试论资产的双重计价

资产是过去的交易或事项形成并由企业拥有或者控制的资源，该资源预期会给企业带来经济利益，资产作为六大会计要素之一，在财务报告中要求对企业拥有和控制的资产进行客观真实的报告，向会计信息使用者提供可靠的资产信息，这一点尤为重要。     

新旧会计准则会计要素确认与计量的差异比较

一、新旧会计准则会计要素定义的差异比较 1、资产会计要素的差异比较 旧会计准则规定,资产是企业拥有或控制的能以货币计量的经济资源.新准则规定,资产是指过去的交易或事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源.     

从谨慎性原则看资产减值准备的计提

资产是六大会计要素之首，其他五大会计要素都与其有直接的密切的关系。因此，对资产的确认和计量就显得格外重要，一直是会计理论界和实务界关注和探讨的内容。我国于2000年6月21日发布的《企业财务会计报告条例》对资产的新定义是：资产是过去的交易、事项形成并由企业拥有或者控制的资源，该资源预期会给企业带来经济利益。那么，对于可能发生的未来交易或事项就不能预计为资产；对于预计不能带来经济利益的，就应该剔除。资产减值准备从而得以充分的运用。     

浅谈企业资产减值

我国<企业会计制度>对资产的定义是:资产是过去的交易、事项形成并由企业拥有或者控制的资源,该资源预期会给企业带来经济利益.按照资产这一特征,不具备给企业带来经济利益的资源,则不能确认为企业的资产.从理论的角度讲,如果将资产定义为预期的未来经济利益,那么,当企业某项资产的账面价值高于该资产实际价值时,其差额也就不会给企业带来未来经济利益,就需要把这笔差额从资产账面中扣减出去,从而真实地反映资产的实际经济价值,会计记录一笔资产减值损火是合理和恰当的,这就是资产减值的经济实质.     

浅谈企业资产减值

我国《企业会计制度》对资产的定义是：资产是过去的交易、事项形成并由企业拥有或者控制的资源．该资源预期会给企业带来经济利益。按照资产这一特征,不具备给企业带来经济利益的资源,则不能确认为企业的资产。从理论的角度讲,如果将资产定义为预期的未来经济利益,那么,当企业某项资产的账面价值高于该资产实际价值时．其差额也就不会给企业带来未来经济利益,     

也谈企业资产减值

我国《企业会计制度》对资产的定义是：资产是过去的交易、事项形成并南企业拥有或者控制的资源,该资源预期会给企业带来经济利益。按照资产这一特征,不具备给企业带来经济利益的资源,则不能确认为企业的资产。从理论的角度讲,如果将资产定义为预期的未来经济利益,那么当企业某项资产的账面价值高于该资产实际价值时,其差额也就不会给企业带来未来经济利益,     

资产定义延伸的突破

《企业会计制度》对资产的定义为“资产是指过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源,该资源预期会给企业带来经济利益”。1992年发布的《企业会计准则》中资产的定义是:“资产是企业拥有或控制的能以货币计量的经济资源,包括各种财产、债权和其他权力”。新定义强调了资产的重要特征,即预期会给企业带来经济利益。那些已没有经济价值,预期不能给企业带来经济利益或预期会给企业带来的经济利益已存在很大不确定性的,就不能确认为资产。以此为基础,新制度对资产的核算做了一系列的改进,旨在解决实际工作中企业存在的资产不实、虚增利润…     

略论我国人力资源会计之建立

一、人力资源会计的确认 人力资源会计有广义和狭义之分。通常所说的人力资源会计，是指企业人力资源会计，即狭义的人力资源会计。人力资源能否作为企业的一项资产是人力资源会计能否成立的关键。我国《企业会计准则》规定：“资产是指过去的交易或事项形成并由企业拥有或控制的资源，该资源预期会给企业带来经济利益。”下面根据资产定义的要点，逐个分析人力资源是否可以作为企业的资产。     

人力资源会计的确认与计量透视

一、人力资源会计的确认 资产是指由过去的交易或事项形成并由企业拥有或控制的资源,该资源预期会给企业带来经济利益.人力资源完全符合资产的定义.首先,资产的本质是"预期会给企业带来经济利益".人力资源无疑能为企业带来经济利益,在知识经济时代,生产的核心要素是知识.经济的发展、企业效益的高低,将取决于人的能力的充分发挥,取决于人力资源的利用程度.其次,作为资产的人力资源是为企业所拥有或者为企业所控制的.当劳动者与企业签订劳动合同建立雇佣关系时,企业通过支付工资等报酬,也就获得了对该人力资源的控制权.最后,资产是在过去发生的交易、事项中获得的.当企业聘用某一劳动者时,企业就应向受聘者支付相关费用,这就意味着人力资源已经成为企业的现实资产.因此,可以将人力资源确认为企业的一项资产.     

