标”

所谓的现代企业制度是指以现代产权理论为依据,以公有制为基本形式的一种适应市场经济和社会化大生产要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业法人制度。近几年来,国有商业银行综合改革的核心是建立现代银行制度,完善法人治理结构。贵州农行要加快现代商业银行企业制度的建设,就必须按照现代企业制度的要求,完善治理结构,深化内部分配、人事、劳动制度改革,建立激励和