中外跨国公司司库管理的比较与启示

本文深入分析了企业司库管理产生的原因及其演进阶段,归纳了我国企业集团司库管理的管理模式,介绍了国外跨国公司司库管理的通行做法和典型案例,最后从理念革新、平台搭建、结构设计、模式优化等方面对我国大型企业集团的司库管理提出相关建议。     

金融投资公司司库管理建设的有关思考

本文介绍了司库的定义及基本职能,比较了商业银行和企业集团两种不同类型机构的司库职能定位、组织架构和运行模式。在此基础上,通过分析金融投资公司的业务特点,笔者对金融投资公司司库职能定位、运行框架设计、信息系统基本架构等方面提出了一些基本设想。     

企业司库管理的重要性及应用路径探析

司库管理作为现代企业对金融资源进行专业化管理的重要手段,能够有效提升企业原创技术需求牵引能力,科学配置企业内部资源,加快内部资源转化应用。因此,司库管理成为现代企业特别是集团化企业内部建设的重点内容,现在许多中央企业也在积极探索司库管理方法。基于此,为了推动司库管理在现代企业特别是中央企业中的应用,本文将以此为题进行简要分析,论述司库管理的必要性和重要性,并提出相应的建议,希望为司库管理实践提供参考。     

企业司库管理的内涵、体系建设和发展方向

司库体系建设作为促进财务管理数字化转型升级的切入点和突破口,是中央企业加快建设世界一流财务管理体系的必然要求。本文从阐释司库管理的内涵入手,探索构建了以管理模式、管理组织、管理流程、管理制度为管理保障,以“信息技术（IT）+数据技术（DT）”为能力支撑,重点落实资金运营、资源管理、风险防控、战略决策四大核心职能的司库体系建设框架,并提出司库管理未来的发展方向。     

司库在企业资金管理中的应用分析

随着经济的发展和现代科学技术的进步,通过司库对金融资源进行专业化管理已经成为现代企业进行内部建设的重要手段,能够有效发挥计算机技术的牵引作用,提高企业资金管理的效率,加快经济效益的转变力度,实现资源的合理配置。因此,为了更好地探索司库在企业资金管理上的应用办法,本文通过对司库管理的内涵和功能进行简要分析,论述司库在企业资金管理中的重要作用,并对如何更好地将司库应用于企业资金管理提出相应的建议,为企业建设提供参考价值。     

中外企业成本管理比较与启示

<正>据报道,我国高能耗企业的能源利用效率与世界先进水平相比差距较大。其中,电力、钢铁、有色、建材、化工等8个高能耗行业主要产品单位能耗平均比国际先进水平高40％。因此,在建设节约型社会中,成本管理再一次成为焦点。目前,国外企业在成本管理方面取得了较大的成果, 其中尤以美国和日本企业最具代表性。与国外先进的成本管理相比,我国企业的成本管理虽然进行了十几年,有收获但也存在很多问题。通过与国外先进成本管理水平的比较,结合我国实际情况,找出差距、走出适合自己的道路。     

财务转型视角下的企业司库管理研究

基于财务转型视角论述企业司库的概念、司库与资金管理和财务公司的差异,以及建设企业司库体系的原因,并在财务转型视野下分析企业司库体系建设需要处理的几个关系。研究认为:企业司库体系建设应该基于财务转型的视野去看待,并在司库体系建设中正确处理集团司库管理部门与财务部门其他资金管理职能、财务公司、财务共享服务之间的关系,这样才能为司库管理扫除障碍,使其顺利实施并在战略层面发挥有效的职能作用。     

保守抑或激进：中央企业司库体系建设的路径选择

国资委对中央企业司库体系建设提出了具有挑战性和紧迫性的要求。司库体系建设作为一项管理变革,受到人主观心理因素和客观条件的双重影响,企业会面临保守还是激进的策略以及建设路径选择。本文认为,建设策略选择应考虑集团管控力度、一把手重视程度、财务转型与财务管理创新、新技术应用、人才储备等核心因素,并提出建设路径选择优化建议,包括结合企业实际情况避免规划与实施“两张皮”、重视组织架构设计、通过业财融合促进司库体系建设迈向更高阶段、完善司库人力资源管理体系,以及做好保障及支撑体系建设。     

