青鸟ACCP启荣星列入全国职业教育教学用书

日前记者从国家教育部职业教育与成人教育司获悉，我国著名IT职业教育培训机构北大青鸟APTECH公司在2004年年韧开放推出的ACCP启蒙星课程，目前已正式被教育部统一列入《全国职业教育与成人教育教学用书目录》，并向全国职业学校推荐选用。     

IT职业教育的品牌集中趋势加速——4年10个亿，连锁教育1400件事揭密高速成长

一年营收5个亿．这肯定不是一个大企业的规摸．但是在新兴的IT培训行业．乃至在整个教育产业领域，5个亿绝对可以算得上是一个“巨无霸”。日前，记者从专业IT职业教育机构北大青鸟APTECH公司获悉，其整个培训体系在2004年一举将培训收入做到了5个亿。在2003年基础上整整翻了一番。而“巨无霸”的全部成长历程只有短短4年。     

从无序到规范——IT培训进入品牌竞争时代

随着赛迪顾问(CCID）2004年度IT市场发展报告的发布，从IT产业发展衍生而来的IT教育培调业，日前再次成为整个产业界关注的焦点，CCID调查报告显示．我国IT职生教育和培训市场在．2004年总体规模已经达到33.5亿元．比2003年增长16.3％，市场在保持稳定增长的同时，也形成了北大青鸟APTECH等几大品牌竞争的市场格局，IT培训市场已经从量初的无序化不断走向成熟和规范。     

政府企业携手开展网络工程师联合认证

随着我国互联网行业的全面复苏以及网络应用在更高层次上的大规模展开，我国的网络人才需求也在全新的层面上逐步呈现了出来。为扩大和指导新时期网络人才的培养。对我国职业技术教育负有指导责任的劳动保障部职业技能鉴定中心．日前联合我国IT职业教育领域的最大培训机构北大青鸟APTECH．将全面在开展基于BENET课程体系上的网络工程师联合认证．并将逐步在我国建立起网络人才的新职业培训认证系统。     

北大青鸟欲将IT培训带入品牌竞争时代

北大青鸟要突出"北大"教育本行与品牌优势的谋划已经显露.尤其是在去年年底与今年年初的这段时间内,可以看到北大青鸟欲在IT培训业内高飞的雄心.     

论高职广告专业学生就业的核心竞争力培养

近年来,尽管是在许多方面加强了广告专业技能教育,但学生初次就业的效果并不很理想。问题的根源在于我们的学校教育还没有真正把素养教育提升到与专业技术教育同等重要的地位。通过将我国近几年在职业教育领域中培养学员成功就业的"青鸟模式"来进行比较后发现,我们存在着明显的重专业技能教育,轻职业素养教育的偏向。广告专业学生就业核心竞争能力的提高不能光依靠专业技能教育,要坚持以人为本,将素养教育和专业技能教育结合起来,重要的是让广告职业人的素养教育贯穿到核心技能的教育当中,贯穿到广告行业准职业人的培养和造就过程当中,而培养广告经营能力素养可以作为贯穿广告核心技能教育和广告职业素养教育的关键结合点。     

人才缺口巨大职业前景广阔——软件测试工程师成IT就业新热点

日前．权威专业人才招聘网站一中华英才网发布了最新一期的IT职场人气排行榜。根据统计，IT人才仍是企业需求量最大的人群．其中软件测试工程师、高级程序员、产品项目经理等高级职位进入“三甲”．成为IT就业市场最新风向标。作为软件开发流程中的重要一环，软件测试岗位渐渐“浮出球面”，     

产业结构、教育结构与就业结构的联动关系——基于投入产出分析框架视角

基于“行业—教育水平”就业投入产出框架,综合考虑产业结构、教育结构和就业结构的联动关系,研究发现：第一产业当前仍是低技能劳动力就业创造的主要贡献者,但与其他产业协同效应受到制约,农业科技成果转化率较低;在第二、三产业中,职业教育在多个行业的就业创造中扮演了关键角色;在低等教育水平到中等教育水平区段中,劳动力受教育水平越高,其推动和拉动就业的关键行业越多。因此,应根据产业结构动态变化进行继续教育机制创新,继续扩大试点推行12年制义务教育,健全职业教育培养体系等措施以解决我国现阶段的就业问题。     

陕西省残疾人职业教育毕业生就业问题及其对策研究

完善残疾人职业教育是解决我国残疾就业问题的重要途经之一,也是各特殊职业院校的重要使命。残疾人职业院校要充分利用职业教育资源,让残疾人职业教育“面向企业、面向工作、面向岗位”,实现学校与企业在资源信息共享上“双赢”。因此,针对陕西省残疾人职业教育在就业方面存在的问题进行分析并提出对策。     

涉足IT认证培训教你5招

目前，人们在“学历就业”逐步转向“能力就业”的发展趋势之下，越来越意识到实用的技能是就业之本。因此，IT认证培训逐步升温，IT培训机构不断增加，如何选择合适的培训机构，参加培训应注意什么呢。     

