经济结构转型升级与小微企业发展契合性及优化策略

经济结构转型与升级是我国经济发展战略的核心内容,小微企业发展是推进经济结构转型与升级的难点和重点。文章基于我国经济结构转型升级的现实背景,剖析了经济结构转型升级与小微企业发展的契合性,并提出了优化小微企业发展,加快经济结构转型升级的策略与建议。     

我国中小微企业转型升级的金融支持研究

融资困难是当前直接制约中小微企业转型升级的瓶颈。现有的融资体系无法满足中小微企业转型升级需求,表现为金融发展结构与中小微企业转型升级的金融需求、金融主体风控水平与中小微企业金融产品风险管理要求、各类金融机构综合服务水平与中小微企业需求不匹配。为此,需要构建更具针对性的融资体系,包括支持中小微企业转型升级的多元共生体系、风险管理体系和配套服务体系。     

天津宝坻农村服装企业转型升级调研

由于农村服装企业转型有待升级,天津市宝坻区八门城镇对于企业规模、现状、企业员工、发展困境等都进行了深度调研,调研后采用了正确转型升级办法,对区域企业的发展进行改革升级。     

积极引导中小企业转型升级

转型升级是影响中小企业生存与发展的关键因素,由于成本上涨、缺乏品牌、创新不足等原因,我国中小企业的发展陷入困境。中小企业要想发展和壮大,就必须加速企业转型升级,政府要制定扶持中小企业转型升级的相关政策,引导中小企业高端发展、集群发展、创新发展。     

薪酬福利制度在企业转型升级中的作用

企业转型升级是市场发展的要求,人才是推动企业转型升级的最重要力量,企业的转型升级也意味着人才的转型升级。薪酬福利制度是人力资源管理的一个有效硬件,它和企业员工的工作积极性是息息相关的,为了保证企业能够长期在激烈的市场竞争中顺利实现转型升级,必须建立健全适应企业自身的薪酬福利体系。     

“中等收入陷阱”背景下辽宁省企业转型升级的对策分析

作为老工业基地,辽宁省企业转型和升级的任务非常迫切。企业转型和升级是实现经济持续增长的新动力,也将成为辽宁经济跨越"中等收入陷阱"的出发点。这个过程需要解决历史发展问题和辽宁省企业自身发展瓶颈,同时也要接受国际环境因素的制约与挑战。辽宁省企业必须以创新为出发点,寻求技术创新、结构创新的转型之路,同时依靠政策助力,集中优势资源,为企业成功转型升级提供支持。     

设计创新驱动下制造型企业转型升级机理研究

创新是企业发展的第一动力,与技术创新一样,设计创新对制造型企业转型升级也发挥着积极驱动作用。基于设计创新特征与效应表现,结合企业转型升级的内涵目标,搭建了二者之间的作用桥梁,从产业链、价值链、创新链以及生产要素配置4个方面构建了设计创新驱动制造型企业转型升级的过程模型,提出设计创新不仅促进企业从制造、组装等低附加价值环节转向研发和营销等高附加价值环节,而且有利于从源头激发企业整条创新链活力,促进生产要素组合优化,进而增强企业竞争优势,推动转型升级。     

宁波企业转型升级的经营模式研究

从企业转型升级的内涵分析入手,认为企业的经营机制、创新机制和用人机制这些关键因素决定了企业的成败。对于宁波企业来说,OEM企业如何向自主品牌的转型,是宁波企业转型升级的难点,并指出当前企业转型发展中值得重视的问题,从五个方面提出了可供宁波企业转型升级借鉴的经营模式。     

“中国制造2025”背景下老工业基地制造业转型升级的路径选择

当前,"中国制造2025"处于深入实施阶段。老工业基地制造业发展存在智能化和信息化程度有待提高、产业价值链低端化明显、制造业企业节能减排压力大、企业间协同创新能力不强等问题。推动制造业转型升级,老工业基地应立足制造业发展的阶段性特征,探索制造业转型升级的实现路径。切实提高重点企业自主创新能力,加快推进"制造业服务化"发展,推动工业2.0、3.0与4.0融合发展,以质量体系建设倒逼企业转型升级。     

