毕业班辅导员如何引导毕业生正确就业

高校毕业生的就业工作是高校学生工作者工作中的一项重要内容，面临着日益严峻的就业形势，成功做好学生的就业工作，扶助学生就业，实现高校人才培养和社会发展的良性循环，是毕业班辅导员工作中的一项重要任务。     

精准指导与服务—高校就业创业路径探析

近年来，我国高校的就业指导工作取得了长足发展，但仍存在许多不足。因此，提供优质的就业指导服务、有效地解决高校就业指导工作中所面临的挑战，就成为高校现阶段一项至关重要的工作。为了更好地帮助学生实现就业，高校应该加强就业指导体系建设，精准掌握学生的基本情况，并为他们提供有针对性的就业指导服务。除此之外，高校还必须深入了解毕业生的就业情况，并积极推广有利的就业政策，积极拓展校企就业渠道，为高校毕业生提供更多优质的就业机会。     

高校就业困难学生帮扶初探

就业是民生之本,对就业困难学生进行帮扶是高校就业工作中的重要内容。高校应充分认识到对就业困难学生进行帮扶的必要性,采取多种措施帮助就业困难学生顺利就业。     

新形势下土建类学生就业指导工作探索——以四川农业大学城乡建设学院为例

就业工作是民生之本,是高校生存与发展的重点。党的十八大为新时期高校毕业生就业工作指明了方向,在高校就业形势日趋严峻的背景下,就业工作任重道远。本文以向学生发放问卷调查表、文献资料分析的方式进行,结合工科学生特点及问卷数据分析,对土建类学生就业指导工作提出切实可行的建议。     

高校辅导员与大学生就业创业工作

大学生就业、创新创业是当今社会广泛关注的话题,高校辅导员长期活跃在学生工作的第一线,在学生就业创业指导工作中必不可少.文章分析了高校辅导员在就业、创业指导工作中存在的问题,指出辅导员在大学生就业、创新创业工作中的角色定位,并就如何实现高校辅导员在大学生就业、创业过程中的角色指出了实现途径.     

农科专业大学生专业思想教育对策探析

专业思想不稳定，留不住优秀学生，学生缺乏学习动力是农科专业大学生面临的重要问题，主要原因是学生对中国农业发展形势和就业状况缺乏了解、学校对学生缺乏有效的职业生涯规划指导、学生的综合素质有待提升、毕业生就业质量有待提升，高校应加强农业发展形势介绍、校友工作状况介绍、职业生涯规划指导、提升人才培养质量、提升毕业生就业质量等方面的工作，提升学生学农的信心。     

高职院校学生就业指导存在的问题及对策

一、高职院校学生就业指导存在的问题．就业指导工作在我国起步较晚，20世纪初我国就业指导工作开始兴起。由于受计划经济体制等多方面因素的影响，就业指导曾一度中断。80年代后，我国对高校毕业生就业体制进行了改革．由国家统一分配改为双向选择、自主择业。就业指导再次兴起。但高校尤其是高职院校的就业指导还存在诸多问题．这些问题制约着高校就业工作的开展，也直接影响了毕业生的就业。     

高校共青团在推进毕业生就业创业工作中的策略

当前,高校毕业生就业创业工作得到了全社会的关注,服务引导青年大学生就业创业是高校共青团组织的重要使命,高校共青团组织要从帮助学生树立科学的就业创业观、提升个人综合素质、将个人理想融入社会发展等多角度服务学生,增强学生就业创业能力。     

试论大众化教育背景下大学生职业指导工作的新动向

高校职业指导工作的开展对于大众化教育时代克服大学生就业障碍，帮助学生掌握就业的技巧和手段，提高大学生的就业能力具有重要意义。本文立足高校就业工作的实际，以南京审计学院为例分析和讨论大众化教育中职业指导工作存在的问题，提出相应的解决对策。     

毕业生就业意向选择调研

<正>就业是社会热点,毕业生就业作为检验高校人才培养质量的标准之一,受到国家、社会、家长、学生的广泛关注,也是高校学生工作的难点之一。深入探索、精准分析学生的就业意向是高校促进毕业生就业的一个着力点。就业是国之大计、民生根本。党的二十大报告指出：就业是最基本的民生,应强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。大学生是国家宝贵的人才资源,是民族的希望,高校要担负好大学生就业指导工作的责任。近年来,高校就业工作的研究主要集中在就业政策、就业形势、就业能力、就业质量等方面,专注于商贸物流类专业学生就业意向的研究甚少。     

浅议受多元化背景影响下的学生就业工作--以江苏建筑职业技术学院建管学院2013届毕业数据为例

生源所在地、家庭背景等逐渐成为影响高职院校学生就业的主要因素，本文以国家示范高职院校、全国就业50强高校———江苏建筑职业技术学院建管学院的学生就业数据为例，重点剖析学生在就业时的偏好，力争通过一系列数据分析多元化背景影响下的学生就业工作的开展方式。     

