提高职工整体素质 推进职业道德建设

近年来,我厂依托创建“双文明”载体,进行职业道德建设,促进了企业两个文明建设的开展。 1.抓好四大工程,把职业道德建设与创建工程相结合。我厂充分发挥思想政治工作在创建“双文明”和全面推进职业道德建设中的作用,首先实施了以创先进党支部、做优秀党员为主题的“创先争优”工程,以树苏阀新风、     

搞好车间生产培训 提高职工整体素质

保定热电厂是以供热为主的火力发电厂,化学车间是其主要生产车间之一,肩负着该厂的化学监督及向锅炉和热力站供出合格足量的除盐水和软化水的任务,年供除盐水２８０万吨、软化水１６０万吨左右。近两年随着厂里实施减人增效,部分老职工相继退休,目前化学车间青工占车...     

抓好职工培训是提高企业整体素质的关键

山西铝业建设公司第四工程公司是一支中型安装施工企业,现有职工1075人。几年来我们经过对职工进行思想政治教育、技术培训和专业管理培训,使企业各项经济技术指标明显增长。其中,从1988年至1991年施工企业总产值增长了554.55万元;全员劳动生产率增长了3622元/人年;企业利润增长了43.8万元;工程质量优良率提高了6.6％。1988年至1991年我公司连续四年被上级主管部门授予质量先进集体和先进单位的称号,并先后荣获中国有色总公司优质工程六项,山西省优质工程四项,荣获国家级优秀QC成果奖三项,山西省优秀QC成果奖五项。在抓好职工教育培     

提高职工素质适应电力企业的发展需要--试谈提高职工整体素质的重要性

江泽民同志关于“三个代表”重要思想的论述,把党始终代表中国社会生产力的发展要求摆在首位,抓住了我国社会主要矛盾,抓住了解决当代中国所有问题的关键。以经济建设为中心,就要保护和促进先进社会生产力发展。人是社会生产力中最活跃的因素,发展先进的社会生产力,必须全面提高人的素质,充分发挥人的积极性和创造性。工人阶级是生产力的主体,是先进社会生产力的物质承担者。然而,随着市场全球化的日益加速,科学技术革命的迅速发展,人类社会的生产力形态正以前所未有的速度发生着变化。这种状况必然对工人阶级的整体素质提出更高的要求。因此,工人阶级,特别是集中在国有企业的职工群众,适应形势需要,按照生产力发展的要求提高自身素质,是我们当前落实江泽民同志“三个代表”思想的实践中必须解决的重要问题。     

提高管理水平 优化整体素质

<正> 随着企业自主权落实,不少企业认为现在企业不搞升级评比检查了,管理工作可以放一放了。由于抓得不紧,要求不严,纪律松驰,一些行之有效的管理办法被丢弃。造成消耗增高,费用上升,质量下降,生产现场混乱,安全事故增多,影响企业效益。那么如何加强企业管理,适应市场经济需要呢?     

构筑四项工程提升职工整体素质

年初,港务公司工会对全港职工思想状态进行了一次调研,发现当前部分职工还存在"三多三少"现象,即:考虑企业生产经营少,关心收入多;考虑企业发展大计少,发牢骚多;考虑企业整体效益少,关心生活福利待遇多。我们认为,职工队伍的思想观念需要进一步转变,职工队伍的整体素质还需进一步提升。为此,港务公司工会认真落实"居危思变图强,共建和谐武钢"主题教育     

强化安全教育培训提升职工整体素质

安全生产事关企业的生存发展,事关矿区的安定和谐,而造成煤矿安全生产事故最关键的原因是人的因素。从国内外的统计分析资料来看,90％以上的事故是由人的不安全行为造成的,这些不安全行为具体表现为安全知识不够,安全意识不强,安全习惯不良。而提高安全知识,增强安全意识,改善安全习惯最有效的手段就是强化安全教育培训。     

河南化工着力提高整体素质

1998年是全面贯彻落实党的十五大提出的各项任务的第一年。河南省石化厅提出的1998年全省化工主要任务和奋斗目标是：全年工业总产值完成170亿元,工业增加值完成52亿元,产销率要达到96％以上,化肥产量完成1100万吨,其中高浓度化肥增产15万吨。全省国有化工大中型骨干企业的     

浅议提高职工队伍的整体素质

全心全意依靠职工,不是单指依靠某一个层次的人员,它包括广大工人、经营管理人员和科技人员在内的职工整体。在企业中,各个层次的人员担负着不同职责,因而都存在着一个提高素质的问题。经营管理人员(即厂长)等决策者素质的提高是搞好企业的关键。古今中外许多事例告诉我们,决策者的素质对一个单位、一个企业起着至关重要的作用。高素质的决策者能在逆境中,驾驭企业的航船躲风避雨抵达辉煌的彼岸。如日本企业家松下幸之助白手起家创建了闻名世界的"电器王国",靠的就是良好的素质所反映出的不屈不挠的性格和非凡的胆略,使自己     

浅谈提高国企女职工整体素质

在以重工业为主的大型国企中．由于环境与工艺所限．职工性别构成上以男性居多,尤其像武钢这样的大型国企,职工总数中,女职工所占比例仅为20％左右。这些企业基层中的女职工不仅为新中国成立后,妇女解放和女性就业,以及拓展女性就业领域扩大了层面,还为国企注入了活力。女职工在国企这个特殊领域里发挥了其铿锵玫瑰的灿烂作用,涌现出众多有鲜明时代特点的代表人物．如郝建秀等。     

