五四精神传承与新时代大学生家国情怀培育

家国情怀是中华优秀传统文化的宝贵精神财富。高校肩负着为国家和社会培养高素质人才的重任,应大力弘扬五四精神,培育大学生家国情怀。本文阐述了五四精神和家国情怀的内涵,论证了传承五四精神对培育新时代大学生家国情怀的重要意义,提出了培育大学生家国情怀的路径。     

青年一代在疫情防控工作中彰显的民族精神

青年一代有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望。在新冠肺炎疫情防控斗争中,青年一代展现出了不怕牺牲、勇于担当、顾全大局、甘于奉献的精神,这些精神都是中华民族精神的重要体现。他们用实际行动诠释了青年人的家国情怀和责任担当。     

国有能源企业培育企业家精神的意义及路径探讨

党的二十大报告提出，“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业”。能源行业作为国家经济命脉，与国家战略安全、产业转型升级、国计民生、公共服务等紧密相关，在保障能源安全和促进经济增长等方面发挥着重要作用。进一步激发和保护国有能源企业的企业家精神是我国新发展阶段的现实需要，也是助力社会经济发展的关键要素。本文系统地阐释了新时代国有能源企业的企业家精神内涵，并围绕培育企业家精神提出了具体建议。     

新时代社区党工委培植高校大学生家国情怀的具体路径

我国民族优秀传统文化中的家国情怀作为精髓内容，可以体现出对国家和人民最浓厚的深情大爱。新时代社会主义建设的主力为大学生，应从多方面引导大学生提升家国统一体的意识，促使大学生提高对家国的认同感和归属感。当前，部分高校大学生家国情怀培养中还存在不足，而社区党工委对大学生家国情怀的培育有一定的作用。     

红色资源融入大学生家国情怀培育的价值、问题与对策研究

红色资源是培育当代大学生家国情怀的重要教育资源。追溯红色资源、深挖红色资源、用好红色资源,有利于大学生认知红色文化、提升国家认同、厚植家国情怀。然而,当下红色资源融入大学生家国情怀培育存在认识程度不深、甄别能力不够、传承主动性不强三个方面问题。基于此,推动红色资源融入大学生家国情怀培育,可从三个方面推进：深度解读红色资源,提升红色资源的教育效应;教育贯穿红色资源,提升红色资源的情怀效应;自主理解红色资源,提升红色资源的内化效应。     

《中国企业家》的“三性”

读《中国企业家》杂志有三点感受： 其一,《中国企业家》是一份专业性刊物。通过其报道,能深切感受到中国企业家在推动中国企业发展、促进中国企业全球化进程中提粹出来的商业伦理和管理哲学,以及他们共同坚守的企业家精神。《中国企业家》不愧是一本中国商界的领袖杂志。     

“五四精神”对当代青年大学生的价值引领

“五四运动”作为党史的重要组成部分，为推动马克思主义中国化进程和中国资产阶级民主革命发展做出了不可磨灭的历史贡献，其孕育的“五四精神”成为激励青年爱国、报国的历史灯塔。重温“五四精神”，挖掘其时代内涵，对于引导大学生树立家国情怀，坚定理想信念，勇担时代之责，在奉献社会中实现自我价值，具有非常重要的意义。     

铸牢中华民族共同体意识与企业发展研究

企业作为我国全面建成小康社会的重要力量,承担着促进经济发展、推动社会进步的重要责任。为促进企业实现高质量发展,企业需要在文化建设中融入铸牢中华民族共同体意识内容,将其不断转化为内在发展动力,助力推动我国民族团结进步事业取得新的历史性成就。在此过程中,企业通过开展扎实有效的铸牢中华民族共同体意识教育,不断引导各族员工大力弘扬爱国主义精神,培育家国情怀,使其能够站在中华民族大家庭的角度维护公司核心利益,自觉投身于共同团结奋斗、共同繁荣发展的伟大实践,进而增强中华民族凝聚力,树立正确的国家观、民族观、历史观、文化观、宗教观,增进“五个认同”。     

法治如何影响了企业家精神？

本文基于法经济学的理论阐释了法治影响企业家精神的机制,并基于中国省级层面的数据进行了实证检验。研究发现,法治进步水平每提高10%,将促使企业家创业量增加2%;近10余年来,中国各地区法治发展水平显著促进了企业家精神的发挥,但法治水平只有提高到一定门槛值之后,才会显著促进企业家精神发挥;各类检验均表明,上述结论具有较好的稳健性;法治通过影响金融发展间接地作用于企业家精神;市场化进程、政府干预、腐败、金融发展等宏观环境变量与法治的交互效应均会影响企业家精神发挥。     

企业家精神、企业社会价值与共同富裕

企业家精神是带动经济发展的内在因素,在共同富裕建设工作取得新成效的背景下,若足够数量的企业愿意在企业家精神的指引下做好事业的同时为助力国家发展、改善民生做出贡献,众多企业集聚起来的强大力量会推动社会共同富裕的进程。本文以企业家精神与共同富裕相嵌作为突破口,以企业社会价值理论为支撑,采用2010—2020年的省级面板数据实证检验企业家精神、企业社会价值及共同富裕目标间的作用机制。研究结果表明,企业家精神的发挥有助于推动共同富裕目标的实现,企业社会价值在企业家精神与共同富裕的关系中起着重要的中介作用,通过区域异质性分析进一步发现企业家精神对共同富裕的促进作用在东部地区更为显著。因此,为加快共同富裕目标的实现,需要丰富企业家精神内涵,引领企业创造社会价值来开展社会建设工作,探索共同富裕的伟大实践,拓宽共同富裕的实现路径。     

