深化国企改革中强化党管人才的路径探析

党的十九大报告中明确指出要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之。基于对新形势下国有企业坚持党管人才原则内涵及意义的分析,剖析国有企业党管人才工作的现实困囿,聚焦中山公用事业集团股份有限公司实例,总结可借鉴的经验,创新性提出国有企业强化党管人才的路径,有助于丰富国有企业党管人才的理论及实践研究。     

坚持党管人才原则开创人才工作新局面

市场竞争是科技竞争,是人才竞争。因此,要实现目标,增强企业核心竞争力,首当其冲的是制订实施人才战略决策。坚持党管人才的原则,积极开发适应不同类型结构的经营管理人才,开创人才工作新局面,是当今企业各项工作的重中之重。建立人才体制创新、政策创新、机制创新,对企业完善人才开发战略是行之有效的科学举措,就这一问题,笔者谈谈自己粗浅认识。党建工作与时俱进,实现人才政策的创新“党管人才”是企业在党管干部基础上的延伸,实施党管人才工程是党组织在实践“三个代表”重要思想过程中,加强和改进党的建设的重要内容。安钢进入九十年代…     

坚持党管干部原则 抓好人才发展工作

企业成败,关键在人。尽快形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的良好氛围,培养和造就一大批能够担当历史重任的干部队伍,是关系到振兴民族疏浚产业、实现建设国际一流疏浚公司的一项战略任务。随着企业国际化进程的有序推进,对于人才的需求日趋迫切,人才资源已经成为构成竞争的第一要素,成为决定企业兴衰和成败的关键。     

论"党管人才"战略下的西部人才工作创新

中央"党管人才"战略的提出和实施,将推动西部大开发和全面建设小康社会的发展."党管人才"就是加强党对人才工作的领导,重点是要加强党对人才工作的宏观管理,抓好人才队伍建设,解决好人才队伍建设的关键问题.西部紧缺人才,而最紧缺的是先进的人才观念.     

风景这边独好—门头沟区统计局全面提升整体工作水平纪实

位于京城西部的门头沟,山高峰奇、林草繁茂、河谷纵横、水色秀丽,旖旎的自然风光使这块耸居京城之巅的土地如明珠般镶嵌在太行山脉的崇山峻岭中,闪烁在连绵如黛的西山下.在这块神奇而又充满生机的土地上,具有优良革命传统和改革创新精神的京西儿女,用自己的热情和行动谱写着建设美好家园的辉煌乐章.作为建设者,门头沟区统计局紧紧围绕服务区域经济建设这个中心,以创新精神狠抓"基础工作、服务工程、信息工程、人才素质工程、形象工程",构筑统计决策咨询体系,以卓有成效的服务和工作,取得了统计事业"朝阳"般的发展.     

坚持党管人才原则创造人才成长环境

一、树立新的人才工作理念 党管人才寓意深刻,内涵丰富,蕴含了对新形势下干部、人才工作的新要求.落实"党管人才"要求,我们首先要树立起新的人才工作理念.     

从党管干部到党管人才

坚持党管人才应在观念上实现三个调整与转变 一是从"党管干部"向"党管人才"的延伸与拓展 党在革命时期和建设时期对人才工作的领导主要体现在党管干部的原则中.党管干部原则与党管人才所体现的目标追求是一致的,都是为了巩固党的执政基础,发展和繁荣社会主义事业.     

企事业单位党管人才机制研究

实施人才强国战略,要坚持党管人才。本文对企事业单位党管人才的重要性和企事业单位党组织落实党管人才原则需要做好的工作进行了研究。     

企业党管人才的几个要点

党的十七大报告提出要"创新人才工作体制机制,激发各类人才创造活力和创业热情,开创人才辈出、人尽其才的新局面。"企业必须抓住战略机遇期,加大人才开发力度,实施人才强企战略,推动企业又好又快地发展。党管人才工作要以"三个代表"重要思想为指导,服从企业发展大局。     

