加强基层央行文化建设 构建和谐央行

党的十七大报告指出“推动社会主义文化大发展大繁荣,建设社会主义核心价值体系,增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力;建设和谐文化,培育文明风尚。”准确地论述了文化建设的战略地位,深刻地阐明了文化在社会生活、经济生活、政治生活中特殊而重大的作用。作为基层人民银行,如何通过央行文化建设来增强广大员工的凝聚力和战斗力,在建设和谐社会中作出应有的贡献？结合基层人民银行的职责任务和工作实际,笔者认为有必要大力倡导建设和谐基层央行文化。     

创新管理 优化服务

内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区地方税务局强化风险管理理念,以“提高效率,优化服务”为目标,按照税源专业化管理的要求,在机构设置、业务流程、制度安排、人员配置等方面进行了大胆的改革,初步形成了一个既符合实际,又充分体现专业化管理要求的新征管模式,实现了税原管理质效和纳税人满意度的双提升。     

加强反腐倡廉制度建设 为推进和谐央行建设提供保障

基层央行要加强反腐倡廉制度建设,在实践中应当在制度体系建设的内容和原则上下功夫,扎实推进央行事业健康和谐发展,构建良好和谐央行廉政环境     

抓好作风建设构建和谐央行

胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话强调全面加强领导干部作风建设,大力倡导八个方面的良好风气。这是我们党关于作风建设理论的新发展,是新形势下加强领导干部作风建设的纲领性文件。     

加强窗口建设优化纳税服务

办税服务厅作为全方位提供纳税服务的窗口,其工作效能高低、服务质量优劣,直接关系到征纳关系和税务部门的形象。笔者结合工作实践,对基层税务机关加强窗口建设、优化纳税服务作一些探讨。     

民主管理与和谐央行建设的思考

<正>在和谐央行建设中,基层支行工会组织如何发挥好民主管理作用,积极参与支行建设是一个现实的、紧迫的、需要解决好的问题。结合安宁支行目前正在开展的民主管理,本人就基层支行开展民主管理与和谐央行建设谈点肤浅认识。一、民主管理推动和谐央行建设是人行工会组织在和谐央行建设中的必然选择按照构建社会主义和谐社会的要求,结合人民银行的特点,和谐央行的基本内涵包括:"以资金安全为核心的安全安定、以大局意识为核心的民主开放、以内控制度为核心的规范严谨、以团队精神为核心的诚信和睦、以促进区域经济增长为核心的协调发展、以创新金融服务为核心的活力与生机"。人民银行的民主管理属于支行民主管理的范畴,干部职工要以主人翁的身份,通过工会组织这个     

基层央行如何服务新农村建设

基层央行作为区域货币政策的执行者、区域金融生态的维护者、区域金融服务的协调者,应当积极主动地投身社会主义新农村建设,引导农村金融创新,加大农村金融信贷支持,满足新农村建设深入的需求。     

文化导航和谐管理 打造一流服务品牌

近几年,工行河南省长葛支行大胆创新服务管理模式,实施文化导航和谐管理,以先进的服务文化感染人,以人性化管理尊重人,以严格的制度约束人,以科学的机制激励人,努力打造一流服务品牌,连年被地方党委、政府评为金融服务先进单位,多次被评为许昌市服务示范窗口、省行级青年文明号、省行级文明单位。一流的服务品牌带动了业务快速发展,在全省县、市支行经营绩效综合考评中,该行连续两年获得第一名。     

加强人民银行后勤服务建设的思考

随着人民银行职能的进一步优化,人民银行工作高速运转和干部职工日益增长的物质文化需求对机关后勤服务工作提出了新的更高的要求。如何最大限度地满足人民银行各职能部门运转和广大职工工作需求,促进和谐人民银行建设,已成为摆在人民银行后勤部门面前必须解决的课题。一、当前后勤管理中存在的不足(一)后勤部门存在机构臃肿的现象。后勤工作本身     