基于研究联合体的国家自主创新示范区企业转型升级评价——2016-2020年1 827家上市公司的实证分析

作为引领区域创新发展的前沿阵地,国家自主创新示范区企业必须率先实现高质量转型升级,以支撑示范区充分发挥其创新引领和辐射带动作用。基于扎根理论,对11个典型案例进行研究,得到具体影响因素,在此基础上构建研究联合体视角下国家自主创新示范区企业转型升级评价指标体系,并运用AHP-熵权组合赋权模型对2016-2020年中国1827家A股制造企业进行实证研究。结果发现：示范区企业转型升级综合指数整体较低,企业转型升级水平具有较大提升空间;东中西部示范区企业转型升级水平存在较大差距且呈现扩大趋势;南北部示范区企业转型升级不存在显著差异,制造业为主的南部示范区企业转型升级水平较高;示范区企业转型升级受研发创新协同的影响较大,后者是示范区企业转型升级的主要影响因素。鉴于此,国家层面应健全以政府为主导的示范区企业支持政策体系;示范区层面应积极落实国家重大区域发展战略,以培育高精尖人才科研团队、搭建智能化研究联合体为发力点;企业层面以示范区企业研究联合体作为新引擎,聚焦示范区企业核心技术难题,促进示范区企业高质量创新发展。     

政府扶持、企业创新投入与工业经济转型

政府扶持对企业创新投入和绩效具有促进作用,但是现有研究并没有进一步深入探讨对工业经济转型升级的影响机制.基于此,文章构建了刻画变量之间时变影响关系的TVP-SV-VAR模型,实证分析了政府扶持、企业创新投入与工业经济转型升级的动态关联机制.研究结果显示,政府扶持对工业经济转型升级的影响具有直接效应和间接效应,可以直接促进工业经济转型升级,也可以通过影响企业创新投入间接促进工业经济转型升级.上述直接效应和间接效应均具有顺周期和正反馈的时变特征,随着经济转型升级程度的加深,影响效果均不断增强.文章还旨在发挥一定的政策启示意义,即应抓住我国经济转型升级向纵深发展的窗口期,发挥政府的力量加大对高技术产业和符合转型升级方向企业的扶持力度,推动我国工业经济结构优化和高质量发展.     

家具企业转型升级中人力资源管理战略的作用研究

正在金融危机及国内外市场的双重推动作用下,各行各业均面临着要加快实现产业转型升级。作为传统的制造企业,家具企业应意识到,企业内部混乱的管理模式已不再适应转型升级的需要。企业转型升级意味着企业的方方面面包括人力资源管理在内的各个职能部门都需要根据发展的要求进行战略调整,实现转型升级。而在转型升级过程中,作为生产要素的创     

社会保险缴费负担与企业转型升级

实施创新驱动发展战略、推进产业结构转型升级是当前转变经济发展方式的重要举措。本文基于企业社会保险缴费负担的视角考察劳动力成本对企业转型升级抉择的影响,旨在为理解经济高质量发展的内在逻辑提供来自微观企业层面的经验证据。本文以2007年至2019年沪深A股上市公司为研究样本,从转型（对内转型和对外转型）和升级（研发创新和人力资本升级）两个维度实证检验了社会保险缴费负担下的企业抉择及其对企业价值的影响。研究发现,社会保险缴费负担对企业转型和升级都产生了显著的“倒逼”效应。当企业融资约束程度较大、债务融资占比较高时,面临社会保险缴费负担的企业更倾向于进行对内转型,而减少对外转型和升级活动。社会保险缴费负担下的对内转型不利于提升企业价值,而升级（如增加研发投入）则有助于提高企业价值。进一步研究发现,社会保险缴费负担会导致企业利润下滑、经营压力增大,继而迫使企业通过转型升级予以应对。而当管理层和股东的利益更趋一致时,企业将倾向于选择升级而非转型。同时,从投资结构来看,社会保险缴费负担对企业升级的“倒逼”作用要大于对企业转型的影响。异质性分析发现,在面临社会保险缴费负担时,劳动密集程度较低的企业、非...     

