由CSR到OSR?

目前,人们日益认识到不仅仅是企业要承担社会责任,其他各种社会角色都要承担相应社会责任。但是企业应该更清楚地认识到CSR与OSR在分量、本质等方面存在很大的不同,企业社会责任正在成为企业核心竞争力的重要内容。[编者按]     

企业社会责任行为与企业竞争优势:转化效应与逻辑——来自中国100强社会责任上市公司经验证据的分析

本文从竞争优势构成的多层次性入手,剖析企业社会责任与竞争优势之间的契合点和转化机理;选取2009-2015年中国不同性质的社会责任前100强上市公司作为研究对象,引入CSR行为理论探究不同CSR行为在竞争优势不同层面的转化效应。从总体上看,CSR活动对企业竞争优势有显著提升效应,在资源能力与企业价值层面转化效应较好,但企业绩效层面转化效应不显著;不同CSR行为向竞争优势转化的效应不同,而且企业规模越大,转化效应越显著,这一结论 (发现),基于竞争优势来源构成的不同层次,对CSR-CFP关系之谜给出一种合理解释。     

企业成长过程中的社会责任认知与行动战略

文章从利益相关者角度出发,以一个动态的视角来考察企业成长与企业社会责任之间的关系。通过对319份有效问卷的实证分析,文章基本证实了不同规模的企业、处在不同生命周期阶段的企业对社会责任的认知是存有差异的,企业在不断成长的过程中会采用不同的行动战略来承担社会责任。强求所有的企业都承担等量的社会责任,不仅不利于企业的持续成长,相反还会阻碍企业在承担社会责任方面采取实际行动。     

责任之道——CSR运动中的4个误区

国际社会要求跨国公司运用其自身的影响力,承担其对劳工的责任、对环境的责任、对社区的责任,这样的背景催生了企业社会责任（CSR）运动。中国作为“世界工厂”,通过供应链参与CSR的浪潮正越来越多地影响着中国企业。这场全球运动体现了人类文明发展现阶段的共同价值观。推行CSR并不完全是出于社会道义,也是一种商业行为。当它成为改进企业经营方式的动力时,CSR就可能成为帮助中国企业创新成长并持续发展的手段。 本期封面报道《责任之道》,通过对企业社会责任各种相关标准的认知,去探询推行CSR的实现途径。     

经济全球化下CSR实践研究

在传统经营、单向循环的经济环境下对企业的经济责任的认识是企业利润的最大化。然而“利益相关者”理论（Stakeholder theory）理论却认为利益相关者应最终分享企业剩余和控制权。即要求企业在创造利润、对股东负责的同时,还要承担对债券持有者、贷款者、员工、经营者、顾客、社会以及环境的社会责任。本文从CSR概念入手,研究相关理论基础和分析现状,从欧洲国家CSR实践中总结出一般的规律和启示,以期待这些研究对我国企业履行CSR上有所帮助。     

从会计视角强化企业社会责任

企业是以利润最大化为目标,但企业也要承担起应承担的社会责任。本文主要从会计视角论述CSR的利益诉求与CSR与企业会计的融合等问题。     

康明斯：全员行动使CSR理念转化为竞争力

捐赠与企业社会责任是有区别的。单纯地写张支票,不能将公司的CSR理念和管理纳入企业系统、程序和架构中,即融入所谓的‘企业大脑’中;更做不到将企业社会责任揉进企业文化和技能中,即融人‘企业血液’中。对康明斯来说,一切CSR理念和项目都要通过具体的行动,并通过全体员工参与来完成。否则,它就成了一种目的性单一的公关行为了。     

和谐社会的企业社会责任

本文认为,和谐社会的企业社会责任(CSR),就是企业在科学发展观的指导下,搞好生产和经营管理,对全体股东和企业成员负责,并承担相应的利益相关者如消费者、国家、社会和其他企业的责任,它包括经济责任、政治责任、法律责任、文化责任、生活质量责任以及环境保护责任等。企业应当认清形势,转变观念,创新管理模式,构建和谐企业,在和谐社会的建设中切实履行自己的社会责任。同时,政府应积极服务和引导,严格法制与监管,促使企业形成良性循环的发展模式。     

深圳供电局：体验式培训提升员工CSR履责能力

随着企业社会责任在央企的积极开展,越来越多的央企将CSR理念逐渐融入企业战略、纳入企业管理、植入企业实践和融入企业文化。CSR的落地生根、茁壮成长不仅需要管理层的支持,更需要企业全体员工的理解。因此,对企业员工进行CSR培训成为很多央企落实CSR的选择。深圳供电局目前就举行了CSR相关知识培训,此次培训形式新颖,贴近实际,获得了员工的认可。     

