渐进的社会工程对社会管理的借鉴意义

渐进的社会工程是卡尔波普尔提出的重要理论之一,他提出渐进的社会工程就能为人们在社会的管理和改造方面提供更好的建议和批评,而社会工程也是社会实践。社会工程理论对社会实践具有指导作用,在社会改造、社会管理方面的作用也是特别突出的,而渐进的社会工程可以在社会工程指导社会实践的过程中不断提供修正方法和建议,最终找到社会实践中适合社会管理的方法。     

执政党的党风建设与社会整合

中国现在已逐步进入一个多元社会。多元社会需要整合。而社会的整合涉及多重维度。其中第一位是社会认同和与之相关的社会凝聚。社会认同包括广义的文化认同、民族认同、国家认同、团体或组织认同,以及个体自身的角色认同等等。认同意味着某种社会的文化形态、生活方式、社会组织系统,承认其合理性与合法性,并归属其中。与社会相联系的就是社会凝聚。在缺乏社会认同的情况下,社会成员往往趋向于从参与走向隐退,以远离社会生活为理想的追求;社会认同对社会离心趋向的克服,以承认某种社会文化价值系统,并获得相应的社会归属感为基本前提。社会…     

社会资本及其相关概念厘定

文章针对社会资本、社会网络、关系网络、社会资源等概念相互混用的现状,通过梳理国内外学者对社会资本的界定及其主要研究观点,认为社会资本是通过关系网络获取稀缺资源的一种动态能力。其中,作者作了如下区分:社会网络是正式制度层面的网络形式,关系网络是非正式制度层面的网络形式;网络是社会资本运作的基础,社会资本是网络的内在要素;社会网络是社会资本运作的间接基础,关系网络是社会资本的直接基础;社会资源是社会资本的诉求对象,社会资本是社会资源的外化形式。     

现代企业社会责任评价指标体系设置研究

首先对现代企业社会责任的内涵和外延进行分析,确定基本社会责任、延伸社会责任和特殊行业社会责任的三维评价框架,在此基础上,探讨现代企业社会责任评价指标的筛选及评价体系的设置。在设置过程中重点探讨企业在基本社会责任基础上延伸的社会责任,包括对创新驱动的社会责任、生态环境的社会责任和社会公益的社会责任。     

社会风险视阈下创新社会管理模式探析

新时期社会管理创新成为党和政府新的时代使命和叙事话语.就目前来说,社会管理领域中社会整体结构、社会资源配置和社会问题情境还呈现出很大的差异性,使得社会风险和不确定性因素累积.传统社会管理模式无法很好地应对来自社会领域的各种风险和冲击,致使社会管理必然要走向适应新时代要求的社会管理模式.转变传统社会管理模式、创新社会管理模式是当务之急.     

城市空间的社会与"城市文化资本"论--城市公共空间市民属性研究

城市社会空间作为城市的要素,具有典型的社会关系与社会资本属性,在不同的社会和不同的文化环境中,城市社会空间表现为不同的意义和符号价值.在当代中国城市化高速发展的今天,城市社会空间结构在发生巨变,传统的城市社会空间的意义和理念,被现代意义上的空间意涵所取代,同时,城市化的高速增长,使属于大众的城市社会空间变得越来越狭小,城市社会竞争的本质就是在竞争城市社会空间的占有形式.因此,重新认识城市社会空间的社会属性和文化价值,已经成为城市公共管理的重要内容.本文从城市社会空间属性的角度入手,研究城市社会空间的价值,以求对构建属于市民社会的新型城市社会空间有所裨益.     

社会转型期社会治理创新研究

社会治理不仅限于政府的治理职能,还包括其它主体以及社会自身的治理。创新是一个国家兴旺发达的不竭动力,是一个民族进步的灵魂,在国家各个层面的创新中,社会治理创新显得尤其重要和紧迫,特别是我国正处于社会转型期,这既是重要的战略机遇期、发展的黄金期,又是社会矛盾凸显期、社会风险隐患期。社会治理是全社会的共同行为,要发挥政府主导作用,鼓励和支持社会各方参与,从传统的社会管理走向时代发展要求的社会治理。因此,社会治理创新势在必行,其研究迫在眉睫。文章从社会公正、社会关系和社会风险三个维度,分析了社会治理的本质,其目的是发现和化解各种社会矛盾和不安定因素,维护社会稳定,以达到构建社会治理的有效性。     

明确社会体制改革的目标和主要任务

社会体制是国家为了维护社会秩序、促进社会发展而对社会服务和管理做出的一种制度安排,是组织社会生活、建构公平正义社会的基本制度。社会体制改革是中国特色社会主义事业总体布局中社会建设的重要组成部分,是一项影响深远的社会变革。社会体制改革的目标是建立健全有中国特色的社会主义社会体制,其基本框架包括,政府切实履行社会服务和管理职责,公众积极参与各项社会事务,自治和他治协调配合,法治     

论社会问题与社会发展

<正> 社会问题与社会发展有着密切的关系。社会问题是阻碍社会发展的障碍,社会只有克服了这些障碍,才能得到发展。从这个意义上可以说,社会发展就是社会不断克服和解决社会问题的过程。过去有一种说法,社会主义国家不存在社会问题。五十年代我国取消社会学,其理由之一,就是认为中国不存在社会问题。唯物辩证法认为,既然社会问题是社会矛盾的产物,具有普遍性,     

浅谈社会企业与社会创新

文章从摩拜单车入围首届"中国社会企业奖"引发争议这一现象出发,梳理社会企业的内涵及社会企业的表现形式,同时对于社会创新的内涵进行概括,探讨社会企业与社会创新的关系,旨在为社会企业与社会创新的理解提供一定的价值。     

社会管理不妨引入“积分制”

社会管理的核心是维护社会秩序,通过政府的积极引导,协调社会关系、规范社会行为、化解社会矛盾、秉持社会公正、应对社会风险,而尝试将积分制管理应用于社会管理,或许会收到意想不到的效果. 创新社会管理势在必行 如今,社会管理面临着诸多管理难题.     