弘扬企业家精神 全力奋进新征程

<正>党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视企业家群体和企业家精神在国家发展中的重要作用。习近平总书记多次在考察、调研、讲话、座谈中强调弘扬企业家精神。在2020年7月召开的企业家座谈会上,习近平总书记强调,企业家要带领企业战胜当前的困难,     

时代和制度困境中知识型企业家的成长

知识型企业家是社会发展到知识经济时代大量出现的、拥有具有边际报酬递增特点的知识资本的、并以此对其他生产要素进行创新组合、推动生产增长和经济发展的人。其本质是以知识进行创新。他们将主导知识经济时代一国经济发展的巨大前景。急于抓住知识经济兴起的这一历史机遇的中国对知识型企业家有着强烈的渴求，但事实上，我国的知识型企业家数量极为稀缺而且其成长也正面临着困境。一、我国知识型企业家极其稀缺１、企业家的边际报酬递增性知识稀缺。每个企业家都拥有知识，但只有当知识符合边际报酬递增性特点时，拥有它的企业家才能被称…     

泰国对潜在中小企业家的支持措施与启示

在社会经济中,中小企业是推动国家经济发展的重要因素,在促进市场竞争、增加就业机会、丰富和活跃市场、推进技术创新、促进国民经济发展等方面发挥着重要的作用,是国家工业化发展必不可少的组成部分,而企业家对企业的发展起着重要作用,中小企业的成功创建必须有具备企业家能力的潜在企业家作支撑.因此，泰国对潜在中小企业家从事创业和企业管理给予了有力支持，从中我们可以得到对我国中小企业发展有益的启示。     

企业家是企业文化建设的领袖

企业家是市场经济发展到一定阶段的产物。社会主 义市场经济的建立和完善,呼唤着大量企业家的产生。 企业文化是企业家全面的知识结构、强烈的创新精神、 国际化经营思想、新型的人才观念、高品位的文化素养、 终身学习能力,以及经久不衰的人格魅力在企业中的体 现。有什么样的企业家,就有什么样的企业文化。因此, 企业家应成为企业文化建设的领军人物。     

企业经营者对企业家精神的认识与评价——2009·中国企业经营者成长与发展专题调查报告

每一个时代都有其独特的精神引领。企业家精神不仅是企业家创业创新的精神资源，也是企业可持续发展的动力源泉。当前，国际金融危机的影响进一步蔓延和深化，我国社会变革和经济体制转轨正处于关键时期，在这样的背景下，企业家精神的研究将具有十分重要的意义。为了解中国企业经营者对企业家精神的认识和评价，研究企业家精神对企业发展的影响，探索影响企业家精神的主要因素，     

基于创新视角的企业家精神异质性分析

本文通过对企业家精神进行分析,构建了相关模型来认知企业家精神的构成要素,在分析模型的基础上,将企业家精神的构成要素分为两类:一类是核心要素,另一类是表现要素。在此基础上,对企业家精神的构成要素进行实证分析,建立评价企业家精神的指标体系,提炼出企业家精神的核心要素。通过实证研究,对中国企业家精神的构成要素按照影响程度的大小进行排序,对企业家精神最主要的四个构成要素进行分析,阐述它们之间的相互关系,论述企业家精神受不同的产业生命周期、企业规模、企业所处地区、企业性质的影响所产生的差异,认为应不断完善有利于企业家精神培养的环境、吸收有益的传统文化,以促进中国企业家精神的培育。     

企业家精神与中国企业家成长

任何一个国家和地区的经济发展主要取决于这个国家和地区的企业家资源的开发与利用，也就是：最有才能的人究竟在干什么？他们是在做政府还是在做企业？如果他们做企业，他们是在做什么样的产业？中国过去30年的体制转轨和经济的高速成长，是一个企业家队伍从无到有、不断壮大和励炼成熟的过程。不理解企业家精神，不明白中国企业家队伍是如何形成的，就不可能理解过去30年中国经济高速增长和把握未来中国经济增长的前景。     

当代中国企业家的精神信仰

企业并不仅仅是个利润的实体,它首先得是一个精神的载体。企业家精神本质是一门智慧科学,也是一门有关＂道＂的科学。当代中国企业家最缺的不是能力,而是精神。《企业家精神》从企业家精神的特质分析、国际比较、制度发展及实证演绎等4个角度,在国内外首创性地建构了企业家精神分析的完整体系,全面揭示了企业家精神的思想与实践。     

社会治理需要企业家

企业家的每一个行为,都在塑造社会。参与社会治理,应该成为企业家的责任和使命疾风知劲草。新冠肺炎疫情猝然而至,企业家群体的表现,当得起"令人尊敬"四个字。值得尊敬的,首先是企业家的爱国情怀和担当精神。疫情警报拉响,企业家们第一时间自发响应,迅速涌起捐资捐物的热潮,成为最重要的民间援助力量。医疗物资紧缺,他们不计成本全球采购,医院床位紧张,泰康同济(武汉)医院提前投入使用,卓尔建立7家应急医院,全力保障武汉客厅和武汉国际会展中心两家方舱医院……国有危难,企业家群体的担当,令人动容。值得尊敬的,其次是企业家的科学精神和专业能力。     

转轨时期的企业家精神

在经济全球化条件下，企业是可以跨国界的，而企业家是有国界区分的；企业是可以跨时代的，而企业家是有时代烙印的。每一个国家、每一个时代，都呼唤属于自己的企业家。处于转轨时期的中国，迫切需要一大批顺应时代潮流的企业家。而要造就这样一支企业家队伍，最重要的是要与时俱进地培育和弘扬符合时代要求的企业家精神。那么，中国