新经济时代下食品企业的转型与升级思考

随着大众对于食品要求的不断提升,我国食品企业的原有发展模式已经无法与市场的发展保持同步,为了推进食品企业的高速度发展,就必须及时推进企业的转型和升级。文章介绍了新经济时代下食品企业转型升级的必要性和具体措施,探讨了食品企业今后的发展。     

组织间网络联结对企业转型升级影响的实证研究——基于海洋装备制造企业的考察

以海洋装备制造企业为研究对象,提出垂直供应、垂直协调、水平竞合和水平互补等网络联结方式对企业转型升级的影响,以及不同战略导向和吸收能力的企业在利用网络联结推动转型升级过程中的差异。结果表明,垂直供应联结与海洋装备制造企业转型升级存在倒U型关系;垂直协调联结、水平竞合联结和水平互补联结与海洋装备制造企业转型升级存在正相关关系,且战略导向和吸收能力在网络联结影响企业转型升级过程中起差异性调节作用。     

组织间网络联结对企业转型升级影响的实证研究

以海洋装备制造企业为研究对象,提出垂直供应、垂直协调、水平竞合和水平互补等网络联结方式对企业转型升级的影响,以及不同战略导向和吸收能力的企业在利用网络联结推动转型升级过程中的差异。结果表明,垂直供应联结与海洋装备制造企业转型升级存在倒U型关系;垂直协调联结、水平竞合联结和水平互补联结与海洋装备制造企业转型升级存在正相关关系,且战略导向和吸收能力在网络联结影响企业转型升级过程中起差异性调节作用。     

中国企业转型升级研究热点与前沿

中国关于企业转型升级的研究已有近20年历史,对于其研究历程和发展动向虽有相关综述性研究,但尚未有研究运用文献计量方法进行系统科学的整理。采用CiteSpace文献计量工具绘制企业转型升级知识图谱,并结合共词分析、聚类分析和战略坐标等方法,以CSSCI数据库中1998-2014年5 427篇企业转型升级研究论文为对象,探讨该领域研究状况、研究热点和研究前沿。研究结果显示：全球价值链、加工贸易、制造业转移、中国产业结构升级、产业集群升级和转型升级路径等是中国企业转型升级领域的主要研究热点;品牌经济、传统产业转型、中小企业转型升级、研发投入和代工企业等可能成为该领域研究前沿。     

中国企业转型升级研究热点与前沿——CSSCI文献计量分析

中国关于企业转型升级的研究已有近20年历史,对于其研究历程和发展动向虽有相关综述性研究,但尚未有研究运用文献计量方法进行系统科学的整理。采用CiteSpace文献计量工具绘制企业转型升级知识图谱,并结合共词分析、聚类分析和战略坐标等方法,以CSSCI数据库中1998-2014年5 427篇企业转型升级研究论文为对象,探讨该领域研究状况、研究热点和研究前沿。研究结果显示:全球价值链、加工贸易、制造业转移、中国产业结构升级、产业集群升级和转型升级路径等是中国企业转型升级领域的主要研究热点;品牌经济、传统产业转型、中小企业转型升级、研发投入和代工企业等可能成为该领域研究前沿。     

打造中南院“转型升级版”

随着电力市场化改革的不断深化,作为我国传统电力设计企业的中国电力工程顾问集团中南电力设计院(以下简称"中南院")也进入了向国际化工程公司转变的历史新时期. 持续发展力:转型+升级 近年来,处在战略转型升级时期的中南院,找准坐标,全速前进,在转型升级的浪潮中打造"转型升级版".院长关业林认为,转型升级是企业做强做优的必由之路,是事关企业持续健康发展的重要工作.企业要以转型促进产业升级,以产业升级带动转型.     

高端装备制造业转型升级驱动因素分析

文章基于107家高端装备制造企业的面板数据,从财务竞争力的视角对中国高端装备制造业及其细分行业转型升级的驱动因素进行了研究,得出营销能力、管理能力、资金能力和发展能力对高端装备制造企业的转型升级影响显著,其中营销能力的影响最大;不同行业转型升级的影响因素有所不同,其中营销能力和管理能力对很多行业的转型升级都有显著影响等基本结论,提出加强企业营销体系建设、加强与重要客户的合作、加速推进"两化"融合、通过组织变革提高企业的管理能力等政策建议,以期实现推动我国高端装备制造业转型升级的目的 .