合理调控 加强服务 促进和谐

<正>经济社会是以一系列制度、体制、管理方式和政策措施来保障和推动的。只有国民经济各个部门自觉深入贯彻落实科学发展观,才能实现又好又快的发展,推进和谐社会建设。我国金融部门掌握着巨大的     

对加强基层央行后勤管理途径的思考

后勤服务是整个人民银行工作的重要组成部分，是人民银行依法高效履行中央银行职能的重要保障。随着金融体制改革的不断深入和人民银行职能的调整，机关后勤部门的隶属关系、机构性质、管理模式、服务形势等都发生了深刻的变化，对做好后勤管理工作提出了许多新的问题和挑战。本文结合近年来后勤工作实际，就加强基层央行后勤管理的途径谈一下认识。[第一段]     

浅谈基层央行后勤法律服务工作

基层央行后勤法律服务工作贯穿于后勤行政管理决策之中，体现在规章制度之内，表现于宣传教育效果之上。特别是在当前以规范管理为突破口，以体制改革为重点，以“管理科学、保障有力、服务规范”为工作目标的基层央行后勤改革，将更加显现出法律服务工作监督与保障作用之重要。     

加强银行业文明规范服务 构建和谐金融环境

作为现代经济的核心枢纽，银行业金融机构的服务质量、服务水平，关系到银行业金融机构自身的长期可持续发展，同时它也具有很强的社会性，涉及千家万户的切身利益，影响着社会生活的各个方面。对此，必须以高度的责任感和使命感，充分认识银行业文明规范服务的重要意义，抓好服务质量管理，切实提高银行业服务质量和水平，实现自身发展与社会发展的和谐一致。     

加强自律管理 构建和谐团队

武汉浦新税务师事务所．在加强自律管理、构建和谐团队等方面作了一些新的尝试和探索。     

建设央行文化构建和谐央行

在建设社会主义和谐社会的大背景下,中国人民银行构建和谐央行成为题中应有之义。构建和谐央行必须倡导和建设央行文化。那么,如何理解央行文化与和谐央行的关系?如何加强央行文化建设,构建和谐央行?     

浅议和谐文化与和谐央行

和谐文化是中华民族优秀的传统文化遗产,是数千年凝成的历史智慧和结晶,对建设社会主义和谐央行有着直接的借鉴作用,本文对和谐央行如何继承和发扬和谐文化进行初步探析。     

央行县支行机房建设及管理亟待加强

近年来,人民银行县支行机房建设处于相对落后的状况,机房管理也因为硬件相对落后而力不从心,再加上软件方面的制约,机房管理的现状更是严峻.因而,机房安全隐患也较为突出.     

关于推进央行后勤文化建设的思考

近年来,人民银行各分支机构都非常注重央行文化建设,并将文化建设列入年度重点工作,很多基层央行的文化建设取得一定的成效。在＂央行文化＂的大概念中,＂后勤文化＂作为其中的子系统,正处于创建和完善的状态,我们有必要对后勤文化建设问题进行深入的思考,不断推进其进程,努力提升后勤服务保障的能力和水平。一、央行后勤文化的内涵及建设指导思想（一）内涵央行后勤文化是指后勤部门在服务和管理活动中所体现的价值观念、道德规范、行为准则、规章制度、文化环境等诸多非物质因素的总和。     

大力抓好廉政文化建设 建立和谐央行氛围

廉政建设是中国共产党的立党之本,也是建党以来铁的纪律。从不拿群众的一针一线做起,廉政文化的建设对中国共产党发展起着致关重要的作用,如何做好这项工作也是中国人民银行黑河市中心支行党委、纪委的头等大事,对此,多年来我们在工作中努力营造一个＂以廉为荣、以贪为耻＂的文化氛围,并在各项具体工作中得到体现。     

优化纳税服务、构建和谐征纳关系的思考

新时期的纳税服务工作,必须坚持以科学发展观为指导,遵从税收法律法规规定,适应于服务经济社会发展需要,符合现代税收征管要求,在以人为本的基础上优化职能、完善措施、提升水平、发挥效用,实现纳税服务“平等、效率、无偿、规范、改进”的目标。今后一个时期,纳税服务应重点抓好三个方面的工作：