职业信息采集对高校毕业生就业工作的重要性

随着产业结构调整和教育体制改革的深入，高校毕业生就业问题面临着更加复杂的情况。十七大以来，高校毕业生就业工作受到党和政府的空前重视，促进高校毕业生就业的各项政策措施不断出台，促进就业工作得到不断推进和深化。职业信息采集是促进就业工作中的一个重要环节，做好高校毕业生职业信息的采集工作，对促进高校毕业生就业具有至关重要的作用。     

关于班主任参与就业指导工作的思考

班主任作为高校辅导员的重要组成部分，处在高校学生管理工作和高校思想政治工作的第一线，在参与学生就业指导工作方面存在诸多的有利条件。充分发挥班主任参与就业指导的积极作用，将能极大地推进毕业生就业。研究班主任参与就业指导工作是加强毕业生就业指导中面临的一个重要课题，它对今后做好高校大学生就业工作有着重要的意义。     

提高大学生就业竞争力的对策研究

随着我国高等学校的连年扩招,高校学生数量特别是毕业生数量逐年增加,学生就业压力增大,就业工作成为高校的重点工作。本文详细分析了对学生开展就业教育的重要性,并具体阐述了从源头抓起,对学生开展就业指导,提高学生就业竞争力的途径和方法,以期对加强高校学生就业工作提出可行性建议,为学生顺利就业、优质就业助力。     

拓渠道、优环境 发挥政策“磁吸力”——东阳市多措并举助力高校毕业生充分就业

<正>高校毕业生是国家宝贵的人才资源，促进高校毕业生就业创业是稳就业工作的重中之重，引导和鼓励高校毕业生到本地就业是促进高校毕业生就业的重大举措之一。促进高校毕业生更加充分高质量就业是践行初心使命、增进民生福祉的实际行动,同时也是实现经济社会高质量发展具有强有力的智力支撑和人才保障。浙江省东阳市将做好高校毕业生就业工作，作为实施人才强市、创新驱动战略的重要举措之一，不断拓宽高校毕业生就业渠道、优化创业就业环境，切实发挥好就业创业政策的“磁吸力”。     

试论高校大学生就业的准确定位

随着我国高校扩招脚步的不断加快,高校毕业生的就业问题日益凸显。如何针对我国高校毕业生就业现状进行就业指导是现代高校就业指导部门面临的首要问题。在我国高校毕业生就业调查中,学生的就业定位直接决定了就业率高低,决定了学生的职业发展。因此,现就高校大学生就业的准确定位以及相关工作进行了简要论述。以此为我国高校就业指导工作的科学开展提供更多的参考资料。     

浅析高职院校毕业生就业跟踪调查工作

在全球经济迅速发展的今天，大学生就业难已成为众多高校普遍关注的社会问题。为了全面掌握现阶段国内社会人才需求状况和毕业生就业情况，为教育教学改革和提升职业核心能力培养水平提供参考，高校应积极开展毕业生就业跟踪调查工作，以科学的数据和及时准确地应对措施指导毕业生就业。本文基于毕业生就业跟踪调查的情况分析，突出就业指导对学生择业、就业的重要性，使毕业生就业跟踪调查活动更加规范化、制度化，同时为教育教学和就业工作提供政策依据。     

浅谈如何开展个性化就业指导

社会的发展，人们对于教育的重视程度逐步加深，国家对于高校的扶持及政策促进了教育事业的发展。相较以往，现代高校在数量及规模上，均有了较大的提升，大学生数量较多，竞争十分激励，就业压力也在不断的增加。该问题已经成为一种社会现象，引起了社会的广泛关注。高校应积极采取措施，积极做好学生的就业指导工作，帮助学生顺利就业，提高就业率。本文简单分析了高校个性化就业指导的意义及现状，如就业工作队伍建设不适应形势的发展、就业指导课程建设力度不足，并针对上述情况提出了几点个性化就业指导措施，包括个性化就业咨询、个性化就业训练等，为高校的个性化就业指导提供一定的参考与借鉴。     

地方本科高校毕业生就业状况及提升对策

<正>就业是民生之首、民心之安所在。随着我国高等教育规模的扩张,高校毕业生总量持续增长,已经成为新增就业人口的主体,2022年预计高校毕业生人数达1076万,大学生就业压力持续增加。高校毕业生就业工作已成为全社会就业工作的重点。随着中国特色社会主义进入新时代,高质量就业成为我国当前经济转型升级对就业工作的新要求。地方本科高校毕业生是国家宝贵的高素质人才资源,是就业市场的重要生力军。地方本科高校毕业生实现更充分更高质量就业不仅有利于学生个体的职业发展,而且有利于地方高校办学水平的提升及地方经济社会的高质量发展。     

大学生职业生涯规划误区及对策

随着各个高校的不断扩招，学生的就业压力也越来越大。如何做好学习毕业后的就业工作一直是近几年以来困扰社会的一个问题。除了社会单位提供一个就业平台外，高校的师生也应该共同努力提高自己的教学水平以适应现代化社会的需要。而一个科学合理的职业规划可以避免学生择业的盲目性，避免学生走入误区。本文初步分析了当代大学生在职业规划中存在的一些问题，并规划了四年大学的职业规划目标。