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财富全球500强公司具有哪些特点?首先是良好的业绩,其次是独立的公司治理、透明度、具有全球竞争力、有自己的品牌形象、具有远见和高度的社会责任感。在华盛顿最近举行的财富中国CEO圆桌会议上,《财富》杂志国际版编辑罗伯特·弗里德曼向与会的中国CEO们剖析了财富500强公司的秘密。 弗里德曼说,去年,就有一家已经进入财富500强的中国企业派出一个代表团访问了他在纽约的办公室,希望知道如何才能提升自己在财富500强中的位置。这是他所知道的 相似文献
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2005年5月14~16日,正当中国第7届特许加盟大会暨展览会在北京召开时,美国华纳集团属下的《财富》全球论坛年会也于5月16日在北京人民大会堂隆重开幕。800名来自世界主要跨国公司的主席、首席执行官以及总裁、重量级的嘉宾和全球各地的代表,围绕“中国与新的亚洲世纪”这一年会主题,展开了一场为期三天的“头脑激荡”。这是该论坛继1999年上海《财富》年会、2001年香港《财富》年会之后第三次光顾中国。由《财富》杂志评出的全球跨国公司500强排行榜,已经成为世界最具影响力的排行榜,而拥有众多全球500巨头和政府官员、学者和专家参加的《财… 相似文献
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世界车坛上,规模最大的制造商——美国通用汽车公司(General Motors Gorporation),英文简写为“GM”诞生于1908年,风风雨雨历经96载。这不仅连续12年排名《财富》杂志“全美企业500强”之首,而且接二连三荣登《财富》杂志“全球企业500强”冠军宝座…… 相似文献
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简介
欧莱雅集团创立于1907年,总部设在法国巴黎,其股票在巴黎证券交易所上市,是“财富》全球500强之一和《财富》“全球50家最受赞赏公司”,也是世界上最大的化妆品公司。 相似文献
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《21世纪商业评论》2014,(10):12-12
作为全球化战争的将领,跨同公司的领导人梦想征服新兴市场,并吹嘘其军队的多元化。但他们应用全球化逻辑的效果如何呢?按经济学家PankaiGhemawat的计算,全球财富500强的企业中,只有12%由国外CEO领导,公司高管有15%是外国人。“全球财富500强”中.由外国人担任CEO的公司,管理团队中外国人占50%。相较之下,在CEO是本地人的企业中,外国人只占管理层的10%。 相似文献
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今年7月,联想历史性地进入世界500强名单,这让我眼前一亮。美国《财富》杂志每年评选“全球最大五百家公司”,国内通常翻泽成500强,但是英文原文是“The World's Largest Corporations”,所以《财富》杂志评选的确切说法是世界500“大”企业。 相似文献
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在《财富》杂志刚刚推出的2006年全球500强排行榜上,已经四连冠的沃尔玛以年收入2879.89亿美元再次夺得第一,成为《财富》全球500强的五冠王。 相似文献
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不久前,美国《财富》杂志公布了2004年度全球500强公司最新排名,沃尔玛公司登上榜首,这是沃尔玛公司连续第三年获得全球500强冠军的荣誉。沃尔玛公司再次登上美国《财富》杂志的榜首,东芝手机则退出了中国市场,这一胜一败之间,本没有必然的联系,但是否掌握了“时间优势”这种新的竞争战略武器,则是其产生最后结果的根源。 相似文献
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3月20日,《财富》(中文版)在京发布“中国企业社会责任100排行榜”。排行榜选取2012年《财富》全球和在华500强的112家企业,评估架构参考ISO26000社会责任国际标准,涉及该标准7大核心议题,汽车、航空原材料等12个行业。 相似文献
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11月13日,美国《财富》杂志发布了2008年全球500强前100名企业的社会责任排名。国家电网、中石化、中石油三家中国企业人围,分别排名第55位、84位$D87位。这是《财富》杂志自2004年起连续第五年推出全球500强企业社会责任排行榜单。透视榜单,了解标准,对于了解国际企业社会责任运动的最新发展趋势,促进中国企业社会责任运动的深入发展不无裨益。 相似文献
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一般报刊杂志介绍企业家(总裁)通常是宣扬他们“过五关斩六将”的光辉战绩,很少提及他“走麦城”败绩。而《财富》杂志在1999年6月发表的一篇题为《总裁为什么会失败》的文章,将矛头直指那些昔日大权在握,风光无限,而今却被冷落一旁的 CEO(执行总裁)们。该文中援引全美最主要的两家猎头公司的一项调查显示,世界“500强”中的前200家企业的CEO 在位的平均时间越来越短:任职不到5年的从1980年的46%上升到1998年的58%;而能够 相似文献
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世界著名的《财富》杂志报导.全球最大的零售连锁店、美国沃尔玛百货有限公司集团是世界500强企业第一位的保持者。2004年沃尔玛企业全球的销售额达到2852亿美元。并荣登世界“最受尊敬企业”和“最受赞赏企业”排行榜。 相似文献