对建立我国人力资源会计的几点看法

一、人力资源会计的确认 所谓企业的人力资源，就是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称。人力资源能否作为企业的一项资产是人力资源会计能否成立的关键。我国《企业会计准则》规定：“资产是指过去的交易或事项形成并由企业拥有或控制的资源，该资源预期会给企业带来经济利益。”下面根据资产定义的要点，逐个分析人力资源是否可以作为企业的资产。     

浅论人力资源会计

人力资源会计的确认。所谓企业的人力资源，就是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力总称。人力资源能否作为企业的一项资产是人力资源会计能否成立的关键。我国《企业会计制度》规定：“资产是指过去的交易、事项形成并由企业拥有或者控制的资源，该资源预期会给企业带来经济利益。”下面根据资产定义的要求，逐个分析人力资源是否可以作为企业的资产。     

新会计准则中会计要素的概念辨析

一、资产与资本、资金 资产是指企业过去的交易或事项形成的、由企业拥有或控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。资产具有时效性、实质性和获利性。时效性是指资产是由过去的交易或事项形成的，剔除了计划、未来的交易或事项。实质性是指企业虽不享有某资源的所有权，但若控制了该资源表明企业能够从该资产中获取经济利益，仍应视为资产。获利性是指资产可为企业带来经济利益的，剔除了资产中减值、无使用价值的部分。资本是指能够在运动中不断增值的价值，     

新准则下资产减值理论与实务研究

一、资产减值本质研究资产是过去的经济交易或事项形成并由企业控制或拥有的资源,该资源预期会给企业带来经济利益。因此,企业对于预期未来不能使其受益的费用性支出应直接计入当期成本,而不再作为     

八项减值准备的运用比较

国务院发布的《企业财务会计报告条例》对我国原会计制度中的资产进行了重新定义，明确规定会计要素资产必须“预期会给企业带来经济利益”，这是对会计要素资产确认的一个重要标准。我国的会计制度规定企业购建的资产都以历史成本人账，而人账的资产随着时间推移，会因市场等因素的影响发生变化，如其中一部分不能“预期给企业带来经济利益”，也就不能再确认为资产，必须从原资产中转出作为损失。所以，财政部新发布的《企业会计制度》对可能发生损失的企业资产提出了全面计提减值准备的规定，以确保资产的可靠性。由于可能发生损失的资产主要有八项，它们的属性、特点等因素各不相同，相应的计提减值准备的方法也不相同，容易造成混淆，如计提的方法运用不当容易造成错计现象的发生，因此正确把握这些方法是提高企业资产质量的重要保证，也是确保会计信息质量的有效措施。本文对八项减值准备的运用及比较展开分析，并提出综合评价。     

新准则对会计实务和上市公司业绩影响

1．资产定义的改变。资产定义从“企业拥有或控制的能以货币计量的经济资源”,转变为新会计准则中“过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源,该资源预期会给企业带来经济利益”。根据新会计准则的规定可以用资产预期未来能带来的现金流量的现值来计量资产的价值。     

涉及资产减值的会计处理方法归纳

在《企业会计准则一基本准则》（以下简称“基本准则”）中对资产下了这样的定义：资产是指企业过去的交易或者事项形成的,由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。资产的主要特征之一是它必须能够为企业带来经济利益的流入．如果资产不能为企业带来经济利益或者带来的经济利益低于其账面价值,那么该资产就不能再予以确认,或者不能再以账面价值予以确认,否则将不符合资产定义,也无法反映资产的实际价值。基本准则中的“会计信息质量需求”一章中要求：企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告应当保持应有的谨慎,不应高估资产或收益。     

新会计制度下对商誉性质的再认识

《企业会计制度》将资产定义为:过去交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源,该资源预期会给企业带来经济利益。新颁布的《企业会计准则—无形资产》将无形资产定义为:企业为生产商品、提供劳务、出租给他人,或为管理目的而持有的、没有实物形态的非货币性长期资产。企业商誉是企业过去努力的成果,为企业所拥有,能为企业带来超额预期利润,它并不具有实物形态,因此,从我国制度和准则关于资产和无形资产的定义就可得出这样的结论:商誉是资产,而且属于无形资产。商誉的性质应是企业的一项资产,一种能为企业带来预期经济利益的经济资源。但在新…     

小议全额计提固定资产减值准备

《企业会计准则》规定:"资产是企业拥有或者控制的能以货币计量的经济资源.包括各种财产、债权和其他权利."《企业会计制度》规定:"资产是指过去的交易事项形成的,并由企业拥有或控制的资源.该资产预期会给企业带来经济利益."     

2009年全国会计专业技术资格考试中级会计实务试题及参考答案

一、单项选择题 1．下列关于会计要素的表述中，正确的是（ ）。 A．负债的特征之一是企业承担潜在义务B．资产的特征之一是预期能给企业带来经济利益C．利润是企业一定期间内收入减去费用后的净额D．收入是所有导致所有者权益增加的经济利益的总流入     

论计提资产减值准备对企业利润操纵的影响

<正>一、资产减值准备基本准则的解释(一)资产减值准备的解释通过充分计提资产减值准备,将陈旧毁损的实物资产、已经无望收回的债权等不能给企业带来未来经济利益流入的项目予以抵销。资产体现了未来预期的经济利益观。当企业资产的账面成本高于该资产预期的经济利益,会计记录中反映这一笔资产减值损失是合理和恰当