企业内部控制自我评价浅议

内部控制自我评价是近年来产生的一种新的内部控制评价方法，体现了内部控制评价的新观念。文章将对内部控制自我评价的特征及主要方法进行介绍，并阐述其与传统内部审计的不同之处，为企业实践提供借鉴。     

基于内部控制视角的事业单位绩效预算管理改进

随着经济全球化的发展,事业单位运营压力逐年增加,事业单位要想获得更好的发展,必须积极开展内部控制,通过提升内部控制水平实现内部管理实力的全面增加,为事业单位的发展注入全新活力.绩效预算管理对于辅助事业单位开展内部控制具有积极意义,作为事业单位的管理者应该重视内部控制视角下的绩效预算管理,通过绩效预算管理实现内部管控,为...     

完善事业单位内部控制评价研究

新时期,加强事业单位的内部控制评价,不仅有助于国家对事业单位的监管,保证国家财政拨款资金的有效利用,还能提升事业单位服务水平和管理水平,优化内部组织机构,完善内部管理体系。我国不断推进事业单位体制改革,加强内部控制评价体系建设是事业单位改革深化的需要,提升内部控制评价和监督水平,能够促使事业单位更好地履行自身职能。内部控制评价主要是对单位内部控制管理实施有效性的反馈和评价,是一个动态的过程,事业单位重视完善内部控制评价体系,以此强化内部控制管理效果,防范风险,可以为单位的业绩目标实现、管理质量提升保驾护航。从事业单位内控评价进行探析,并提出相应的优化策略。     

企业内部控制的自我评价

摘要：内部控制自我评价是新型的审计技能和方法,能极大提高企业内部审计、核算的工作效率,应用此方法有利于发现企业内部资金的风险,有利于防范企业内部资金短缺和流动等一系列的风险问题。本文主要从研究背景、文献回顾、内部控制自我评价的具体表现三个方面来分析,论述了详细评价法和风险基础评价法在企业内部控制的自我评价中的应用。     

企业内部控制的自我评价

内部控制自我评价是新型的审计技能和方法,能极大提高企业内部审计、核算的工作效率,应用此方法有利于发现企业内部资金的风险,有利于防范企业内部资金短缺和流动等一系列的风险问题。本文主要从研究背景、文献回顾、内部控制自我评价的具体表现三个方面来分析,论述了详细评价法和风险基础评价法在企业内部控制的自我评价中的应用。     

我国上市公司内部控制自我评价探析

企业内部控制规范体系自2011年在我国上市公司实施至今已两年有余,文章以2010年至2012年沪深两市A股上市公司为样本,通过对样本公司在执行企业内部控制规范体系前后公开披露的内部控制评价报告等相关资料进行纵向对比,分析我国上市公司内部控制评价的现状、存在的问题并提出进一步改进的措施。     

行政事业单位内部控制评价方法研究

加强对行政事业单位的内部控制评价不仅能提升行政事业单位的监督质量和效率,也能促进行政事业单位进行不断优化和革新.文章分析了行政事业单位内部控制评价的含义、评价主体和评价客体,然后阐述了内部控制评价指标的构建原则和评价方法,希望可以为有效加强行政事业单位的内部控制,促进行政事业单位的健康发展提供参考.     

事业单位内部控制有效性评价与优化研究

近年来,随着事业单位管理体制改革的不断深化,事业单位内部管理的重要性也在持续提升。内部控制评价是一项整体性、综合性较强的事业单位内部管理事项,对事业单位健康稳定发展有着重要作用。加强内控建设,做好内控评价,既有利于单位提升整体管理水平,又有利于单位加强履职服务能力,从而满足上级主管部门和社会公众的监督要求。本文以事业单位为研究主体,探究事业单位实施内部控制的有效性评价与优化方法。     

高校内部控制自我评价研究

在国家政策的支持以及时代需求的背景下,高校的发展规模、资金状况以及所涉及到的业务都有了很大的提升。但是内部控制的不完善使得高校内部的造假以及腐败现象频发,资产的使用和管理缺乏效率,高校资源的配置不合理等问题不断涌现,对高校的发展造成了恶劣的影响。高校实施内部控制的效果并不明显。因此为了使高校内部控制达到良好的效果,需对其内控实施状态进行自我评价,以期能获悉自身在进行内控工作时的缺陷,并提出一些改进措施,保证高校内控目标的实现。     