深化教育领域综合改革培养全面发展人才

党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》深刻剖析了当前改革发展稳定面临的形势,对全面深化改革进行了系统部署。同时,把深化教育领域综合改革摆在了突出重要的位置,明确了教育事业可持续发展的根本路径,为未来教育改革发展指明了方向,充分体现了以习近平同志为总书记的党中央站在全党和人民事业全局的高度,加快社会事业改革创新、着力保障和改善民生的政治决心和战略思考。对推进教育事业科学发展,落实立德树人根本任务,办好人民满意教育等方面具有重要而深远的意义。     

坚持党管人才原则 营造人尽其才环境

<正> 坚持党管人才的原则,是党中央全面分析我国面临国际国内形势,在社会主义现代化建设新的历史时期为全面推进党和国家的各项事业所提出的重要论断。一、党管人才是时代发展的要求首先,党管人才是党的人才思想的发展。长期以来,我们党始终坚持以党管干部的方式管理各类人才,但在新形势下,我国干部队伍的内涵发生了重大变化。专业技术人才和企业管理人才的干部身份逐渐淡化,需要采取新的途径和组织方式,发挥好他们的作用。另外还有越来越多的社会各方面人才,需要党和政府给以必要的关心、培养和管理。因此,从党管干部到党管人才,既延续了党管干部的优良传统,又开辟了党管干部新的发展空间,是党管干部在人才管理上的实质性深化、拓展和延伸,充分体现了对人才作为第一资源的重要价值和作用的深刻理解。     

对高校坚持党管人才原则的思考

人才是高校办学的主力军,也是高校的战略资源,更是高校改革发展的核心和头等大事.坚持党管人才原则必须确立科学的人才观,明确职责,以人才为本,健全人才工作机制.     

全面提升教学质量 培养合格会计人才

经济的发展对人才的需求提出了更高的要求,我们只有转变传统的观念,开拓思路,全面提升教学质量,才能为社会培养出更多的创新型的合格会计人才。     

全面提升教学质量 培养合格会计人才

经济的发展对人才的需求提出了更高的要求，我们只有转变传统的观念。开拓思路，全面提升教学质量。才能为社会培养出更多的创新型的合格会计人才。     

共同推动新时代纺织行业发展软实力全面提升

<正>中国纺织职工思想政治工作研究会与北京时尚控股有限责任公司签约 本刊讯2023年11月28日,中国纺织职工思想政治工作研究会、北京时尚控股有限责任公司共同推动“十四五”发展软实力全面提升战略合作协议签约仪式在北京工美聚艺文创园举行。来自中国纺织工业联合会、中国纺织职工思想政治工作研究会的领导：中国纺织工业联合会会长孙瑞哲、党委副书记陈伟康,中国纺织职工思想政治工作研究会会长邢冠蕾、副会长姜国华、秘书长郑国峰、副秘书长兼综合办主任王春红等参加活动。     

大跨度管桁架屋盖整体提升施工工艺及仿真分析

本文以青岛西站主站房大跨高拱度管桁架结构为研究对象,通过仿真软件建立有限元模型进行分析。首先设计该结构整体提升方案,被提升点和主要施工顺序得以确定。接着,计算结构提升过程中各阶段的位移与应力,判断施工的安全性,并由此检验结构成形的合理性。最后,对提升平台和吊耳的关键点进行仿真分析,使得大跨度管桁架屋盖结构的安全施工有了基本保障。该仿真分析过程及结论在工程实践中已被成功应用,可为类似工程设计和仿真分析提供参考依据。     

整体推进党风廉政建设全面提升经济发展软实力

肇源县按照市委、市政府<关于加强党风政风行风建设的实施意见>的总体部署,把党风抓廉政,政风抓效能,行风抓服务作为中心工作的新格局,突出部署、推进、落实三个重要环节,创新保障、互动、长效三个机制,科学规划,统筹安排,搭建"三风"建设大平台,整体推进党风廉政建设工作,全面提升经济发展的软实力.     

整体推进党风廉政建设 全面提升经济发展软实力

肇源县按照市委、市政府《关于加强党风政风行风建设的实施意见》的总体部署，把党风抓廉政，政风抓效能，行风抓服务作为中心工作的新格局。突出部署、推进、落实三个重要环节，创新保障、互动、长效三个机制，科学规划，统筹安排，搭建“三风”建设大平台，整体推进党风廉政建设工作。全面提升经济发展的软实力。