试论图书馆如何加强人才队伍建设

现代图书馆人才应具备什么样的素质,本文分析目前现代图书馆建设形成知识互补、专业互补的人才组配及图书馆人才管理机制建设出近现代图书雒康和谐的发展,以适应社会主义现代化建设的需要。     

加强政工干部队伍建设

思想政治学是一门集社会学、教育学及哲学等为一体的学科。提高政工人员素质,培养一批有较高理论水平和文化修养的思想政治工作者,建设一支政治强、业务精、作风正的高素质思想政治工作队伍,加强政工队伍自身建设,是加强和改进思想政治工作、提高思想政治工作质量和效率的前提和迫切需要。     

坚持以人为本 加强审计队伍建设

积极营造有利于审计人才成长的良好环境，是审计事业成败的关键所在。因此，要进一步优化审计机关人才成长的环境，不断为审计机关人才队伍注入新的生机和活力。     

新形势下企业加强政工队伍建设的重要性

近年来加强企业政工队伍的重要性是做好和谐发展条件下的一个重要问题。建设社会主义和谐社会中,要不断树立加强政工队伍建设,提升一定队伍员工素质,其中队伍员工素质的提高,可以是的员工之间的合作更加好。在现在政工队伍出现一系列的问题,改革之后,对新形势下企业加强队伍的合作性,还有各方面的条件下体现了政工队伍建设的重要性。这几年间个学校致力于各项学习和安排学生实习,搞好政工干部建设,在其中取得了比较明显的成效。在新时代的条件下,要求政工干部忠于党的事业,还具备一定的政策水平,才能在实际问题中得到展现。     

坚持与时俱进加强队伍建设

随着市场经济的持续发展,企业的经营和管理活动面临诸多考验。本文从办公室系统工作的现实意义着手,就如何加强办公室系统工作人员队伍建设,切实提高整体服务水平,推进企业各项工作顺利开展进行简要论述。     

浅谈加强政工师队伍建设

作者对企业政工师队伍建设情况开展了调研,探讨了加强敢政工师队伍建设的途径和方法.在此基础上,形成了有关加强政工师队伍建设的一些想法.     

加强保卫队伍建设之我见

建立一支忠诚廉洁、文明向上的保卫队伍,是保卫处一切工作的前提和基础,是保卫处思想政治工作的中心,是保卫处不懈追求的目标。过去,由于我们的教育不够到位、制度不够健全、监督不够有效,保卫队伍出现了一定的问题,甚至出现了个别保卫人员以岗谋私、内外勾结的现象。因此,必须加强保卫队伍的建设。     

加强保卫队伍建设之我见

建立一支忠诚廉洁、文明向上的保卫队伍,是保卫处一切工作的前提和基础,是保卫处思想政治工作的中心,是保卫处不懈追求的目标。过去,由于我们的教育不够到位、制度不够健全、监督不够有效,保卫队伍出现了一定的问题,甚至出现了个别保卫人员以岗谋私、内外勾结的现象。因此,必须加强保卫队伍的建设。     

浅谈数字环境下高职院校图书馆的队伍建设

本文从高职院校图书馆队伍现状与数字化需求的差距出发,分析了目前其在思想、管理和机制等方面存在的问题,重点提出了高职院校图书馆加强队伍建设的措施和办法。     

以人为本加强高职院校辅导员队伍建设

在高职院校倍受支持、辅导员能力倍受关注、人才倍受宠爱的新形势下,在大学生需要更多指引的情况下,辅导员队伍的建设显得尤为重要,然而目前无论是从社会、学校还是从辅导员个人层面,在定位、工作创新以及辅导员发展、晋升等方面存在着一些问题,针对这些问题,以现阶段高职院校的辅导员队伍现状为基础,并以学生为本为指导思想,提出加强辅导员队伍的几点意见。     

新时期如何加强审计队伍建设

改革开放和现代化建设的新形势要求加强审计队伍建设。加强县级审计机关队伍建设应从加强领导班子建设、思想作风建设、加强培训、优化人才结构、竞争上岗五个方面入手。     

加强广西科技人才队伍建设的几点思考

加快人才发展是在激烈的国际竞争中赢得主动权的重大战略选择.当前,广西人才发展的总体水平同国内发达省市相比仍存在较大差距,在广西经济社会发展过程中还存在许多不适应的地方,必须全面实施“人才强桂”战略,健全育才、用才体制机制,营造有利于人才成长、发挥的环境,以促进人才的全面发展.     

加强广西科技人才队伍建设的几点思考

加快人才发展是在激烈的国际竞争中赢得主动权的重大战略选择。当前,广西人才发展的总体水平同国内发达省市相比仍存在较大差距,在广西经济社会发展过程中还存在许多不适应的地方,必须全面实施＂人才强桂＂战略,健全育才、用才体制机制,营造有利于人才成长、发挥的环境,以促进人才的全面发展。     

水产养殖专业人才队伍建设思考

本文以江苏农牧科技职业学院在水产养殖专业人才队伍建设方面的探索为例,系统分析了渔业转型升级后岗位能力上升、建设国家骨干高职院后人才培养定位上移等因素,提出了紧密联系“学校”和“企业”,融合“工作”、“学习”和“科研”三个环节,将“工学结合”向“工学研融合”拓展深化,寓研于工学的水产养殖专业人才培养模式。     

加强乡镇财政队伍建设的思考

加强乡镇财政队伍建设是一个值得研究的课题。本文根据奉节县乡镇财政队伍建设的实际,提出以下对策思考。     

加强乡镇企业管理站队伍建设

笔者从有关资料获悉，湖南省生产总值三分之一，工业增加值五分之二，财政收入的四分之一强都来自乡镇企业。“九五”期间，全省乡镇企业增加值5年平均增长23.1％，乡镇企业5年累计上交税金近400亿元，约占同期全省工商税的25％。新世纪的2001年，全省完成乡镇企业增加值1445亿元，交纳税金75.2亿元，比2000年分别增长10.6％、7.9％，销售收入500万元以上的规模工业达到2026个。     

如何加强煤炭企业政工干部队伍建设

在经济飞速发展的形势下,煤炭企业也拥有了更多的发展机遇,但与此同时其业内竞争也更加激烈,在这样的形势下,煤炭企业为了寻求进一步发展,必然要从其政工干部队伍的建设入手,良好的思想基础,是企业发展的坚实后盾,提高煤炭企业内部政工干部队伍建设力度,完善管理制度和措施,是非常必要的。在实际工作中,我国的煤炭企业中,政工队伍建筑始终处于弱势地位,领导阶层往往过于重视经济效益,而对思想政治教育工作的重要性认识不深刻,不具体,因此,我们需要从实际情况出发,具体问题,具体分析,采取积极的措施,将政工队伍的整体素质提高上来,从而促进煤炭企业的长远发展。     

如何加强企业政工干部队伍建设

政工干部队伍建设直接影响到企业思想政治工作和企业内部和谐,因此加强企业政工干部队伍建设至关重要。本文分析了企业中政工干部队伍出现的常见问题,针对问题提出了四点建议。