公民社会视阈下农村社会管理体制的改革与创新

农村基层社会组织的完善与功能的发挥是我国公民社会形成的关键,这一切又都离不开农村社会管理体制的改革和创新。公民社会的构建要求农村社会管理要走民主之路,让社会参与到社会管理中来,调动各方面的积极性,形成充满活力的管理局面,以便实现社会的公平公正和农村社会的现代化。     

社会中介组织的培育与社会矛盾调节体系的构建

社会稳定是社会管理的一个基本目标,也是社会治理的一个重要标志。社会稳定机制在某种意义上说就是社会矛盾的防范、消除机制。就对于社会矛盾的产生和调节来说,除了社会成员个体之间的纠纷之外,还经常表现为一些社会组织之间的矛盾,而且往往表现为各种组织化的手段和方式。因此,从社会中介组织的角度入手研究和调节社会矛盾,是社会矛盾防范的一个基本范畴,也是一个更具有本源意义的解决渠道。在中国政府从“全能化”政府向“有限化”政府的方向改革和过渡的过程中,社会的组织化程度在日益提高,而从社会中介组织的角度来研究社会矛盾和社会…     

西部大开发与构建和谐社会

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会,什么是“和谐社会”?和谐社会就是社会的良性运行和协调发展,所谓“如乐之和,无所不谐”。著名社会学家邓伟志提出,和谐社会具有四项标准:资源兼容共生的社会、社会结构合理的社会、社会行为符合规范的社会、社会运筹得当的社会。和谐社会是从结构视域考察社会发展状况得出的良性结论。因此,它自然包含着社会发展空间布局的合理性,即区域经济与社会发展的有机协调与相对平衡。     

创新培育发展上海新型社会企业

社会企业服务于社会事业发展,有利于社会管理和服务目标的实现,有利于提高社会管理和服务的效率,是政府进行社会管理和服务的比较理想的选择对象.社会企业在全球实践中取得了较好的效果,正成为许多国家服务于社会管理和服务的一个重要的发展趋势.作为一个实体,社会企业可以实现社会与经济的有效融合,同时,社会企业与资本市场相结合形成的股份交易系统,也是一种金融创新.     

促进社会组织参与社会管理的思考

社会组织参与社会管理,是完善社会管理格局的必然要求,也是社会管理的重要工作环节。加快构建党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的新的社会管理格局,是各级政府现阶段面临的重要战略任务。一、我国社会组织参与社会管理存在的主要问题(一)社会组织的双重管理体制在相当程度上制约了社会组织功能的发挥现行的双重管理体制确立于1989年国务院颁发的《社会团体登记管理条例》,其中,规定社会组织的成立和运行必须接受业务主管单位和登记管理机关的双重管理。双重管理体制在社会组织发育初期适应了我国社会发展需要,     

社会企业发展的现状和优化路径研究

社会企业的产生源于尚未得到满足的社会需求和未能解决的社会问题,它是一种以创新方法解决社会问题,通过商业模式实现社会使命的组织形式。近年来,社会企业应社会需要而产生,在欧洲、美洲和亚洲都受到越来越广泛的关注,得到了越来越多国家的认可。文章在对社会企业概念的内涵和现状分析的基础上,突出社会企业发展中面临的困境,总结了社会企业发展的优化路径,以期促进社会企业可持续发展。     

浅析中国社会转型引起的环境问题

<正>中国的社会转型是指中国在从传统社会走向现代社会的过程中,同时要完成由计划经济体制向市场经济体制转轨的使命。经过30多年的改革开放,中国社会正从传统社会向现代社会、农业社会向信息社会、封闭性社会向开放性社会转变。改革开放的过程,实质上是我国社会转型的过程。     

社会建设目标及相关措施探讨

"社会建设"有广义和狭义之分。广义的社会建设,包括经济建设、政治建设、文化建设、社会建设,即四位一体的社会建设。狭义的社会建设,则主要是指同经济建设、政治建设、文化建设相并列的社会建设和社会管理,主要包括社会事业建     

构建和谐企业须增强社会责任感

构建和谐企业,必须增强社会责任感,以积极的态度承担社会责任。企业的社会责任可分为经济责任、文化责任、教育责任、环境责任等等,这就意味着企业除了要为社会创造丰富多彩的物质财富外,还要为社会培养合格人才,为推动社会文化进步,优化环境作出贡献。企业作为社会的一个经济细胞,一定要意识到自身的社会责任,在促进自身发展的同时,要反哺社会,带动社会一同前进,要按中央的要求,在建立资源节约型、环境友好型社会上作表率。从这个意义上讲,有没有社会责任感、敢不敢承担社会责任,愿不愿意主动尽到社会义务,既是和谐社会对国有企业的客观要求,也是检验企业是否和谐的重要标准。