企业开展内部控制自我评价工作浅谈

一、实施内部控制自我评价的背景及必要性为了进一步加强企业内部控制．提高企业经营管理水平和风险防范能力,我国财政部、证监会、审计署、银监会、保监会于2008年5月联合下发了《企业内部控制基本规范》的通知,要求自2009年7月1日起在上市公司范围内施行,并鼓励非上市的大中型企业执行。     

企业开展内部控制自我评价工作浅谈

一、实施内部控制自我评价的背景及必要性 为了进一步加强企业内部控制,提高企业经营管理水平和风险防范能力,我国财政部、证监会、审计署、银监会、保监会于2008年5月联合下发了<企业内部控制基本规范>的通知,要求自2009年7月1日起在上市公司范围内施行,并鼓励非上市的大中型企业执行.通知明确要求企业应当对内部控制的有效性进行自我评价,披露年度自我评价报告,并可聘请会计师事务所对内部控制有效性进行审计.     

当前我国中小企业内部控制自我评价探析

近几年来,国内外财务欺诈事件频频曝光,内部控制的信息披露引起了广泛关注。我国虽然在这一领域起步较晚,但已经采取了多项措施进行探索。本文在相关知识的基础上,将对中小企业内部控制自我评价进行系统阐述,分析中小企业内部控制自我评价的重要性并提出相关的意见和建议。     

风险导向审计模式下内部控制的自我评价

随着电力企业的发展和管理水平的不断提高,内部控制越来越受重视。而其有效性是企业实施与完善内控中必须面对的问题。本文从风险导向型内部审计的要求入手,探讨如何将内控的自我评价引入内审工作流程。并试图通过定量的方式将内控的评价方法细化,实现内部控制自我评价与内部审计工作的良性结合。     

对我国企业内部控制自我评价的分析

内部控制自我评价是新兴的审计技术和方法,它把传统的只由内部审计人员从事的内控评价转由公司各部门参与作业的人员亲自评估,实施内部控制自我评价的方法对于一个公司加强管理、提高劳动生产率、改进内部审计程序和业务经营程序以及控制风险等都有着积极的作用。     

企业内部控制自我评价探讨

探讨了我国企业如何通过实施内部控制自我评价来为其经营管理服务,并提出了较为具体、可行的企业内部控制自我评价操作方法和步骤.     

内部控制视角下行政事业单位绩效预算管理

随着行政事业单位改革发展,单位内部工作出现了很多新的变化和特点,对内部预算绩效管理提出了更高的要求和标准。但是从行政事业单位预算绩效管理现状来看,受到传统管理模式的影响,存在不少的问题。行政事业单位要加强内部控制,完善整体管理机制,运用现代化管理理念,加强预算绩效管理,规避潜在的运行风险,进一步消除周围的障碍,推动行政事业单位的良性发展。     

基于内部控制视角的行政事业单位预算绩效管理探析

行政事业单位作为我国国民经济中的重要组成部分,代表政府承担着社会公共事务的管理、监督和服务职能。事业单位的内部控制直接关系到行政事业单位的绩效管理水平,也关系到我国社会的稳定发展。本文首先介绍了行政事业单位预算绩效管理与内部控制的关系,其次对行政事业单位预算绩效管理中存在的问题做了相关的分析,最后基于内部控制视角,提出了一些提高行政事业单位预算绩效管理的措施。     

上市公司内部控制自我评价披露现状分析

当前,随着我国市场经济体制的不断发展成熟,上市公司越来越认识到加强内部控制的必要性和重要性,同时也进一步建立起相应的内部控制自我评价制度,并取得了显著成效。本文主要针对上市公司内部控制自我评价披露现状进行了分析,并提出了合理化应对策略。     

多层次内部控制自我评价及预警初探

预随着竞争的加剧,越来越多的企业更加注重内部控制制度的建设。然而,大多数内部控制评价研究多局限于以注册会计师为主体的内部控制制度的评价,而对内部控制评价客体的自我评价研究较少或研究不深,为此导致了内部控制的完善建立和有效执行得不到应有的质量保证。     

上市公司内部控制自我评价信息披露现状考察

自2006年我国推动上市公司内部控制自我评价报告从自愿性披露到强制性披露以来,上市公司内部控制信息披露水平在逐步提高。本文用等距抽样的方法抽取沪深两市100家上市公司作为样本,对其披露的内部控制自我评价报告进行分析,并且将2013年被出具了否定意见审计报告的6家上市公司的内控自评报告和审计报告进行比较,以评价我国上市公司内部控制自我评价现状及存在的问题,并提出改进建议。