高校育人要重市场导向:从大学生就业反思高校教育

当前我国大学生就业形势严峻,就业中反映出的人才结构与市场匹配性差的问题,对大学教育提出了新的思考。文章从大学生就业现状出发,讨论大学生就业问题供给方行为的经济学分析,提出高校教育要从供给导向向市场导向转变,重市场调研、“产品”设计、市场检验及“产品”施销等环节的工作,培养出符合市场需求的人才。     

当前我国劳动力就业困难的成因与对策

我国是一个人口大国,劳动力过剩是一个非常严重的问题.经济发展无法满足劳动力就业是造成这一问题的关键,高等教育“大众化”使新生劳动力进入了快车道,产业结构调整中,又使许多工人失业,“退耕还林”和城市化建设步伐的加快又使数以亿计的农村劳动力需要转移,就业矛盾更加突出.同时,由于我国职业教育与培训起步晚,劳动力技能和素质培训...     

职业教育与农村就业互动探究

随着我国各地区农村产业结构不断调整和升级,体面劳动逐渐成为新一代农民就业的主要趋势。农村职业教育规模与水平直接影响农村就业问题的解决。要提高就业质量,实现体面劳动,就必须明确职业教育与农村就业的互动关系。本文通过调查、收集各地区的统计资料,分析得出我国农村职业教育与农村就业互动发展中存在的问题,同时对于职业教育和农村就业互动机制提出自己的思考和建议。     

以就业为导向的高职旅游管理专业课程体系的构建初探——以柳州职业技术学院为例

“以服务为宗旨，以就业为导向”是我国高等职业教育的办学方针。近年来，在这一方针指导下，我国的职业教育取得了众多成就，人才培养规模与服务社会能力均取得了新的突破，职业教育为我国的经济建设和社会发展作出了重大贡献。本文以柳州职业技术学院为例，从就业导向的角度出发，探讨了如何从课程体系设计理念、课程体系架构、课程结构及保障制度等方面出发，构建起一个完整的以就业为导向的课程体系，从而更好地服务于培养符合社会需求人才的这一目标。     

浅析“就业导向”给旅游酒店职业教育带来的困境

“以就业为导向”是旅游酒店院校培养人才的一个目标，但由于在实践过程中将职业教育看成是学术教育或职业培训，从而导致旅游酒店职业教育步入困境，培养的人才与酒店所需构成错住，唯有正确解读“以就业为导向”，明确人才培养方向、根据自身的特色合理定住，做到人才培养有主有次，科学设置课程，紧密联系酒店，理论与实践并重，才能走出困境。     

正式出版书籍遭培训机构“易容”——IT培训市场再曝新诈术求学者应谨慎选择

随着IT行业就业压力的不断加大，越来越多的求学者期望通过IT培训提升自身实力来面对日趋激烈的职场竞争环境。与此同时，全社会对于培训质量的期望和关注也在不断提高。从IT培训的发展看，保证培训质量的关键是教材和师资，其重要性也自始至终为人所关注，而目前却有一些并不具备充分实力的培训机构，为了招生赢利，便抓住求学者相信权威的心理，纷纷“扯虎皮做大旗”，将市场上公开销售的教材采取了“拿来主义”，经简单“易容”摇身变为自身编写的“权威”教材，期望以此方式来提高其自身在业界的影响力。     

非正规就业——破解我国就业难题

当前 ,我国就业形势十分严峻 ,如何解决就业问题已成为摆在我们面前的最为迫切的任务之一 ,根据我国经济发展的实际状况和我国失业群体的特点 ,文章认为发展“非正规就业”应成为解决我国就业问题的主要方向 ;为此 ,文章介绍了“非正规就业”的内涵及特点 ,并对“非正规就业”在我国的发展现状和存在的问题进行了详细的阐述。     

IT产品价格问题探讨

IT产品价格的形成和决定是一个复杂的问题。本通过分析IT产品的价值决定同样来自于劳动，但具有不确定性的特点，因而其价格形成也具有很大的不确定性，与传统商品价格相比，受更多的因素影响和制约因素而更为复杂多变。国内IT市场存在的几个问题，也是由IT产品独有的特点导致的。     

提高农民素质是促进农民非正规就业的有效途径

非正规就业已成为发达国家就业的主要模式,我国城镇非正规就业者多为农民,提高农民素质是促进农民非正规就业的有效途径。推进农民就业,必须实现教育与技术培训的整合;建立基础教育与技术培训整合的投资体制;建立农民终身学习的规范化管理体制;大力发展农村职业教育和成人教育。     

青鸟疑踪

“告诉你个最大的秘密吧,我们现在什么 都不赚钱！”一位北大青鸟内部人士神秘地告诉《经济》月刊杂志。 在资本市场上,北大青鸟是一直是一只猛禽,热衷于进行凶悍的资本运做。旗下