加强作风建设提高整体素质

党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，以江泽民同志“七一”重要讲话和“三个代表”重要思想为指导，明确提出了新时期加强和改进党的作风建设的指导思想、主要任务和基本要求，是今后一个时期加强和改进党的作风建设的纲领性文件。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。张家口电厂党委十分重视党的作风建设，认为加强和改进企业党的作风建设，就是抓住了新形势下全面加强和改进党的建设的关键环节，抓住了提高党委及各级班子领导水平和拒腐防变及抵御风险能力的重要的切入点。加强和…     

抓好全员教育轮训 提高职工整体素质──齐鲁石化公司热电厂全员教育轮训调查

抓好全员教育轮训提高职工整体素质──齐鲁石化公司热电厂全员教育轮训调查李佃恒今年以来，齐鲁石化公司热电厂为适应深化企业内部改革，实行全员合同上岗和强化企业管理的需要，在全厂职工中扎扎实实地开展了以“爱党、爱国、爱厂、爱岗；敬业、勤业、建功立业；增强企...     

要注意提高职工队伍的整体素质

新年伊始,公司正式颁发了《武汉钢铁(集团)公司全心全意依靠职工办企业条例》(六十条)。其中第六章第三十六条指出:"全面提高职工队伍的整体素质,是充分发挥职工群众的主人翁作用,全心全意依靠职工办好企业的重要基础和保证。"由此可见,职工队伍的整体素质是企业生命力的关键。提高职工队伍素质,首先要提高政治思想素质职工队伍的政治思想素质集中体现在体制转轨、优化产业结构、社会大变革中的识大局、重参与、当主体和存忧患的意识上。"识大局"就是从企业大局出发思考问题,正确对待企业改革发展中的困难;"重参与"就是以良好的精神状态和负责的工作态度,全身心地投入到"两个文明"建设的实践中,做企业建设的中坚;"当主体"就是义不容辞地把企业振兴当作己任,做企业改革开放的主体,促进国有企业不断深化改革;"存忧患"就是对企业的现状、发展、今后的出路都要有所考虑,要有忧患意识,所谓人无远虑,必有近忧。     

创建学习型组织提高企业整体素质

当今企业竞争的实质是学习力的竞争，学习力是企业成功的保证和后盾。电力企业要实现既定目标，获得持续、快速、健康的发展，就必须选择新的适应时代特征的管理理念和模式来保持长远的市场优势，创建学习型企业 (组织 )就是实现既定目标的最为有效的途径。 　　一、什么是学习型组织 　　学习型组织，简言之，就是一种能够不断学习、不断自我创造未来的组织。学习型组织理论要求掌握五项技能，也就是进行五项修炼，即实现自我超越、改善心智模式、强调团队学习、建立共同远景、学会系统思考。这五项技能，既可单独使用，又可系统操作，是一…     

学习现代科学管理 提高企业整体素质

神府东胜煤田的开发建设,是能源基地逐步从东向西转移的重大步骤之一,一个具有中国特色的现代化矿区雏型已基本形成.如何正确执行新井新管理办法,实现高产高效,闯出一条新路子,真正体现科学技术是第一生产力,为生产所应用,个断探索新的领域,促进生产力的发展,实现总的奋斗目标,是当前亟待认真研究解决的问题.笔者认为,现代工业企业生产是多种科学技术的综合运用,在现代化工业生产中,科学技术和生产紧密相关,科学作为人类认识自然的知识体系,是征服自然,改造自然的一种精神力量,新技术、新工艺、新装备的推广与应用,就是科学技术转化为直接生产力.因此,科学技术管     

提高企业整体素质 增强市场适应能力

1994年，莱芜钢铁总厂坚持以经济效益为中心，以市场为导向，改制、改造、改革并举，强管理，练内功，挖内潜，适应市场上水平，全厂上下团结一致，奋力拼搏，克服重重困难，实现了年产100万吨钢的目标，成为地方钢铁企业第7个过百万吨的钢铁企业，脐身于全国大型钢铁企业行列。全年完成工业总产值12．26亿元，比上年增长20．64％。生产钢102万吨，生铁86．9万吨，钢材65．5万吨，分8批上年增长24．93％、14．19％和17．64％。全年实现销售收入21．7亿元，同口径相比增长8．79％，实现利税2．5亿元，其中税金1．5亿元，利润1亿元。在社会主…     

实现企业升级 提高企业整体素质

企业升级工作是国务院继企业整顿之后加强企业管理的战略决策。企业升级就是从强化管理基础工作和各项专业管理工作入手,实现科学管理,建立现代化管理体系,不断提高企业经营管理水平和企业素质。因此可以说,企业升级是全面反映企业管理水平和整体素质的重要标志,也是企业实现产量高、消耗低、安全好、效益高的重要途径。     

充分发挥教育职能 提高女工整体素质

正随着时代的发展和社会进步,妇女半边天的重要作用越来越突出。企业女职工在许多重要岗位承担着工作,然而在当前发展环境下,女职工面临着劳动就业及自身素质的挑战。为维护女职工的合法权益,快速提升女职工素质,大港油田公司勘探开发研究院进行了一系列探索和实践。充分发挥教育职能,提高女职工整体素质。勘探开发研究院是科研单位,担负着大港油田公司油气勘探开发重任。在这种情况