中外企业跨文化人力资源管理的模式比较

随着改革开放的不断深入,尤其是中国加入世界贸易组织(WTO)后逐步被卷入全球化的大潮中,进入全球化的进程,越来越多的外国企业落户中国,同样中国企业也走出国门,迈向世界,开始了跨国经营的实践。在跨文化经营过程中,对于落户中国的外国跨国企业以及中国的跨国企业,都需要大量的跨国经营人才,人力资源是企业经营至关重要的因素。     

中外投资银行的人才竞争与管理

一、世界顶尖投资银行的人才管理国际上,任何一个投资银行发展的背后都有一个或若干个杰出的投资银行家。投资银行在杰出的投资银行家的领导下,逐渐形成自己的企业文化、价值观和一套行之有效的运行规则。1、人才的取得投资银行招募人才的最主要方式有两种。一种方式是从顶尖商学院中挑选优秀的学生,这种方式一般为规模较大的公司所采用。这些大型公司知道应该到什么样的学校去挑选,他们挑选的经常是名牌大学毕业班级中的前10%,并且付给这些人才很高的起薪。新雇员在项目经理或者客户经理的带领下,在大项目中负责具体的部分。每一年都会由于…     

中外企业物流管理组织结构比较研究

文章首先介绍近50年来国外企业物流管理组织结构的演化过程,大致上经历了物流功能组合、物流机构独立和物流一体化管理的结构三个阶段;然后介绍国内企业的演化状态,发现近年来受国外影响,物流组织结构正在向外国企业接轨;最后介绍物流组织结构发展趋势.     

中外企业合并会计报表比较

我国的企业合并会计报表起步较晚，与西方发达国家比较，尚存在一定的差距。中外企业合并会计报表在合并范围、政策、程序、种类、抵消分录，合并价差等方面存在异同，我国应就我国国情和经济环境出发，保留我国企业的宝贵经验，吸取国外优秀的会计理论和实践经验，不断完善我国企业合并会计制度。     

司库对企业的重要性及资金司库管理实践——以CQ公司为例

司库(treasury)最早是从国外引入的,名字很新鲜,国内企业管理者特别是财务管理人员对于其实质内容通常理解为“资金管理”.司库对企业日益重要,国外有些专家认为,当代司库管理体现的不仅仅是资金管理的集中化与专业化,而是企业文化,是信仰、期望与企业组织共同遵守的基本原则.因此,在新的历史时期,“司库”也就顺理成章成为国...     

中外全面预算管理比较

本文在分析中外全面预算管理相同点的基础上,着重论述了两者在预算目标定位、预算组织管理、人力资源配置、信息技术研发和应用及预算执行与评价等方面的不同点,并提出了适合于中国企业研究和借鉴的建议。     

基于业财融合理念的企业司库管理研究

资金是保证企业各项活动稳定运行的重要因素,而司库主要负责企业资金管理,通过发挥司库管理功能,促进企业经济水平提高,为企业更好发展奠定基础。在开展司库管理工作时,重点内容就是现金流管理,也是企业价值创造的关键。基于此,本文就从业财融合角度出发,结合业财融合基本概念,重点分析基于业财融合理念的司库管理要点,并提出了基于业财融合理念的企业司库管理相关策略。     

大型施工企业司库体系的框架构建与运行设计

司库是大型企业未来一段时间重点建设的管控平台,而司库体系如何在企业构建和实施,缺乏理论探讨与实践支持。将资金作为企业核心资源的大型施工企业,其司库体系构建和运行具有典型性和代表性。本文结合已有理论及实践,提出大型施工企业司库体系的构建思路,重点探讨大型施工企业司库体系的结构设计与功能边界,包括运行环境、组织构架、运行制度与流程、功能界定,并对大型施工企业司库体系在运行时需要破解的问题及障碍提供解决思路。     

中外人力资源管理特点对比

人力资源管理的演变经历了人事管理——人力资源管理——战略性人力资源管理三个阶段。企业员工在这三个阶段中也扮演了不同的角色,从工具性资源向组织核心资源转变,又逐步向组织最重要的战略资产方向发展。     

网络环境下的企业组织架构与管理

本文从解释企业如何迎接网络经济的挑战入手,分析企业创新组织与管理的基本原则,探讨企业创新组织与管理创新的特点与发展趋势.