责任之道

国际社会要求跨国公司运用其自身的影响力,承担其对劳工的责任、对环境的责任、对社区的责任,这样的背景催生了企业社会责任(CSR)运动。中国作为世界工厂,通过供应链参与CSR的浪潮正越来越多地影响着中国企业。这场全球运动体现了人类文明发展现阶段的共同价值观。     

企业社会责任冲击下的管理会计

企业社会责任(CSR)是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,将对社会、环境以及人的价值的关注融入其商业运作和企业与其利益相关者的相互关系之中。承担社会责任不仅使企业实现其社会价值,也推动了企业自身更好的发展。管理会计师需要做的是统筹企业战略,创新运营绩效管理体系,使企业在内部稳步运行的前提下,更多的承担企业社会责任,变内部的能力为外在强大的竞争力。     

企业社会责任相关问题及思考

企业社会责任是一个动态的概念,其标准及内容都是可变、发展的,此外环境的不同也将影响其实际。企业社会责任是有限的责任,对于企业而言,承担CSR主动是相对的,而被动是绝对的,它是人们对"自利"与"利他"的认识发展过程中一个永恒的话题。     

企业的人化与社会责任的边界

通过企业与人的演进历程的类比,我们可以发现企业在理念和行为上具有人化的演进倾向。因此,随着时代的发展,企业作为社会的一个参与者,完全有理由主动承担社会责任,以期自我价值的实现。主动承担社会责任不仅是当代企业的内在要求,还会为企业带来明显的外部受益,包括:提升企业的社会形象,塑造企业文化,带来新的发展机会。但不同的企业有着不同的承担社会责任的边界。每个企业都应按照核心责任、伦理责任、慈善责任的顺序,逐步承担起对社会的责任,最终达到自我价值的实现。     

企业社会责任(CSR)绩效评估方法研究

在当今社会,企业要获得持续的竞争能力和经济效益的提高,必须兼顾多方利益相关者的利益,积极履行企业社会责任(CSR)。本文试图从企业社会责任给公司带来的商业收益这个视角来测量企业社会责任,采用了一个多步骤循环分析方法来评估企业的CSR活动产生的效果。     

企业社会责任观:发展历程、内涵及实施建议

随着经济的发展,经济发展与社会发展不平衡的矛盾日益凸显,企业社会责任(CSR)问题成为社会关注的焦点。梳理了国内外关于企业社会责任的文献,总结企业社会责任观的发展历程及其内涵的演变,并对中国企业承担社会责任提出了几点建议。     

企业社会责任营销研究述评

本文从营销观念演变入手,引出社会责任营销,并对其核心企业社会责任(CSR)理论进行梳理。主要从CSR的概念与内涵、CSR包含维度、CSR评价及其与其他变量关系等方面对该理论进行综述。在此基础上对已有研究进行评述,探索现有研究的不足,展望了未来研究方向。     

化工企业的社会责任探讨

企业社会责任(CSR)已成为当今世界各国企业战略和文化关注的热点。本文以精细化工中的农药企业为例,从农药企业履行社会责任的必要性入手,阐述了化工行业社会责任的具体实践—责任关怀(RC),进一步分析责任关怀与企业社会责任的关系,提出农药企业在承诺和履行责任关怀的基础上应向更广义的企业社会责任迈进,这是化工行业发展的必然趋势。     

社会责任标准(SA8000)探析

"5.12"汶川大地震后,引发了各界对企业社会责任(CSR)的高度关注和深入思考,中国企业要搞好CSR实践,参与国际化竞争,企业主动承担社会责任已成为必然,在此过程中,可以借鉴和推行社会责任国际标准SA8000。本文在阐述SA8000的起源与内容后,分析了企业承担社会责任的必要性,最后提出了中国企业应对SA8000的基本思路。     

企业社会责任对消费者购买意愿的影响分析——TRA理论视角

随着各种企业组织的发展,管理理论的进步,企业社会责任已经由一种被社会认可的理念演变成为企业主动承担以赢得竞争优势的实际行为。大量的研究证实企业履行社会责任,将促进消费者的购买意愿。基于阐释意愿与行为之间关系的理性行为理论,融合顾客感知质量与企业声誉构建一个新模型,来分析CSR对消费者购买意愿的影响。     

CSR对企业核心竞争力的影响机制分析

从现代广义企业社会责任(CSR)的本质内涵入手,分析了CSR履行的利益驱动机制、CSR对企业核心层面的影响机制,包括对企业核心价值理念体系形成、对企业战略性资源和核心能力的影响分析。CSR包括广义的对经济、社会、资源环境三方面的责任和义务的时空总和,其履行的利益驱动机制是利益主体间的利益平衡及系统间的耦合,企业社会责任履行将强化资源整合和资源增值机制,从而提升企业核心竞争力。企业作为人类社会发展中极为重要的社会经济组织,其本质是在企业和社会、环境、资源之间树立人本和"和谐"的可持续发展理念,保证企业和经济社会环境的可持续发展。